2019-03-01
在座的紅纓家人，大家好!
歡迎大家回到公司，回到工作崗位，開啟新春第一天。
先和大家分享一下我在家過年的一個插曲。
大家都知道，每年過年我都要回安徽老家去看外婆，今年也不例外。
在老家過年，每天就是串親戚，一家一家地吃。晚上要么打撲克，要么打麻將。大年初二，雷打不動，上墳。一般過了初三，家人就是念叨，還剩幾天就要回北京了。
今年初三，有點不一樣。母親很嚴肅地找我談話：“兒啊，你有點不務(wù)正業(yè)!”
我一愣，不知這話從何說起。
母親接著說，“你爸這些年很少回老家，不是他不愿意回，是回來自己的老宅年久失修沒法住。你天天住在外婆家、小姨家樂呵呵的，你是否考慮過你爸的感受?他畢竟也快80了。”
這問題我還真從來沒想過。一是因為這些年父母和我在北京住，即便回了安徽，合肥有房子住，我爸原工作單位也有房子住;二是回老家過年，我惦念的是我已經(jīng)九十多歲高齡的老外婆，而老外婆和小姨住一起，我也就一塊住在小姨家。
母親又說道，“待我和你爸老了，走不動了，還是要回老家的。如果老家有棟像樣的房子，你爸就會一起回來過年了。”
原來母親是希望我能在老家蓋棟新房。蓋房得有地啊，而母親有要求，老宅不能動。買宅基地，變成了頭等大事。時間已是初三，再有兩天就要回京。真是時間緊，任務(wù)重。你看，我都急得上火了!
好在，最后很多事在家人的幫助下都如愿安排妥當了。
紅纓家人們現(xiàn)場聆聽王總分享
為啥和大家分享這段?
我和在座的各位一樣，都上有老，下有小。我們都想通過自己的努力，讓老人的晚年生活更幸福，讓孩子能在更好的環(huán)境中成長，能接受更好的教育。
為此，我們要奮斗。
我想問問大家，一個人在人生旅程中，在奮斗歷程中，內(nèi)心的力量從何而來?
有人說力量來源于肩上的責(zé)任。
問題是責(zé)任又從哪來呢?
我想說，因為愛，所以責(zé)任。
舉個例子，A喜歡B，B喜歡C，C又喜歡A。當A看到B打了一個噴嚏，深更半夜趕緊買來白加黑;當B收到白加黑，來了一句，“你想讓我早死啊?你不知道凡藥三分毒嗎?”
A愛B，A對B就會產(chǎn)生責(zé)任感;B不愛A，B絕然不會對A產(chǎn)生責(zé)任感的。
有愛，才有責(zé)任;沒愛，就沒有責(zé)任。同理，我們對一個人、一個部門、一個機構(gòu)如果沒有愛，也沒有責(zé)任感。
愛，是人生力量的源泉。
人的內(nèi)心如果沒有愛，就沒有力量。
愛誰?
愛家人、愛事業(yè)、愛平臺、愛同事。
愛，是紅纓人直面挑戰(zhàn)與機遇并存的2018，走向成功，續(xù)寫傳奇力量之所在。
俗話說，有愛就要說出來。我說，有愛就要從學(xué)會感恩開始。
如果一個人不懂得感恩，就說明你不懂得什么叫愛。
愛，從學(xué)會感恩開始
感恩誰?
第一，感恩家人!
每年春節(jié)，中國總要上演大規(guī)模的遷徙。不管我們在哪，到了年根，都要回家，回到父母的身邊，和兄弟姐妹、和七大姑八大姨聚在一起。
為啥?回到家，可以不想工作的事，可以清空，看看兒時的伙伴，串串親朋好友，與家人促膝長談，共同祭祀祖先，共同感慨歲月對一個人、對一個家庭的雕琢，藉此撫平過往，汲取來年奮斗的勇氣和力量。
所以我們應(yīng)感恩家人，感恩家鄉(xiāng)，感恩他們給予我們無私的愛和永遠的溫暖。
第二，感恩時代!
我們生活在今天這樣一個時代，既不幸又有幸。不幸的是，我們很多年輕人依今天北京這個房價，努力了也很難買到房子。有幸的是，我們所處的幼教行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段。如果沒有幼教行業(yè)的蒸蒸日上，我們不知道還要在黑暗中摸索多久。
感恩這個時代，感恩幼教行業(yè)給我們提供了一個養(yǎng)家糊口，實現(xiàn)自我價值的平臺。
第三，感恩伙伴!
紅纓從2001年開始到現(xiàn)在，已經(jīng)走過了17年。事業(yè)的發(fā)展，離不開在座各位小伙伴的齊心協(xié)力!也不知修了幾世，才有今世的緣分讓我們相識、相知，一起為了夢想而打拼。
所以，我建議大家一定要感恩我們身邊的“小伙伴”，和身邊的小伙伴握握手。
暢想2018——紅纓教育新春第一天
每年新春開工第一天我都有四句話送給紅纓家人們，今年我也有四句話送給大家：
第一句，平臺足夠大，小宇宙趕緊爆發(fā)吧!
2018，紅纓、梯子、常青藤，以及一家我們威創(chuàng)投資的互聯(lián)網(wǎng)公司將在環(huán)洋大廈二、三層同步運行，4家公司同時發(fā)力，紅纓將以更快的速度向前發(fā)展，當然也將為紅纓人提供更大的發(fā)展平臺。如果你有足夠的才華，如果你已經(jīng)做好了準備，不要再擔(dān)心平臺不足夠大，小宇宙趕緊爆發(fā)吧!
第二句，學(xué)會目標管理，2018方能摘得勝果!
我講這句話，不僅僅是對各級領(lǐng)導(dǎo)提出的，也是對每一位員工提出的。2018，我們要嚴格遵循目標管理，遇到問題，解決問題就好了。如果你解決不了，就向你的上級匯報;你的上級解決不了，逐級向上匯報。我們相信在上市公司威創(chuàng)集團這個大平臺上，一定能找到解決問題的辦法。紅纓人從來不怕問題，紅纓過去的輝煌就是這么創(chuàng)造出來的。紅纓有句語錄：問題本身不是問題，如何應(yīng)對才是問題。
第三句，善于部門合作、公司合作，才能游刃有余地完成業(yè)績!
當下的紅纓有4家公司需要運營，每家公司又有諸多部門。部門之間、公司之間，一定要相互合作。不能固守著自己的領(lǐng)地，不能不對別人開放。紅纓人一直在倡導(dǎo)“在利他中實現(xiàn)利己”。如果你對別人吝嗇，別人也一定會對你吝嗇。
2018，我們一定是跨部門合作、跨公司合作，誰能支持到兄弟部門、兄弟企業(yè)，你才能收到積極的反饋，拿到你想要的結(jié)果。
有時候?qū)δ銇碚f很難的事情，有了其它部門、其它公司的全力配合，就會變得“游刃有余”。
第四句，打破各種邊界、勇于各種創(chuàng)新，2018，紅纓因你而變!
紅纓之所以成為中國幼教行業(yè)中極有影響力的公司，來自于紅纓人一直在創(chuàng)新。創(chuàng)新將改變歷史，不創(chuàng)新將成為歷史。未來，如果你有足夠的才華，有足夠的創(chuàng)新，請一定第一時間向公司有關(guān)部門提出，向我提出，我們都將認真對待，積極采納，紅纓將因你而變!
以上就是我對2018的暢想，對在座各位的希望。
2018，讓我們一起加油!
謝謝大家!