內(nèi)蒙鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗世紀(jì)星雙語(yǔ)藝術(shù)幼兒園 張麗娜
親愛(ài)的各位紅纓家人，我是內(nèi)蒙鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗世紀(jì)星雙語(yǔ)藝術(shù)幼兒園的張麗娜，今天我和大家分享的主題是“如何避免幼兒教師的職業(yè)倦怠”。
作為一名幼兒教師，我們每天承受著高強(qiáng)度的工作內(nèi)容，高負(fù)荷的工作壓力以及和各種各樣家長(zhǎng)的溝通、交流。確保他們和我們?nèi)〉靡恢碌慕逃繕?biāo)，時(shí)間久了不可避免要產(chǎn)生倦怠，如何能夠讓老師一直保持積極的工作狀態(tài)和工作熱情?我們是從一下幾個(gè)方面做的：
第一：增加必要保教設(shè)施的投入，溫馨良好舒適的環(huán)境不僅能給人以美的熏陶和感受，也是避免職業(yè)倦怠的重要因素。比如：我園是建園八年的老園，設(shè)施、設(shè)備出現(xiàn)了老舊現(xiàn)象，有些已經(jīng)不能滿足教室的日常需求。因此我們就加大了基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的改造和投入，比如：粉刷墻壁。購(gòu)置新的玩教具、更換電腦、增加打印機(jī)等等，提高了教師的工作效率，教師的教育教學(xué)更加愉快舒暢。
第二：減輕教師的負(fù)擔(dān)，幼兒教師的職業(yè)倦怠很大部分是由于工作繁重造成的。因此，我們減輕教師工作負(fù)擔(dān)是避免教師職業(yè)倦怠的有效途徑之一。我園在當(dāng)?shù)赜兄芨叩纳鐣?huì)聲譽(yù)，因此經(jīng)常出現(xiàn)排隊(duì)入園的現(xiàn)象，但是我們始終嚴(yán)格控制每班30人的班容量，使老師能夠有精力去照顧到每一位孩子，進(jìn)行有真針對(duì)性的教育，我們和老師約定不寫(xiě)無(wú)價(jià)值的文字資料，不開(kāi)冗長(zhǎng)的會(huì)議。
第三：倍加關(guān)注教師的快樂(lè)需要，關(guān)注教師的精神快樂(lè)，注意營(yíng)造富有人情味的大集體環(huán)境，給教師最直接的幫助、最真摯的關(guān)懷，讓老師在努力工作辛勤付出的過(guò)程中源源不斷地感受到來(lái)自大集體同事之間的愛(ài)，從而獲得精神上的愉悅和滿足。幫助教師制定切合實(shí)際的目標(biāo)，根據(jù)每位教師能力的大小，幫助他們制定通過(guò)個(gè)人努力能達(dá)到的目標(biāo)，讓老師體驗(yàn)成功的快樂(lè)。公正評(píng)價(jià)每位教師的教育教學(xué)。在評(píng)價(jià)的過(guò)程當(dāng)中做到眼中有每位老師，而不止是只有好的、優(yōu)秀的老師，更多看到的是老師的進(jìn)步，并給與贊賞和激勵(lì) ，給老師提供更多的專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。比如：我們會(huì)選送老師走出去去參觀、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。
重視關(guān)心教師的生活，了解老師的生活情況和需要，積極開(kāi)展困難教師幫扶，對(duì)于處于特殊時(shí)期的老師給予特殊的照顧。比如：本學(xué)期我們有三位老師正處于 懷孕期間，因此。我們?cè)谏钌暇蜁?huì)倍加的關(guān)注老師，關(guān)心他們，組織豐富有趣的業(yè)余文化生，比如：登山、郊游、卡拉ok演唱等的活動(dòng)，增強(qiáng)教師之間的凝聚力，還有就是由于幼兒教師的交際范圍窄，我園經(jīng)常會(huì)聯(lián)系當(dāng)?shù)氐闹髽I(yè)、政府部門(mén)等適齡男青年組織青年聯(lián)誼活動(dòng)，我園有好多老師就是在這樣的活動(dòng)中找到了她們心中的另一半。
第四：去除不安全因素，我們認(rèn)真落實(shí)安全制度，加強(qiáng)對(duì)幼兒園門(mén)衛(wèi)、大型活動(dòng)器具等等設(shè)施設(shè)備的檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除 ，以免出現(xiàn)安全事故，避免老師和家長(zhǎng)發(fā)生糾紛，使老師能夠安心工作。
通過(guò)以下加、減、乘、除這四方面我們能從這四方面做起，能夠讓老師一直保持積極的工作狀態(tài)和工作熱情，因此我園的教師隊(duì)伍積極向上、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，也為我園在當(dāng)?shù)刳A得良好的聲譽(yù)，提供了有力的保障。
我的分享至此結(jié)束，謝謝大家的聆聽(tīng)!希望大家能夠給予更多的建議和更好的意見(jiàn)，謝謝!
