探索以實踐為核心的參與式教研方式
時間:2009-02-18
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學習與觀摩是教研過程中的兩個重要環(huán)節(jié)。為了引導教師主動學習,自我提高,我們將教研過程中的學習與觀摩融入教師的自身實踐中,使實踐成為教師領(lǐng)悟相關(guān)理論、主動建構(gòu)認識的基礎。下面分別從學習、觀摩兩方面談一下在參與式培訓中教研方式的變化。
變注入式學習為主動學習
過去教研活動中的學習方式是教師以聽為主,被動地接受,參與式培訓中的學習不是直接告訴教師什么是正確的行為標準,而是從教師的教育教學實踐出發(fā),選取最典型的事例,激發(fā)教師在原有經(jīng)驗上的認知沖突,引導教師在解決矛盾的過程中,不斷形成新認識, 在主動思考中進行自我建構(gòu)。現(xiàn)以一次教研活動為例,加以說明。
步驟一,我們選取了幼兒園日常生活中這樣一幕為引子——
一天,李老師發(fā)現(xiàn),班上的睿睿整個上午都在精心地照看著放在衣袖中的葫蘆。在老師和小朋友的詢問下,睿睿說,我現(xiàn)在只有一個寶葫蘆,我想讓我的寶葫蘆孵出葫蘆寶寶。
為了了解教師的原有經(jīng)驗和教師之間的認識差異,我們首先提出一個問題:“如果您是李老師,面對孩子的錯誤認識,您將如何做?”
老師們經(jīng)過熱烈的討論,大致提出了以下5種教育方法。
直接告訴幼兒。對睿睿的大膽想法給予鼓勵,同時利用圖片、幻燈等直觀的教學手段,向幼兒介紹植物生長的知識。
間接告訴幼兒。利用睿睿的問題,在集體中引導幼兒共同討論,以同伴相互作用的方式,讓孩子之間互相學習。
讓幼兒收集信息。在全班將睿睿的問題提出來,鼓勵大家想辦法尋求答案,收集信息,再進行交流。
教師引導驗證。在告訴睿睿正確答案的基礎上,引導他對教師給予的答案進行驗證。
鼓勵幼兒探究、發(fā)現(xiàn)。鼓勵和支持睿睿按自己的想法去嘗試,并引導他在觀察、探究中,利用結(jié)果的自然反饋得出正確的結(jié)論。
步驟二,在接納教師的各種觀點與認識的基礎上,為了引導教師將自己的教育行為與幼兒的發(fā)展聯(lián)系起來,樹立教育發(fā)展現(xiàn),我們又提出了第二個問題:“請老師們想一想,每一種教育方法能使幼兒獲得哪些發(fā)展?”
問題一提出,剛才熱烈的氣氛消失了。老師們都沉靜下來??赡苓@是老師平時不太關(guān)注的問題。
經(jīng)過一段時間的思考后,老師們開始各抒己見。
直接告訴幼兒,可以使幼兒了解有關(guān)植物生長的知識。
間接告訴幼兒,可以使幼兒學會討論,學會聽取和接納他人的意見,并從中了解有關(guān)知識。
讓幼兒收集信息,可以使幼兒學會有目的地去收集和選擇信息,從而學會尋找答案的方法。
教師引導驗證,可以培養(yǎng)幼兒動手操作的能力和科學求實的態(tài)度,幼兒獲得的是理解了的知識。
鼓勵幼兒探究、發(fā)現(xiàn),可以讓幼兒學會選擇和決定自己的行為方式,學會通過觀察發(fā)現(xiàn)事物之間的聯(lián)系,并能主動依據(jù)探究結(jié)果調(diào)整自己的認識和行為,從中了解如何去尋求答案和驗證自己的想法,培養(yǎng)幼兒的研究精神。
步驟三,通過對上述教育方法的比較,教師們感悟到,不同的教育方法可以促進幼兒不同的發(fā)展。為了引導教師將教育與教育價值聯(lián)系起來,與幼兒的終生發(fā)展聯(lián)系起來,我們又提出第三個問題:“請老師們思考一下,在這些教育方法中,哪一種方法對幼兒的發(fā)展更有益,更有價值,為什么?”
經(jīng)過一番討論,老師們達成了共識:在未來的知識經(jīng)濟社會中,幼兒愿意獲取知識比知識本身更重要,幼兒怎樣獲取知識比獲取怎樣的知識更重要,幼兒“會學”比“學會”更重要。
步驟四,為了引導教師在新的認識基礎上,思考適合幼兒主動學習的教育策略,我們又提出第四個問題:“對幼兒的探索行為,老師應何時進行指導、如何指導?”
