時間：2013-12-13 來源：江西省南昌縣澄湖藝術(shù)幼 作者：客服中心 點擊：次
生源是幼兒園的生命之源，招生工作關(guān)系著幼兒園的生存和發(fā)展。每年暑期，是各幼兒園爭奪生源的激戰(zhàn)時期，能否在生源爭奪戰(zhàn)中成為最后贏家，是對各幼兒園和策劃人是一種考驗。
我園成立至今已有五個年頭了，生源一直呈爆滿狀態(tài)。但隨著民辦幼兒教育的不斷發(fā)展，幼兒園面臨著前所未有的競爭壓力，所以招生工作一直不敢懈怠。
改變策略 重新出發(fā)
暑期將至，招生高峰將到，每個園都將在這個時候忙碌招生，我園也不例外。從6月中旬開始，我園將進入招生報名階段。我們采用三個階段進行招生。第一階段：招收暑期班幼兒。暑期，天氣炎熱，公辦園放假，有些幼兒園設(shè)備跟不上，但適齡幼兒都要入園。我園一改往常只招收本小區(qū)內(nèi)幼兒做法，面向社會招收暑期班幼兒。
在此期間，把幼兒園的特色盡顯出來，給家長一個深刻的印象，給孩子一個美好的回憶。哪怕這些幼兒9月份不在這里，最起碼也讓他們認識了澄湖幼兒園。平時我們就以短信的方式進行問候。第二階段：招收新生，借用魚塘理論，在幼兒園周邊灑網(wǎng)。給學(xué)期中沒報上名的幼兒發(fā)上祝福的短信，告知我園現(xiàn)在是報名期，有暑期班。第三階段：8月初，給咨詢過的家長發(fā)送短信，告知開學(xué)時間。并做好開學(xué)前的一些準(zhǔn)備。
溫馨短信
現(xiàn)在是信息快速發(fā)展時代，人人都有手機，會上網(wǎng)。我園每逢佳節(jié)及搞活動時都會發(fā)去溫馨短信，還會通過網(wǎng)站發(fā)送一些幼兒園的動態(tài)。例如：
1. 尊敬的各位家長，你們好！我園與5月19日在本園操場舉行五周年慶典活動。屆時邀請您與您的家人一同觀看我園師生的精彩演出。
2. 端午節(jié)，粽舞飄香，播放祥瑞。澄湖藝術(shù)幼兒園祝大家端午節(jié)快樂！
3. 新年到，好運到。澄湖藝術(shù)幼兒園借此平臺給各位拜個早年，祝大家在新的一年里事事行好運，天天都開心。
4. 夏季到了，天氣比較炎熱，請注意防暑降溫。
5. 初春季節(jié)萬物復(fù)蘇，也是傳染病多發(fā)季節(jié)，請做好預(yù)防工作并少帶孩子去人群密集的地方。
以上短信只是針對季節(jié)和節(jié)日所發(fā)的，還有很多的短信。
我們也會看看總部有什么好的資訊，把其轉(zhuǎn)換成短信或溫馨提示發(fā)送給家長，尤其是禽流感期間。每次的短信并不都是因為招生才發(fā)的短信，而是讓家長知道你的幼兒園有這樣的服務(wù)，對孩子有這種關(guān)心。家長才會去了解幼兒園，才愿意把孩子送進來。
用環(huán)境留人
去年我園將原來的磚鋪操場改成全塑膠操場。今年，我園又投入一筆資金在園門口安裝了一臺LED彩屏顯示機。利用這臺顯示機，我們制作一些幼兒平時在幼兒園的圖片視頻供家長觀看，還播放一些溫馨提示、通知等等。讓家長可以更多地了解幼兒園的動態(tài)。今年7月，我園進行了全面裝修，粉刷了外墻和室內(nèi)墻面，改變了幼兒園外貌。在環(huán)境布置方面也結(jié)合幼兒的年齡特點，布置了益智區(qū)角，還將教室里的電視機換成了多功能一體機，使教師能夠更好地進行教學(xué)工作，讓孩子更快樂地成長。
招生策略
每年我們都會安排教師招生。在招生過程中會碰到過很多的問題，但都是一些容易解決的問題。今年因9月份要提費，我們想家長在這個時候或多或少會提出一些新問題。針對這樣的問題，我們會先做好教師工作，再讓教師去做家長的工作。結(jié)果家長對我們幼兒園還是那么認可，愿意從口袋中掏錢出來。因此也不能光靠說，而是要讓家長看到幼兒園有哪些方面的改善。
以前教師們出去派發(fā)簡章時，有很多家長是不會看的，或一接到馬上就會扔掉。發(fā)多了，不光家長厭煩，老師也同樣會厭煩的。今年我們利用家長招生，以老帶新。家長們的宣傳力度遠比教師要大。
總之在和紅纓合作的五年里，我們積極借鑒紅纓好的經(jīng)驗及管理模式在我們實際工作中加以運用。也正是如此，才形成了現(xiàn)有的社會效益與經(jīng)濟效益。
江西省南昌縣澄湖藝術(shù)幼兒園 饒立榮
