北京紅纓幼兒園連鎖旗艦園園長(zhǎng)首次崗位認(rèn)證培訓(xùn)于1月15日?qǐng)A滿結(jié)束。北京紅纓幼兒園連鎖72位旗艦園園長(zhǎng)經(jīng)過(guò)五天五夜的學(xué)習(xí)收獲滿滿。
系統(tǒng)學(xué)習(xí) 旗艦先行
紅纓旗艦園的72位園長(zhǎng)們共同開(kāi)啟了“2015年北京紅纓幼兒園連鎖崗位認(rèn)證培訓(xùn)”的序幕。 作為紅纓連鎖園中的首批旗艦園園長(zhǎng)他們有幸先行一步得到了紅纓學(xué)院系統(tǒng)而全面的專項(xiàng)培訓(xùn)。
紅纓旗艦園園長(zhǎng)首次崗位認(rèn)證培訓(xùn)圓滿結(jié)束
園長(zhǎng)們?cè)谂嘤?xùn)期間通過(guò)對(duì)SWOT、制定規(guī)劃與計(jì)劃的學(xué)習(xí)，掌握了如何分析幼兒園的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為制定園所遠(yuǎn)景規(guī)劃與年度計(jì)劃奠定了基礎(chǔ);通過(guò)幼兒園預(yù)算與成本控制的學(xué)習(xí)，清晰了財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)園所發(fā)展的重要性;通過(guò)講師對(duì)《北京紅纓幼兒園連鎖質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)》的解讀，園長(zhǎng)們對(duì)如何規(guī)范園所各項(xiàng)工作找到了方法;通過(guò)對(duì)“紅纓345管理準(zhǔn)則”的學(xué)習(xí)，為強(qiáng)化幼兒園管理找到了方向;檔案管理的學(xué)習(xí)為幼兒園各項(xiàng)工作的規(guī)范進(jìn)行提供了依據(jù)。
專業(yè)而強(qiáng)大的講師團(tuán)隊(duì)
王紅兵總裁對(duì)紅纓三好培養(yǎng)目標(biāo)和五大教育法則的解讀，讓園長(zhǎng)們理清了思路，對(duì)幼兒園一日工作流程及過(guò)渡環(huán)節(jié)更加清晰。
王紅兵總裁親臨授課
在緊張而繁重的學(xué)習(xí)期間，楊瑛老師的“熔爐體驗(yàn)”課程為大家注入了“心靈雞湯”。頓時(shí)，園長(zhǎng)們得到了身心靈的放松，疲憊消失又充滿了活力。
楊瑛老師講授“熔爐體驗(yàn)”課程
在幾天的學(xué)習(xí)中，園長(zhǎng)們組建成7個(gè)團(tuán)結(jié)的學(xué)習(xí)小組，在學(xué)習(xí)中不斷探究、討論，在實(shí)操演練中及最后的答辯環(huán)節(jié)，彰顯出集體的智慧與凝聚力。
在培訓(xùn)的最后一天，直營(yíng)中心總經(jīng)理劉燕對(duì)本次培訓(xùn)課程進(jìn)行了總結(jié)，她對(duì)各位園長(zhǎng)努力學(xué)習(xí)的精神給予了嘉許，并承諾紅纓直營(yíng)中心一定把最專業(yè)的服務(wù)給到旗艦園所，讓大家共同成長(zhǎng)。同時(shí)宣布了直營(yíng)中心工作紀(jì)律，請(qǐng)旗艦園所監(jiān)督。劉燕的講話博得了熱烈的掌聲。
旗艦先鋒 矚目起航
培訓(xùn)班結(jié)束后，直營(yíng)中心對(duì)此次學(xué)習(xí)班工作進(jìn)行了及時(shí)總結(jié)。在大家的發(fā)言中，洋溢著喜悅與收獲。老師們一致表示：旗艦園與紅纓總部強(qiáng)大的粘合度把大家緊緊凝聚在一起。大家被旗艦園園長(zhǎng)們的學(xué)習(xí)精神深深打動(dòng)，更堅(jiān)定了深耕專業(yè)，服務(wù)于旗艦園的信心。
答辯考核精彩不斷
總結(jié)會(huì)上，大家對(duì)各組園長(zhǎng)提出的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的討論與分析，提出解決方案。并在隨后的電話回訪中，與園長(zhǎng)們進(jìn)行了及時(shí)交流，跟進(jìn)回園后的工作落地執(zhí)行情況。
旗艦，是先鋒、是領(lǐng)航，相信2015年首批旗艦園必定在紅纓的引領(lǐng)下，創(chuàng)造輝煌佳績(jī)!
