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經(jīng)驗分享--廢除

培訓感悟

遼寧省沈陽市力泉幼兒園       隋嵐

  伴隨著一片歡聲笑語,結束了一個星期的園長助理培訓。坐在返程的列車上,腦海里不斷地重現(xiàn)著大家在一起的時光。這種短暫的相聚在我的工作生涯中并不多見。相聚讓我感到溫暖與感動。

  回憶起剛到的第一天,我們就遇到了北京64年來5月份溫度最低的一天。外面下著雨,衣服、鞋子、行李都被雨水淋濕了。渾身瑟瑟發(fā)抖的我輾轉到達了會場。

  當我一進到賓館門口看到了負責接待的蔣老師與劉老師時,他們的熱情接待、細心的指引、親切的問候,讓我立刻感到了溫暖。休息了一會,我們來自各個地方的紅纓家人們齊聚會場。在劉燕院長慷慨激昂的講話下,拉開了本次培訓的序幕。

  在培訓中,大家一起探討、共同出方案、分享,群策群力、互相鼓勵。真正讓我感到團結的力量。雖然這次我們隊沒有獲勝。但是大家的參與與承擔是不能用成績?nèi)ズ饬康?。因為我們是相親相愛的一家人。

  較以前相比,我覺得本次的培訓無論是在課程的質(zhì)量上,還是在生活的方面,都是很接地氣的。對我們的日常工作起到了很大的幫助,通過這樣的培訓我收獲了以下幾點:

  1. 優(yōu)秀的團隊,需要有凝聚力、合作力、執(zhí)行力、講究配合與方法。

  2. 明確了園長助理的崗位職責與工作的方向。

  3. 收益的一句話:“ 一認真,你就贏了 。”

  4.擺正心態(tài),要與園長多多溝通。并敢于提出自己的建議。

  5.對紅纓教育目標與五大法則的深度理解。真正做好將紅纓教育文化進行傳承,首要的任務是根據(jù)目標與法則對幼兒園的老師進行培養(yǎng)。只有老師們深刻領會了,才能更好地運用,培育出優(yōu)秀的孩子。

  6. 根據(jù)“三從、四化、五不放過”,做好每次活動的計劃,并要及時檢查,確保落實的質(zhì)量。

  除了以上的收獲,還有幾處對我有觸動的地方。首先是全體帶隊的老師們,連續(xù)對我們各大主管進行培訓很是辛勞。您們對工作的熱忱、高度的負責、深深地感動了我。您們用實際行動樹立了榜樣。相信在您們的帶領下,旗艦園一定會再創(chuàng)輝煌。

  再一個感動的畫面就是一位懷有身孕和帶著6個月大的孩子來京培訓的老師,都是為了將工作做得更好克服了困難,這種精神值得我們學習。

  親愛的紅纓家人,感謝你們一路的陪伴,感謝你們帶來的感動。

  愿全體園長助理,通過自己的努力使各自幼兒園的明天越來越好!真正做到“我們因工作而活出生命的意義”,期盼再次相聚!

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