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《紅五強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)集》征集要求

時(shí)間:2012-11-27 17:38來源:紅纓教育作者:客服中心點(diǎn)擊:

各連鎖園:
  
  2011年紅纓五周年慶典上提出未來五年連鎖園的發(fā)展目標(biāo)為“紅五強(qiáng)”。經(jīng)過各位園長的奮發(fā)努力,現(xiàn)已初見成效。為不斷提升連鎖園水平,達(dá)到共同實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的目的,總部決定采集連鎖園的寶貴經(jīng)驗(yàn),以實(shí)現(xiàn)資源共享和交流,六周年慶典出刊《紅五強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)集》。請各連鎖園圍繞以下內(nèi)容積極參與,將您的寶貴經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),發(fā)給督導(dǎo)。
  
                                          《紅五強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)集》具體要求
  
  一、總體要求:
  
 ?。ㄒ唬┳?jǐn)?shù):1500左右
  
 ?。ǘ┛捎脭?shù)字、照片、家長反饋、教師感言等內(nèi)容作為文章的支持。
  
  二、內(nèi)容要求:
  
 ?。ㄒ唬┥磸?qiáng):
  
  1、幼兒園概況;
  
  2、加盟紅纓前、后的生源狀況;
  
  3、依據(jù)“魚塘理論”采取哪些招生策略,有哪些經(jīng)驗(yàn);
  
  4、如何做好保生工作的,有哪些經(jīng)驗(yàn);
  
  (二)師資強(qiáng):
  
  1、幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)概況;
  
  2、如何調(diào)動老師的積極性;使教師以積極的心態(tài)投入到日常工作中;
  
  3、采取哪些措施提高教師素質(zhì)的(參加培訓(xùn)、教研活動、教學(xué)觀摩……);
  
  4、教師是否定期撰寫教育筆記、活動反思、觀察記錄等;
  
  5、收集教師論文、優(yōu)秀案例、讀書(《從幼兒園到清華園》、《成就人就能成就一切》以及相關(guān)書籍)心得、培訓(xùn)感言等。
  
 ?。ㄈ┕芾韽?qiáng)
  
  1、園長在幼兒園管理中的角色;
  
  2、采用哪些方法進(jìn)行管理(如人文、制度、經(jīng)濟(jì)杠桿等),有哪些好的經(jīng)驗(yàn);
  
  3、80后、90后在工作中的一般表現(xiàn)?園長如何以引領(lǐng)者的角色對其進(jìn)行管理?有哪些好的做法?
  
  4、幼兒園的管理特色是什么,有哪些獨(dú)到之處;
  
  5、是否建立了賞花壇,起到哪些作用。
  
  (四)教學(xué)強(qiáng)
  
  1、是否全科使用紅纓教材;
  
  2、在使用當(dāng)中探索出哪些好的做法、經(jīng)驗(yàn);
  
  3、“生活即教育”方面有哪些好的做法、經(jīng)驗(yàn);
  
  4、收集教師的教育筆記和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。(字?jǐn)?shù)1500左右)
  
 ?。ㄎ澹┓?wù)強(qiáng)
  
  1、如何依據(jù)紅纓的“四大服務(wù)”教育理念,做好服務(wù)工作;
  
  2、如何正確對待家長的抱怨,對抱怨的問題能否快速做出反應(yīng),該解決的問題能否快速解決;
  
  3、是否成立了家長委員會,能否將家長視為幼兒園教育的資源、伙伴。
  
  4、能否充分發(fā)揮《家長作業(yè)》的溝通橋梁作用,做好家園互動;
  
  5、為家長提供了哪些超值服務(wù)。
  
  注:請將經(jīng)驗(yàn)于9月10日前以電子版的形式傳給本園督導(dǎo)。因編輯、印刷需要時(shí)間,逾期不予接收,敬請諒解。
  

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