時(shí)間:2016-01-20 來(lái)源:紅纓教育 作者:客戶(hù)中心 點(diǎn)擊:次
案例
家長(zhǎng)只讓老師幫看,不讓管教孩子
講述人:某幼兒園幼兒教師
我從學(xué)前教育本科畢業(yè)的,我們大學(xué)同學(xué)多數(shù)還是從事著與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,有的進(jìn)了公立幼兒園,享受事業(yè)編制,也有的進(jìn)了私立幼兒園,挑戰(zhàn)更高的薪酬。大家在一起的時(shí)候,也經(jīng)常會(huì)聊起家園關(guān)系。當(dāng)然,也會(huì)聊到一些奇葩的家長(zhǎng)。在外界看來(lái),“虐童”事件一般都出在私立幼兒園,其實(shí)公立園也經(jīng)常會(huì)有家長(zhǎng)對(duì)幼兒園不滿(mǎn)意。
我所在的幼兒園,大部分孩子是干部子弟。當(dāng)然大多數(shù)家長(zhǎng)是非常有素質(zhì)的,但也有個(gè)別的家長(zhǎng)特別難相處,只讓老師幫著帶孩子,不讓老師管教孩子。
有一個(gè)孩子的家長(zhǎng)在法院工作,在家里挺嬌慣的,因?yàn)槭侵型巨D(zhuǎn)園過(guò)來(lái)的,家長(zhǎng)從一開(kāi)始就擔(dān)心孩子來(lái)得晚會(huì)跟大家格格不入。帶著這種心理,對(duì)老師也在心底潛藏著一種不友善的監(jiān)視和對(duì)立態(tài)度。他們家的孩子,如果因?yàn)榇騽e的小朋友,或影響園內(nèi)秩序受到批評(píng),家長(zhǎng)第二天就會(huì)找到幼兒園大鬧。
家園矛盾并沒(méi)有什么特別突出的特質(zhì),“各行各業(yè)都存在這種矛盾,說(shuō)到底,人與人之間的信任感普遍缺失。”
這種現(xiàn)象主要是家長(zhǎng)過(guò)度擔(dān)心造成的?,F(xiàn)在很多家庭都是獨(dú)生子女,五六個(gè)大人圍著一個(gè)孩子,唯恐磕著碰著,這種過(guò)度擔(dān)心有時(shí)會(huì)延續(xù)到幼兒園,從一開(kāi)始就會(huì)有不放心和監(jiān)視的潛意識(shí)存在。
出路探尋
換位游戲家長(zhǎng)也去當(dāng)“老師”
減少這種矛盾的根本還在于雙方良好的溝通。有的幼兒園曾經(jīng)邀請(qǐng)一些家長(zhǎng)志愿者到幼兒園當(dāng)“一天老師”,這種換角色的措施能很好地讓家長(zhǎng)了解幼兒園的工作,也能在工作中促進(jìn)彼此的情感交流,統(tǒng)一育兒理念。
使用家園溝通平臺(tái)促進(jìn)家園共育
家長(zhǎng)在孩子教育中起著舉足輕重的作用,所以要教育好孩子,就必須要有家長(zhǎng)的共同參與,從而達(dá)到家園合作的有利局面。為了減少家長(zhǎng)與幼兒園之間的矛盾,讓家長(zhǎng)充分理解老師、信任老師,更好的實(shí)現(xiàn)家園共育的目的,建議幼兒園使用家園溝通平臺(tái)來(lái)促進(jìn)家長(zhǎng)與老師之間的溝通,畢竟現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,我們應(yīng)該好好利用互聯(lián)網(wǎng)帶給我們的方便與智慧來(lái)改善幼兒園教育。
(供稿:張潔瓊 校對(duì):張潔瓊 郭彤洋)