風(fēng)起長安 纓領(lǐng)新途——2024年HOING精纓名園長私享會成功舉辦
2024年3月22日-25日，“風(fēng)起長安 纓領(lǐng)新途”2024年HOING精纓名園長私享會在歷史悠久的西安成功舉辦。來自全國各地的紅纓家人匯聚在這座千年古都，身著各式漢服，同游大唐不夜城。
3月23日，“風(fēng)起長安 纓領(lǐng)新途”HOING 精纓名園長私享會正式開幕，京威寶兒童成長平臺副總經(jīng)理、北京紅纓教育副總經(jīng)理馬蘭老師分享了《風(fēng)起長安 當(dāng)“紅”不讓》的主題內(nèi)容。她結(jié)合自己多年來管理集團幼兒園、直營幼兒園的經(jīng)驗，為園長們分享了如何打造“紅纓阿米巴”，幫助園長們厘清從單一到復(fù)雜的管理現(xiàn)狀，開辟了一條屬于HOING幼兒園的管理思路，建久安之勢，成長治之業(yè)。
紅纓直營園總園長劉春艷以敏銳洞察和堅定領(lǐng)導(dǎo)為園所注入新活力。她分享了《風(fēng)起時總有一種流動的聲音》主題，包括團隊文化建設(shè)、運營目標(biāo)落實與措施、日常工作效能提升三個方面的幼兒園發(fā)展藍圖。
面對民辦園所迎來的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折時刻和考驗，總部精選了一批體系內(nèi)的優(yōu)質(zhì)園所，將其列為紅纓旗艦示范園，旨在通過樹立一批強大而堅定的HOING榜樣，推動整個民辦行業(yè)的發(fā)展。為此，紅纓總部集合了所有資源，實施“一核雙驅(qū)四鏈接”戰(zhàn)略，致力于將這些示范園打造成為我國民辦幼兒園中的佼佼者，讓民園真正成為名園。
為了進一步提升園所的管理水平和園長的專業(yè)素養(yǎng)，紅纓還選拔了一批優(yōu)秀的、對紅纓園所做出重大貢獻的管理者，成為“精纓名園長”并通過“精英名師工作室”等項目的實施，打造一批幼教工作者中的典范精英，成為行業(yè)內(nèi)的璀璨明星。
北京紅纓教育總部高級教研專家趙樂老師深入解讀了《2.0版“天羅地網(wǎng)”體系下幼兒園新營銷》的主題，為在場的園長們帶來了一場別開生面的營銷啟蒙，讓幼兒園可以更好地實現(xiàn)精準(zhǔn)引流和線下轉(zhuǎn)化，為幼兒園的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
金色搖籃慧忠園吳紅晶園長與紅纓家人深入探討了《匯智聚力 多元發(fā)展》的主題。她指出多元化發(fā)展是當(dāng)前幼兒園教育的重要趨勢，列舉了多元化發(fā)展的六大重點內(nèi)容，并對招生策略進行了詳盡的分享，分享了許多寶貴的經(jīng)驗。
紅纓運營事業(yè)部副總監(jiān)喬修穩(wěn)老師深入剖析了民辦幼教生態(tài)的變化及從業(yè)者如何在變革中尋求成長和突破。他認為面對快速變化的教育環(huán)境，必須打破傳統(tǒng)思維，實施多元運營策略，以適應(yīng)市場需求和家長期待。
3月24日，北京威寶兒童成長平臺督學(xué)專家劉燕院長在HOING精纓名園長私享會上，以《于賡續(xù)中堅守 在傳承中創(chuàng)新》為主題發(fā)表了演講。她強調(diào)了旗艦示范園對紅纓教育高品質(zhì)發(fā)展的重要性，不僅作為標(biāo)桿，還肩負著引領(lǐng)未來的責(zé)任。劉院長提出了三組關(guān)鍵詞：守本、傳承和創(chuàng)新。
北京威寶兒童成長平臺高級專家羅麗萍女士，在《幼兒園經(jīng)營—十率一度》的分享中，為紅纓家人們提供了一套實用的經(jīng)營策略。幫助紅纓家人們厘清了從幼兒園到教育綜合體的經(jīng)營邏輯，還通過“8小時教育與服務(wù)”和“十率一度”的理念，實現(xiàn)精細化經(jīng)營的三個目標(biāo)。
北京紅纓教育高級教研專家張嬌嬌老師帶來了《5S管理法 讓食堂工作更高效》的分享，為我們提供了一種全新的解決方案。
北京威寶兒童成長平臺專家顧問歸向榮老師分享了她的心得《定力至上，有根增長》。歸老師認為，當(dāng)前銀發(fā)經(jīng)濟會成為未來30年的趨勢，園長需要敏銳地捕捉這一趨勢，及時調(diào)整幼兒園的發(fā)展方向和服務(wù)模式，以滿足市場需求。
全民營銷時代，打造園長個人IP，成為了提升幼兒園品質(zhì)與競爭力的待開發(fā)點。北京威寶兒童成長平臺市場品牌中心總監(jiān)吳笑聰老師在其《找到你人生的1024個粉絲》的分享中，為我們提供了一條清晰的路徑。了解目標(biāo)家長的需求和期望，提供符合他們需求的教育服務(wù)。
同時，發(fā)布了平臺打造的“紅纓繁星計劃”，即從IP定位、IP內(nèi)容、IP流量、IP變現(xiàn)、IP體系孵化的全套支持系統(tǒng)，幫助紅纓園長打造個人IP，開辟新媒體時代的新營銷模式。
面對未來，紅纓運營事業(yè)部總監(jiān)孔小莉老師在《旗艦起航 鵬程萬里》中為我們指明了方向。她強調(diào)了三個核心要素：新升級、新下沉、新效率。為了更好地支持合作園的發(fā)展，北京紅纓教育總部組建專屬金牌服務(wù)團隊，確保園所在各個方面都能得到充分的幫助和指導(dǎo)。
此次私享會邀請了三位來自不同幼兒園的園長，他們分別是楊啟翎園長、王丹陽園長和同朝俠園長。她們將以自己的經(jīng)驗和見解，從多個維度深入探討幼兒教育的運營與服務(wù)之道。
3月25日，HOING精纓園長們前往被譽為世界第八大奇跡的兵馬俑歷史遺跡，造訪了西安著名的美食聚集地——回民街，感受古城風(fēng)貌和文化。
在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代，紅纓人正以其堅定的信念和不懈的努力，于庚續(xù)中堅守，傳承紅纓文化與初心，也緊跟時代潮流，把握前沿趨勢，創(chuàng)新規(guī)范管理系統(tǒng)，創(chuàng)新經(jīng)營發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)模式，為更多的孩子和家庭帶來優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。展望未來，旗艦啟航，鵬程萬里，扶搖直上，紅纓人將以更加昂揚的斗志和更加堅定的信念，迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇，纓領(lǐng)新途。
