向光而立 向新而行——HOING千園萬里行『濟(jì)南區(qū)域會(huì)議』

 　　穿越山海擁抱你，我們?cè)诼飞希?月7日-9日，HOING“千園萬里行”開啟了山東濟(jì)南區(qū)域培訓(xùn)，近300余名紅纓家人參與其中。

　　區(qū)域會(huì)議首日，在威創(chuàng)教育總督學(xué)劉燕的帶領(lǐng)下，學(xué)員們走進(jìn)幼兒園進(jìn)行半日?qǐng)@內(nèi)跟崗指導(dǎo)學(xué)習(xí)，聽專家現(xiàn)狀診斷，流程指導(dǎo)，研修反饋;學(xué)員與專家座談，個(gè)性問題得到了現(xiàn)場解答。她還帶領(lǐng)園長們逐一詳盡地研讀了北京市開展幼兒園辦園質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案，并對(duì)關(guān)鍵內(nèi)容給予了著重提示。

　　晚上，紅纓運(yùn)營事業(yè)部副總經(jīng)理喬修穩(wěn)帶領(lǐng)參會(huì)的中層管理者進(jìn)行了角色認(rèn)知與突破的訓(xùn)練。他提示學(xué)員：中層是園所管理的核心層，要做好角色認(rèn)知，弄清楚角色認(rèn)知的三個(gè)問題、骨干與管理者之間的區(qū)別、中層管理的三個(gè)維度，并掌握四項(xiàng)核心能力，不斷突破個(gè)人的潛能，修煉職業(yè)心態(tài)。

　　培訓(xùn)次日，威創(chuàng)兒童成長平臺(tái)副總經(jīng)理馬蘭老師蒞臨現(xiàn)場，分享了從民園到名園的精彩內(nèi)容，她提醒每一位家人在日常的工作中要注重細(xì)節(jié)和體驗(yàn)感。

　　如何提升幼兒園管理效能?喬修穩(wěn)老師分享了自己的提升策略：一要確保幼兒身心發(fā)展，二要確保家長滿意口碑，三要確保教師專業(yè)成長。并通過案例給到了溝通話術(shù)和技巧。

　　此次區(qū)域培訓(xùn)為了更好地給家人們提供交流的平臺(tái)，誠邀了兩位HOING園長進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，座談會(huì)讓大家可以彼此深度交流，經(jīng)驗(yàn)互換，攜手共建品牌優(yōu)勢。

　　紅纓研培部高級(jí)教研專家俞萍針對(duì)幼兒園戶外體育活動(dòng)經(jīng)常出現(xiàn)的問題，分析了成因，給予了組織指導(dǎo)、實(shí)施策略，并對(duì)體能大循環(huán)的內(nèi)容和形式進(jìn)行了講解。學(xué)員們通過現(xiàn)場體驗(yàn)，更加深入的掌握開展方法和技巧。

　　少子化時(shí)代難題，幼兒園競爭加劇，幼兒園如何招生?紅纓研培部運(yùn)營專家趙樂貢獻(xiàn)了招生秘笈，他介紹了如何通過“五法一會(huì)”進(jìn)行高效招生，并提供了實(shí)用的話術(shù)、工具、技巧等內(nèi)容。

　　培訓(xùn)最后，紅纓運(yùn)營事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理馬秀紅老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行知識(shí)梳理和總結(jié)，她希望大家回到園中能整理好所學(xué)內(nèi)容，根據(jù)自身園所實(shí)際情況，緊跟政策，做好發(fā)展規(guī)劃，全面提升幼兒園管理效能，確保幼兒身心發(fā)展、家長滿意口碑、教師專業(yè)成長，培養(yǎng)“三好”兒童、“精纓”名師、頂尖園長，成為規(guī)范標(biāo)桿、品質(zhì)教育、良性生態(tài)的HOING名園。

　　站在現(xiàn)在，安排未來。希望每一位紅纓人都不放過身邊每個(gè)可以獲取的學(xué)習(xí)資源，向光而立，向新而行。一群人一條路，攜手同心走下去，期待紅纓教育總部和全國HOING幼兒園一起打造特色、塑造品質(zhì)、立足規(guī)范，共促HOING園高質(zhì)量發(fā)展，開“品質(zhì)名園”新篇!