山東省沂源縣翡翠山居幼兒園
今晚八點，紅纓相伴。大家好，我是山東省沂源縣翡翠山居幼兒園園助張宗葉。今天我分享的主題是“園助崗位培訓(xùn)后工作的開展”。
之前聽各位老師的分享受益匪淺，似乎我們園的各項進(jìn)度跟大家還差著一大截。我們幼兒園自去年9月1日建園以來，工作的重點放在招生跟保生方面。旗艦園的各項要求都沒有得到很好的落實，只能說我們的工作才剛剛起步，我今天所謂的分享，其實是羅列一下近期的工作。
一、5月15日園助崗位培訓(xùn)結(jié)束后回園第一件事就是跟園長反饋了培訓(xùn)的內(nèi)容，然后就是召開了第一次園長、園助及三大主管的第一次會議，以“三從、四化、五不放過”為指導(dǎo)依據(jù)，制定了近期的一個工作計劃。
二、通過紅纓網(wǎng)絡(luò)課堂觀看“培養(yǎng)目標(biāo)與五大法則”，并對全體工作人員進(jìn)行了書面考核與學(xué)習(xí)分享。
三、下載新版“質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)”，各責(zé)任人進(jìn)行自查并匯總，著手整改。
四、班級主管根據(jù)當(dāng)月工作指南對一日流程及規(guī)范進(jìn)行細(xì)化和強(qiáng)化，包括主配班老師的站位等細(xì)節(jié)都進(jìn)行了嚴(yán)格要求，也收到了很好的效果。
五、班級主管根據(jù)崗位培訓(xùn)時備課、看課、說課的各項要求開展教學(xué)活動，每天中午十二點半到一點半在教研室開展教研活動，所有教研活動是逐科、逐人進(jìn)行的;在這里我要重點說一下教研方面，我們的老師均不是幼教專業(yè)的老師，而且只參加過一次初級班培訓(xùn)，所以園長在教研方面沒有給我們的老師施加過多的壓力，我們的區(qū)角建設(shè)方面也幾乎為零，所幸，我們的老師按部就班的根據(jù)紅纓提供的教參、教材組織課程就能順利的完成教學(xué)課程。確實紅纓的教參很系統(tǒng)，但是我們在利用過程當(dāng)中也沒有完全領(lǐng)會到其中的精髓。根據(jù)張旭老師的建議，我們從上周開始利用中午的時間組織全體老師再次觀看初級班培訓(xùn)的網(wǎng)絡(luò)視頻，這樣老師們在熟悉教參、教材的情況下再次學(xué)習(xí)，老師們的教課水平有了很大的進(jìn)步。張旭老師入園督導(dǎo)時，根據(jù)我們的現(xiàn)況給我們提出了很多建設(shè)性的意見，甚至親自逐個班幫我們建立起了區(qū)角。
再一點要跟大家分享一個六一的慶功活動。這次慶功呢，園長邀請了所有工作人員和家屬參加吃燒烤。我園共20名工作人員，包括孩子實際到場50人?；顒又袌@長先是感謝了老師們的辛勤付出和對家屬支持工作的肯定，并通過幾個小游戲讓家屬們的關(guān)系也都更加融洽，此次活動充滿了歡聲笑語，通過此次活動，不僅激勵了員工，更重要的是促進(jìn)了家庭和睦。完全達(dá)到了此次活動的目的：只有家庭和睦，處理好家庭關(guān)系，才能全身心的投入到幼兒園的工作。
張旭老師來園督導(dǎo)后，到目前為止，我們的晨間體育鍛煉、規(guī)范檔案、宣傳欄及晨會等一系列幾乎為零的工作都已經(jīng)順利地開展并慢慢規(guī)范起來，相信在不久的將來，我們幼兒園一定會成為本地的代言人!
此次的分享可能沒有很好的經(jīng)驗值得大家借鑒和學(xué)習(xí)，但是對于剛剛起步的我們，已經(jīng)意識到紅纓各項規(guī)范及資源的重要性，通過園助崗位培訓(xùn)和姐妹園的經(jīng)驗分享，我成功的從一個什么都做的“打雜的”成長為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)膱@助，希望從今后大家的分享中學(xué)到更多具有現(xiàn)實意義的經(jīng)驗和積累!我的分享到此結(jié)束，感謝大家的聆聽!
