伴著金秋，伴著舉國上下因?yàn)閵W運(yùn)健兒在里約奧運(yùn)會中取得空前成功的振奮與激情，2016年8月28日下午，北京紅纓直營園——山東省煙臺市紅纓幼兒園舉行了“幼兒園快樂管理”啟動會。
梁園長告訴全體教職員工，“快樂管理”是在園所用積分(獎分和扣分)的形式對人的能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行全方位量化考核，并用系統(tǒng)記錄和永久性使用，目的是全方位調(diào)動人的積極性。隨后對“快樂管理”系統(tǒng)的目標(biāo)、好處、積分管理、積分獎勵等進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。然后由快樂管理系統(tǒng)管理員向大家傳授了操作方法，并讓大家現(xiàn)場操作實(shí)踐。
全體教職員工紛紛表示，新的學(xué)期新的開始，新的學(xué)期快樂工作。“快樂管理”，會使每位員工的幸福感將從職業(yè)層面提升到事業(yè)層面，全新的管理方式將營造幼兒園積極的工作環(huán)境、培養(yǎng)教師積極的工作與學(xué)習(xí)態(tài)度，讓教師不斷地獲得積極的情感體驗(yàn)，從而獲得工作的幸福感。大家一致表示，一定積極參與9月份快樂管理的實(shí)施與踐行。
相信快樂管理一定會讓煙臺紅纓幼兒園中的優(yōu)秀員工快速的脫穎而出，讓多勞者多得，讓多貢獻(xiàn)者多得，讓每個(gè)員工的積極行為都能得到認(rèn)可。相信快樂管理會利用積分體現(xiàn)每個(gè)人的價(jià)值與貢獻(xiàn)。
(北京紅纓直營山東煙臺紅纓幼兒園 供稿)
（校對：張潔瓊 郭彤洋）
