為了維持良好的工作秩序，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)教職工的規(guī)范管理，特制定本制度：
一、幼兒園實(shí)行上下班考勤制度，每天請(qǐng)自覺(jué)在考勤機(jī)上登記考勤。
二、工作時(shí)間不得擅自離崗、遲到、早退。有事必須提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后填好請(qǐng)假單，方可離開辦事。(緊急情況下不能事先呈交請(qǐng)假單時(shí)，事后需補(bǔ)交)病假需交病假條后休息。病事假期間的工資按幼兒園獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行。
三、各種請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限：
1、帶班教師不準(zhǔn)隨意自行安排倒班，特殊情況倒班須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、病事假休息請(qǐng)假需經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。
3、事假一般一個(gè)月不能超過(guò)3天，特殊情況酌情研究處理。
四、各主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格考勤記錄，詳細(xì)記錄好教職工的出勤，并要求請(qǐng)假人員簽名確認(rèn)。
五、教職工的寒暑假在規(guī)定時(shí)間休完，如果在假期外因個(gè)人原因想提前休寒暑假，按幼兒園管理規(guī)定執(zhí)行。
六、幼兒園可根據(jù)工作需要安排員工加班或補(bǔ)休，但加班需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可才可記錄為加班。
七、每月員工考勤由后勤主管和班級(jí)主管進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)，報(bào)園長(zhǎng)審批后，提交給財(cái)務(wù)人員。
八、幼兒園工作人員出勤統(tǒng)計(jì)資料，由園助統(tǒng)一存檔保管。
（校對(duì)：張潔瓊 郭彤洋）
