為了營造積極、和諧、快樂的團隊氛圍，打造獨具紅纓文化特色的團隊文化，北京紅纓旗艦幼兒園——山西省太原市小店區(qū)新光幼兒園通過“快樂管理”積分制管理形式，來達到調(diào)動全體員工的工作熱情，讓每一位員工都能充分實現(xiàn)自我價值，讓優(yōu)秀的員工脫穎而出，2016年10月28日晚，山西太原新光幼兒園10月月末歡樂匯舉行。
會上杜園長對10月“快樂管理”工作所取得的成績和存在的問題，進行了總結(jié)，并對11月工作進行部署。老師們不僅表演了節(jié)目、展示了才藝，談了體會和感想，還參加了游戲與抽獎。
此次月末歡樂匯形式新穎，較9月月末歡樂匯有很大的創(chuàng)新。全體教職工參與自編自導自演的舞蹈、相聲、球操等節(jié)目受到大家的歡迎，會場內(nèi)氣氛熱烈、掌聲不斷。
(北京紅纓旗艦園山西太原新光幼兒園 供稿)
（校對：張潔瓊 郭彤洋）
