紅纓的薪酬理念:實(shí)現(xiàn)共贏的薪酬策略,讓每個(gè)員工做到好心情、長(zhǎng)本事、能賺錢。我們?cè)诰S護(hù)內(nèi)部公平的同時(shí),基于個(gè)人現(xiàn)有的技能、經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效達(dá)成情況,提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。各要素均以外部市場(chǎng)的薪酬水平作為比較的基準(zhǔn)。同時(shí),鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù),共同致力于企業(yè)的不斷成長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展。
員工薪酬福利項(xiàng)目
· 基本工資
· 年終獎(jiǎng)
· 社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)
· 法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等)
· 員工假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假等)
· 團(tuán)體意外保險(xiǎn)
· 通訊補(bǔ)貼(部分崗位)
· 午餐補(bǔ)貼
· 過節(jié)費(fèi)
· 結(jié)婚禮金
· 工服
· 培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
· 企業(yè)文化活動(dòng)
企業(yè)文化活動(dòng)之一:壩上草原游