為了確保消防安全工作的有效進行，鼓勵教職工積極參與消防安全活動，預防和減少火災事故的發(fā)生，特制定的一套獎懲措施。
一、獎勵措施
1.對于認真履行消防安全職責，積極參與消防安全工作的教職工，應給予精神和物質獎勵。具體獎勵包括通報表揚、頒發(fā)證書、發(fā)放獎金等。
2.對于發(fā)現火災隱患并及時報告，或者積極采取措施消除火災隱患的教職工，應給予特別獎勵。這些獎勵可以包括一次性獎金、榮譽證書等。
3.對于在火災事故中英勇撲救、保護人民生命財產安全有突出貢獻的教職工，應給予重大獎勵。這些獎勵可以包括高額獎金、榮譽稱號等。
4.對于在消防安全工作中提出創(chuàng)新性建議或者推廣先進消防技術的教職工，也應給予適當的獎勵。
二、懲罰措施
1.對于不履行消防安全職責，不遵守消防安全規(guī)定的教職工，應視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰措施可以包括口頭警告、書面警告、罰款等。
2.對于違反消防安全規(guī)定，造成火災事故的教職工，應依法追究其法律責任。同時，園所也可以給予其相應的內部處罰，如解除勞動合同、扣除獎金等。
3.對于故意破壞消防設施、器材或者擅自挪用消防器材的教職工，應給予嚴厲處罰。這些處罰可以包括罰款、行政拘留等。
三、其他要求
1.獎勵和懲罰措施應公開透明，確保教職工了解并遵守相關規(guī)定。
2.對于舉報消防安全違法行為的教職工，應給予適當的獎勵和保護，鼓勵教職工積極參與消防安全監(jiān)督。
3.園所應定期組織消防安全培訓和演練活動，增強教職工的消防安全意識和自防自救能力。
總之，消防安全獎懲制度的制定和執(zhí)行對于確保消防安全工作的有效進行至關重要。