針對這一問題,教師結(jié)合自己的經(jīng)驗展開了熱烈的討論。通過思想的交鋒,觀念的碰撞,教師達成這樣的共識:教育要關(guān)注幼兒的需求,教師應善于針對幼兒不同的需求、不同的經(jīng)驗水平,選擇、把握指導的時機,適時、適宜、適度地進行指導,以促進幼兒的發(fā)展。
……
在上面的教研活動中,我們以典型事例為線索,以研討為核心,以教師的原有經(jīng)驗為基礎,以關(guān)鍵性問題為“切入點”,以教師的思考為主動學習的基點,以教師自我領(lǐng)悟、自我建構(gòu)為目的,使教師在問題的引導下,在各種觀念的交鋒中,提高了認識,達成了共識。整個教研活動呈現(xiàn)出如下的特點:
1、教研活動的內(nèi)容與教師的工作實踐緊密結(jié)合,與教師的原有經(jīng)驗緊密結(jié)合;
2、在教研活動中,充分接納教師的各種觀點,并在各種觀點的交鋒中形成共識;
3、抓住誘因,提出有針對性的問題,使教師隨著問題不斷思考,逐漸提高認識;
4、讓教師在對實踐的反思中,不斷進行理論的歸納與概括,引導教師將已有的認識上升為理論,從而理解理論的內(nèi)涵;
5、鼓勵教師的實踐活動,讓教師在實踐中驗證理論,促進教師的內(nèi)化過程。
變評價式觀摩為研討式觀摩
我們曾經(jīng)在教師中做過調(diào)查,對于什么是觀摩,99%的教師回答說“觀摩是展示與相互學習的活動”,有93%以上的教師不愿意接受觀摩,并十分注重觀摩的效果以及他人的評價。正是由于這樣的原因,在教研活動中,多數(shù)教師做觀摩活動總是選擇自己有把握的內(nèi)容,或已有的成功教案。有的教師為了獲得好評,甚至選擇低于幼兒現(xiàn)有水平的內(nèi)容或具有表演性質(zhì)的內(nèi)容,使觀摩活動流于形式,失去其應有的作用。在參與式培訓中,我們的觀摩活動不以展示、評價為出發(fā)點,而是注重對問題的共同研究,使觀摩成為觀摩者與被觀摩者共同參與的探索活動。
1、鼓勵教師選擇實踐中的問題、難題進行觀摩和研討
為使觀摩活動成為促進教師深入研究的過程,我們將觀摩活動定位在對問題的研究與探討上,鼓勵教師將實踐中的難題、困惑拿出來進行觀摩研討。由于有了集體的智慧和支持,教師的心理壓力減輕了,思路開闊了,膽子也大了。老師們說,這種研究性的觀摩活動收獲大,沒有壓力,我們愿意做。教師由開始怕做觀摩,被動地做觀摩,變成了主動地自我推薦要做觀摩。
2.觀摩者與被觀摩者共同研究和反思
在研討式觀摩活動中,為使觀摩者真正參與到教育過程中來,我們在活動前先請被觀摩者介紹活動目標、教育的難點、準備嘗試的教育方法和要探討的問題。這樣,觀摩的老師就能夠有的放矢地看活動,觀摩之后能夠充分參與研討,為被觀摩的老師提供教育策略。
3、營造安全、平等的研究氛圍,淡化對個人的評價,變權(quán)威式評價為研討式評價
在觀摩后的研討中,我們盡量減少對教師個人“甄別優(yōu)劣”與“甄別等級”的所謂權(quán)威式評價,淡化教師觀摩活動中的成功與失敗之處,將教師的關(guān)注點集中在對教育行為的分析、研究上,引導教師分析不同的教育行為對幼兒產(chǎn)生的不同的影響,挖掘其中的教育價值。我們通過研討,引發(fā)教師各種觀念的碰撞,讓教師各抒己見,百家爭鳴。例如,就觀摩活動中,讓幼兒觀察物體的沉浮現(xiàn)象時,是“讓幼兒看結(jié)果好,還是讓幼兒猜結(jié)果好”這個問題、老師們展開了討論。最后,大家一致認為,雖然只是一字之差,卻反映了兩種教育行為和不同的教育效果?!翱础笔菍⒂變鹤鳛榕杂^者,讓他們?nèi)ソ邮芙Y(jié)果,而“猜”卻是把幼兒當成主動參與者,讓他們借助已有的經(jīng)驗提出自己的假設,并通過觀察,主動驗證假設??梢?,“猜”的過程是幼兒主動學習的過程。
在研討中,我們還利用歸納、分析等方法,將新的教育理念融入討論中,有效地轉(zhuǎn)變了教師的教育觀念,提高了教師理論聯(lián)系實際的能力和發(fā)現(xiàn)問題、研究問題以及解決問題的能力。
( 摘自2000年第3期《學前教育》)