山東濟寧凱億花園幼兒園 李海霞
2015年5月10日——5月14日，我與北京紅纓旗艦園的園長助理們共同參加了由北京紅纓直營中心組織的園長助理培訓班。這次的培訓機會難得，所以我格外的珍惜。參加此次培訓，聆聽了劉燕園長、谷巖老師、顧穎等老師的精彩講座，真是受益匪淺，感慨頗深。
作為一名園長助理，首先要學會與人和諧相處，提高自己的溝通能力。與人和諧相處一個最基本的素質就是懂得尊重別人，尊重上級，既不阿諛奉承，又不隨意貶低;既不唯唯諾諾，又不盲目服從。忠誠園長、體貼老師，信任與協助三大主管。對同事多看優(yōu)點，見賢思齊，少看缺點，不見賢而自省。作為一名園助，始終牢記：尊重上級是天職，尊重下級是責任。
作為一名園長助理要做好管理能手，分管工作要到位。幼兒園日常管理工作繁雜，在班子成員中，園長助理必須明確自己的角色定位，做到分工不分家，在管理好自己分管的工作之余，對園長要求協助處理的其他各類事務也應全力以赴，站在全局的角度，努力承擔任務，解決難題。同時，還要與三大主管一起同心協力來完成幼兒園的招生、教育教學、后勤管理、人力資源等項工作。
這次的培訓還安排了到百旺幼兒園實地參觀、觀摩。每到一處我都認真記錄，仔細聆聽，用手中的相機留下了寶貴的第一手資料。實地參觀、觀摩感受多而深刻。首先，當我進入到百旺幼兒園的時候，第一眼便覺得好溫馨好整潔;陶園長的介紹雖然簡單，但是卻讓我看到了一個園長的自信，團隊的執(zhí)行力與工作帶來的幸福感。
其次，進入小班參觀時，活動中看到老師尊重每一位幼兒個性，注重為幼兒創(chuàng)設自主的寬松的學習環(huán)境，在以往我們設計活動的時候，往往考慮的是“我作為老師如何教”，而忽視了“幼兒該如何學”的問題。通過參觀小班老師的教育活動，要我明白“與孩子共學習共成長”是多么的重要。
500個管控點在百旺園淋漓盡致地滲透到位，每一處都展現著老師的勤勞，每一處都展現著老師們的智慧，每一處都展現著老師們對工作的熱愛。
四天四夜的培訓雖然已結束，但是我們的工作才剛剛開始，我相信，通過這次培訓，所有的園助一定會交出一份滿意的答卷。我們一定能學有所用，讓北京紅纓旗艦園的工作更加的規(guī)范，更加的完善。
