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處理家園矛盾的小技巧

時(shí)間:2012-08-24   來(lái)源:紅纓教育   作者:客服中心   點(diǎn)擊:

  所謂家長(zhǎng)與幼兒園之間的矛盾,其主要焦點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是聚集在孩子身上的,而每個(gè)家長(zhǎng)對(duì)孩子的要求又是各不相同。即便是同一個(gè)孩子的父親、母親、爺爺、奶奶、姥姥、姥爺對(duì)孩子在幼兒園的要求也不盡相同。這時(shí)就要求老師對(duì)不同的孩子采取不同的教育方式。古人云:因材施教,就是要求針對(duì)不同人的學(xué)習(xí)志趣,能力采取不同的教育。這里就要求老師根據(jù)孩子的愛(ài)好特點(diǎn)及家長(zhǎng)對(duì)孩子的合理要求進(jìn)行教育。
  
  當(dāng)然,一切如設(shè)計(jì)好的進(jìn)行則不會(huì)產(chǎn)生矛盾,也就沒(méi)有必要有什么處理矛盾的技巧了。
  
  人是千變?nèi)f化的。人上一百,五顏六色。而老師面對(duì)的孩子,及孩子家長(zhǎng)也是形形色色的。這就要求老師有足夠的能力和適當(dāng)?shù)募记蓙?lái)處理這些矛盾。
  
  矛盾處理的最佳時(shí)期應(yīng)當(dāng)是矛盾的萌芽階段。
  
  老師要有很強(qiáng)的責(zé)任心和敏銳的觀察力,比如某個(gè)孩子平時(shí)飯量很大,今天忽然吃得很少。某個(gè)孩子平時(shí)很活潑,今天卻不愛(ài)動(dòng)。甚至有些孩子因?yàn)榧彝ッ芏苡绊憽V灰覀兝蠋熡泻軓?qiáng)的責(zé)任心,這些可能產(chǎn)生矛盾的因素都是可以找到,從而采取適當(dāng)?shù)姆绞郊右韵摹?br />   
  老師還應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性地向一些家長(zhǎng)提一些建設(shè)性的有利于孩子身心健康成長(zhǎng)的建議。對(duì)一些家長(zhǎng)的可能影響孩子成長(zhǎng)的惡習(xí)也可以委婉地向家長(zhǎng)建議。這些都有利于把矛盾消除在萌芽階段。一年下來(lái),大家都平平安安地,孩子也在健康地成長(zhǎng)。做為老師和家長(zhǎng)看在眼里喜在心里是最好的事了。
  
  當(dāng)然有些矛盾在初期不明顯,不容易被發(fā)現(xiàn)而及時(shí)消除,從而爆發(fā)。這就要求我們老師有一定的處理問(wèn)題的能力和掌握一定的技巧。
  
  在處理家園矛盾這個(gè)問(wèn)題上。無(wú)論什么時(shí)候都要求你用心去真誠(chéng)地對(duì)待每一位家長(zhǎng)。不論這位家長(zhǎng)是父親、母親還是爺爺、姥姥,必須用這種思想去指導(dǎo)你的所有行為。
  
  首先當(dāng)矛盾爆發(fā)時(shí)要保持鎮(zhèn)靜,任何激動(dòng)的行為都是錯(cuò)誤的行為。
  
  其次就是無(wú)論什么時(shí)候都要保持微笑,微笑能緩解人緊張的神經(jīng),并且能讓對(duì)方感受到你的友善。中國(guó)有句古話(huà)叫:伸手不打笑臉人。所以微笑是解決棘手問(wèn)題的鑰匙。
  
  第三點(diǎn)就是不要在矛盾爆發(fā)時(shí)指責(zé)對(duì)方的不是,人性的弱點(diǎn)就是不能容忍別人說(shuō)自己錯(cuò)。尤其是在矛盾爆發(fā)的時(shí)候,或者一個(gè)人過(guò)于激動(dòng)或者盛怒的時(shí)候。這時(shí)候人的是非判斷力將大為下降,甚至出現(xiàn)明知是錯(cuò)也不肯改的情況,這種情況和無(wú)理取鬧有點(diǎn)類(lèi)似。在社會(huì)上對(duì)無(wú)理取鬧者可以由保安甚至警察介入處理,但家園之間的矛盾只要不是十分的過(guò)激,最好還是在園內(nèi)解決為好。不要指責(zé)對(duì)方的過(guò)錯(cuò)!這是處理家園矛盾的第三個(gè)必要的技巧!
  
  聆聽(tīng)是一種非常好的交流方式,當(dāng)你用微笑的眼神關(guān)注地看著對(duì)方,靜靜地聽(tīng)著對(duì)方的嘮叼時(shí),矛盾就已經(jīng)解決一大半了。所以聆聽(tīng)是一個(gè)非常好的解決家園矛盾的技巧。
  
  善后工作也是非常重要的,中國(guó)有句古話(huà)叫不打不成交。打過(guò)了我們還得交往下去,孩子還得上幼兒園,家長(zhǎng)每天還得接送。在這今后的很長(zhǎng)的時(shí)間里如果家長(zhǎng)已經(jīng)認(rèn)識(shí)了自己的不對(duì),那就沒(méi)有必要再提這件事。如果家長(zhǎng)當(dāng)時(shí)雖然被你說(shuō)服,但事后還是心存芥蒂,不能徹底地領(lǐng)會(huì)幼兒園的對(duì)孩子的教育方法和教育意圖。(這可以通過(guò)后期孩子和家長(zhǎng)的行為看出來(lái),或者從交談的語(yǔ)言中分析出來(lái)。)就應(yīng)當(dāng)通過(guò)家訪(fǎng)書(shū)信或者以向家長(zhǎng)求教的方式進(jìn)行交流。爭(zhēng)取我們的工作盡早地得到每位家長(zhǎng)的支持!
  
  其實(shí)在幼兒園與家長(zhǎng)的溝通中,幼兒園是占有極大的優(yōu)勢(shì)的,只要我們用我們的真誠(chéng),用我們的心去認(rèn)真地感受每一位家長(zhǎng),就沒(méi)有什么不能處理的事。
  

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