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做強(qiáng)運(yùn)營,幫Yojo聯(lián)盟園贏在下半場!

   中國幼教下半場已至,政策、資本、互聯(lián)網(wǎng)三股力量將會對幼教行業(yè)產(chǎn)生革命性的影響。Yojo該如何應(yīng)對?紅纓總裁王紅兵指出:“唯有做實管理、做亮特色、做強(qiáng)運(yùn)營,提升Yojo含金量,讓品牌更有力量。”做強(qiáng)Yojo運(yùn)營,始終要抓好兩項工作,一個是家長工作,一個是招生。

  11月22日,紅纓教育高級管理顧問王奮、紅纓學(xué)院執(zhí)行院長谷巖、Yojo聯(lián)盟中心教培部經(jīng)理田杰、Yojo聯(lián)盟中心品代支持三部經(jīng)理佟志超紛紛登上Yojo2周年慶典舞臺,在家長工作、招生方面帶來了精彩演講,幫Yojo園長做強(qiáng)運(yùn)營!

  回歸服務(wù)的本質(zhì),從理念到行動

  幼教上半場,幼兒園拼課程、拼硬件、拼管理。幼教下半場,幼兒園還能拼什么?紅纓教育高級管理顧問王奮老師給出了答案,未來十年,幼教機(jī)構(gòu)拼的是對客戶的感知能力。企業(yè)、幼兒園制定競爭戰(zhàn)略,就是讓自己遠(yuǎn)離競爭,做好家長工作必須從轉(zhuǎn)變觀念開始,從產(chǎn)品思維到客戶思維。

紅纓教育高級管理顧問 王奮

  王奮老師通過ofo小黃車、海底撈、日本地鐵等案例結(jié)合參加Yojo慶典的感悟,為大家深入淺出地講解了何為客戶思維,如何做到客戶思維。家長把孩子送到幼兒園除了希望孩子健康成長之外,還要自由、要放心,聯(lián)盟園要從“教育思維”升級到“教育+服務(wù)思維”,圍繞家長的痛點(diǎn)開展幼兒園工作,解放家長、打開黑匣子!

  她鄭重地說到:“服務(wù)是行動而非形象、服務(wù)是承諾而非態(tài)度、服務(wù)是員工呈現(xiàn)的,聯(lián)盟園回歸服務(wù)的本質(zhì),必須關(guān)注員工滿意度、創(chuàng)造公平公正的環(huán)境,才能讓員工提供‘既要有專業(yè)而有特色的保育+教育,又要有新穎、出人意料、非常貼心的服務(wù)’進(jìn)而實現(xiàn)家長滿意、口碑好,最后實現(xiàn)園所經(jīng)營好。”

  好服務(wù)在Yojo,我們在行動

  未來,Yojo聯(lián)盟園不僅要讓家長滿意,更要讓家長感動。

紅纓學(xué)院執(zhí)行院長 谷巖

  紅纓學(xué)院執(zhí)行院長谷巖老師為大家分享了2018Yojo十大暖心服務(wù),這其中包含五大常規(guī)暖心服務(wù)——好服務(wù)從園長做起、好服務(wù)從日出開始、好服務(wù)讓家長放心、好服務(wù)有快樂周末、好服務(wù)為你撐起愛的天空;五大特色暖心服務(wù)——生日祝福驚喜多、來自寶寶的愛、珍貴的成長禮物、家長課堂頂呱呱、幸福老人愛Yojo。

  接著,谷巖老師公布了2018十大暖心服務(wù)的實施計劃,聯(lián)盟園將把暖心服務(wù)落到實處,讓Yojo聯(lián)盟園成為家長人生旅途中的溫暖驛站!

  讓家長工作插上移動互聯(lián)的翅膀

  “孩子在幼兒園能吃飽嗎?有沒有被欺負(fù)?”家長總是有各種各樣的的疑慮。“面對家長的疑問我該怎么回答?”老師也很無奈。2018,總部將免費(fèi)為Yojo聯(lián)盟園提供“Yojo家長工作平臺”,徹底打破家長工作窘境。

田杰老師為大家展示“Yojo家長工作平臺”

  Yojo聯(lián)盟中心教培部經(jīng)理田杰為大家詳細(xì)講解了平臺的功能和使用方法。她介紹到Y(jié)ojo家長工作平臺包含四大板塊——“今日寶寶”“通知”“聊聊”“專屬頻道”。其中“今日寶寶”,圍繞“安全、飲食、午睡、活動”個性化推送,向家長全面展示幼兒園活動,讓幼兒園一日流程更透明、家長更放心;“通知”將實現(xiàn)通知類型全覆蓋,通知反饋無時差,幼師省心、家長放心;在“聊聊”板塊,幼教+AI賦能老師專業(yè)全面回答家長疑問,讓老師擁有專業(yè)的智能幼教客服;“專屬頻道”通過Yojo發(fā)布、園長天地、幼師幫手、家長講堂幫助Yojo聯(lián)盟園共建家園育兒觀。

  “Yojo家長工作平臺”的推出將為聯(lián)盟園的家長工作插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀,助力家長工作100%滿意。

  招生制勝,Yojo人勢在必行

  Yojo聯(lián)盟中心品代支持三部經(jīng)理兼首席拓展講師佟志超老師為現(xiàn)場的Yojo家人分享了“招生制勝”的主題報告。

Yojo聯(lián)盟中心品代支持三部經(jīng)理兼首席拓展講師 佟志超

  佟老師認(rèn)為,他認(rèn)為招生的重點(diǎn)是“招”,如果方法不對,努力白費(fèi)還吃苦受累。運(yùn)用“魚塘理論”進(jìn)行“精準(zhǔn)招生”才是解決問題的最好方法!招生過程中要運(yùn)用品牌思維、粉絲思維、產(chǎn)品思維。佟老師風(fēng)趣幽默的演講風(fēng)格,通過講述一個個真實的案例分享,讓現(xiàn)場Yojo家人掌握了最實用、簡單的招生的方法,贏得了陣陣掌聲。

  智商過剩的年代,走心是唯一的技巧。最后,佟老師建議大家:用聰明的腦袋下一點(diǎn)笨的功夫,功夫所到之處必有成就。堅定不移地踏實干,事業(yè)將更加輝煌。

  轉(zhuǎn)變觀念、抓好十大暖心服務(wù)、讓家長工作插上移動互聯(lián)翅膀、做好幼兒園招生工作,2018,Yojo聯(lián)盟園將在總部的引領(lǐng)下、品代的支持下做強(qiáng)運(yùn)營,贏在中國幼教下半場!

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