2013年3月23日是一個不平凡的日子，吉林紅纓東方之星早期教育幼兒園邀請到了北京紅纓教育集團幼教專家于昊天老師，帶來的一場“人生百年，立于幼學”專題報告會。
從2013年2月19日至2013年3月20日，幼兒園全體老師為本次家長見面會灑下了汗水。我們運用了王紅兵總裁在六周年慶典暨2013年工作會議中提出的三大工作原則，即“從定性到定量，從無時間節(jié)點到有時間節(jié)點，從無專人負責到有專人負責”，制訂了“500人到會”的目標，每位員工25人。我們通過電話邀約、走訪小區(qū)、張貼海報、開通短信平臺、邀請姊妹園所家長參加等多種渠道，展開行動。經(jīng)過大家不懈的努力，終于完成了任務，近600人前來參會?！?br />
家長見面會當天，東方之星早期教育幼兒園及吉林省各加盟園老師用真誠的微笑服務、快捷服務和專業(yè)服務迎接近600名家長來到會場。整個會場秩序井然，極具震撼力。老師們分工明確，各自堅守崗位，為到場嘉賓提供方便快捷的服務。另外老師們的訓練有素、積極陽光也得到了家長的一致好評。
會議正式開始之后，于昊天老師用生動的語言，鮮明的生活案例，向大家闡述了什么是科學的幼兒教育以及紅纓教育理念能給孩子帶來怎樣的發(fā)展，甚至具體到了家園共育的操作策略。家長求知的眼神、真誠的掌聲、發(fā)自肺腑的感言，充分說明于老師的講座是成功的，真正觸動了家長的內(nèi)心深處。家長們都感悟到自己太愛孩子，但并不懂孩子；家長具有教育孩子的責任，但并不代表具有教育孩子的能力。多聽這樣的講座，就是在教育孩子的過程中，自我教育、自我提高。雖然會場溫度很低，但家長們沒有一個提前退場，都是很認真地聆聽報告。有些家長忙不迭地做聽講記錄，生怕有所遺漏；爺爺奶奶們也是目不轉(zhuǎn)睛，聽得津津有味。整個會場時而鴉雀無聲，時而掌聲驟起。當全體教師們走到臺上，手扶胸前，用鏗鏘有力的聲音喊出紅纓的團隊文化及口號時，全場觀眾報以熱烈的掌聲，把報告會推向了高潮。
專家與家長互動環(huán)節(jié)，我們的家長非常踴躍，爭先恐后地沖上臺與專家面對面的交流，并很真誠地談了自己這次報告會的感受，與家長們分享，還談了孩子自從來到幼兒園到現(xiàn)在的變化！“回家給孩子鼓鼓掌！給老公鼓鼓掌！”“成人-成才-成功”。“家長好好學習，孩子才能天天向上！家長首先要愛園長-愛老師，園長愛老師，老師愛孩子，孩子愛父母。”會后，家長們在網(wǎng)上給我們留言：“聽完于老師的課，回家后做了兩個作業(yè)，一是給自己的老公鼓掌，二是進行一分鐘演講。全家三口人以舉手的方式進行演講，很受益。”“東方之星幼兒園家長見面會，聽后很受教育和啟發(fā)，只要家長好好學習，孩子才能天天向上。說得很有道理。孩子生活在吉林卻能得到北京紅纓的教育。感謝園長對孩子的一片愛心，謝謝園長、謝謝老師！辛苦了！孩子們！你們太幸福了！”
本次家長會得到了家長們一致的好評，也擴大了幼兒園的知名度，讓家長們感受到了北京紅纓教育的先進理念！“我們的孩子就是和別的園所的孩子所受的教育不同！我們的孩子真正享受到了和北京孩子一樣的教育”！同時我們的團隊也經(jīng)歷了一次成長、鍛煉、改變！
（北京紅纓加盟園吉林東方之星早期教育幼兒園供稿）
