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大型活動方案

張錦玉:我最自豪的就是加入紅纓大家庭

時(shí)間:2017-06-23   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點(diǎn)擊:

   張錦玉,中共預(yù)備黨員,畢業(yè)于安徽滁州學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)。從1998年至今從事教育工作;2008年被明光市評為“創(chuàng)業(yè)女能手”,2012年被安徽省評為民辦學(xué)前教育優(yōu)秀園長,每年都被評為先進(jìn)民辦幼兒園,多次承辦民辦幼兒園教學(xué)試點(diǎn)任務(wù),承擔(dān)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù),作為當(dāng)?shù)卣f(xié)委員,多次提出關(guān)于民辦幼兒園教育議案,引起當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門重視,促進(jìn)當(dāng)?shù)孛褶k幼兒教育的發(fā)展。

  獲得如此多榮譽(yù)的張錦玉,對于她來說最讓她覺得自豪、最有成就感的事情竟然是成為紅纓的一份子。“紅纓”到底是有怎樣的魅力,讓這樣一位事業(yè)有成的女教育工作者以此為榮?





  放棄公職,投身幼教事業(yè)

  張錦玉本是在小學(xué)里,當(dāng)了一名音樂老師,五年里日復(fù)一日、循規(guī)蹈矩的生活,讓她漸漸失去了對教師職業(yè)應(yīng)有的激情,且對以后的教育生涯感到迷茫。

  2003年因的孩子要上幼兒園,張錦玉開始關(guān)注學(xué)前教育,并發(fā)現(xiàn)在當(dāng)?shù)孛褶k園中存在諸多問題,對幼兒教育產(chǎn)生了深深的擔(dān)憂。

  2008年,張錦玉不顧校領(lǐng)導(dǎo)的誠懇挽留,和親友的強(qiáng)烈反對,毅然決然的辭去公職,個人承辦了第一所幼兒園。

  2012年,創(chuàng)辦了第二所幼兒園,并且是當(dāng)?shù)氐谝凰椅ㄒ灰凰罩朴變簣@,開設(shè)6個班。因當(dāng)?shù)貨]有一所全日制的幼兒園,對于第一個“吃螃蟹”的張錦玉來說,既有優(yōu)勢,也有劣勢,第一學(xué)期,只招收了56名幼兒。招生問題擺在了張錦玉面前,讓她格外焦急,卻又無可奈何。再加上幼兒園離市區(qū)比較遠(yuǎn),老師流動大,更是讓幼兒園運(yùn)營雪上加霜。

  加盟紅纓,幼兒園成功翻身

  2012年7月,正當(dāng)張錦玉一籌莫展之時(shí),她收到了一張由紅纓發(fā)出的邀請函,受邀來到北京后,張錦玉被紅纓人的熱情洋溢、誠懇努力所打動。

  加盟紅纓后,總部督導(dǎo)給予了張錦玉最大程度的支持和指導(dǎo),在第二學(xué)期,幼兒園招收了132名幼兒,到了第三學(xué)期就滿園了。五年來,幼兒園一直處于滿園狀態(tài),張錦玉再沒有為“招生”問題發(fā)愁過。

  導(dǎo)入紅纓專供課程、陽光體育,在總部督導(dǎo)老師多次入園培訓(xùn)指導(dǎo)后,老師的教育教學(xué)水平明顯提升。

  2014年,在總部的指導(dǎo)下,張錦玉成功提費(fèi)了500元,生源沒有因此而流失,到了2016年再次提費(fèi)500元,幼兒園一躍成為當(dāng)?shù)厥召M(fèi)最高的幼兒園。

  雖然張錦玉有五年的幼兒園管理經(jīng)驗(yàn),但對于團(tuán)隊(duì)打造和管理經(jīng)驗(yàn)卻一竅不通,老師的流動性比較大。在總部督導(dǎo)老師指導(dǎo)下,張錦玉多次進(jìn)京培訓(xùn),并送中層管理老師進(jìn)京培訓(xùn)、開展團(tuán)隊(duì)打造活動。同時(shí)張錦玉引進(jìn)了“北京紅纓幼兒園快樂管理系統(tǒng)”,讓她的教師團(tuán)隊(duì)很快地穩(wěn)定下來,整個團(tuán)隊(duì)變得正向、積極、主動、努力、創(chuàng)新、溫暖、有愛……看著老師們臉上的笑容多了,工作更積極主動了,更有擔(dān)當(dāng)了,張錦玉感到十分欣慰。老師們這樣評價(jià)張錦玉:愛學(xué)習(xí)、能力強(qiáng);不怕難、敢創(chuàng)新;敢想敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮妙I(lǐng)導(dǎo),在這樣的領(lǐng)導(dǎo)手下工作,很開心!

  同時(shí),張錦玉根據(jù)督導(dǎo)老師提供紅纓管控點(diǎn),真正落地的幼兒園管理方法,讓張錦玉的管理有抓手,真正的體會到做園長的輕松與快樂。

 

  在兩所幼兒園運(yùn)營穩(wěn)定良好之后,2014年,張錦玉創(chuàng)辦了當(dāng)?shù)氐谝磺椅ㄒ灰凰缃讨行?2016年,開辦了第三所幼兒園,開設(shè)16個班;2017年,成為北京YOJO當(dāng)?shù)乜偞怼D壳?,三所幼兒園共計(jì)800名幼兒,早教中心200多名幼兒,102名教職員工。2011年獲得當(dāng)?shù)?ldquo;三八”紅旗集體園所。





  紅纓連鎖,感受品牌的力量

  張錦玉的幼兒園離工業(yè)園區(qū)比較近,所以跟隨著父母來到這里外地孩子也很多,而這些孩子絕大多數(shù)也都是張錦玉幼兒園里的孩子。

  這些家長之所以選擇張錦玉的安徽省滁州市明光市愛心·萬豪幼兒園,就是因?yàn)檫@是一家紅纓連鎖幼兒園。家長坦然告訴張錦玉:“孩子在當(dāng)?shù)厣系木褪羌t纓幼兒園,到了這里沒想到也有紅纓幼兒園。來紅纓連鎖幼兒園自然就是我們的首選,因?yàn)橛變簣@的教育理念是一樣的,環(huán)境是孩子熟悉、課程也是孩子熟悉的、就連老師的園服孩子也熟悉,這樣可以讓孩子更快融入新集體。”這樣的答案是張錦玉沒想到的,很多家長都是慕名前來為幼兒報(bào)名。

 

  2016年11月,安徽省滁州市明光市愛心·萬豪幼兒園成功舉辦了2000人親子運(yùn)動會,運(yùn)動會上孩子們的隊(duì)列操和籃球表演得到了市領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評,老師們的組織能力、執(zhí)行能力也得到了領(lǐng)導(dǎo)和家長的認(rèn)可。“愛心永駐、溫馨如家、家園共育、明光品牌”這是家長給予的評價(jià),也是對張錦玉和她的團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。





  張錦玉坦言:感謝紅纓、感謝王總,是紅纓讓我意識到:人這一輩子,你跟誰在一起真的很重要,同時(shí)讓我對幼教這份職業(yè)越來越熱愛!是紅纓家人,讓我感受到家的溫暖與幫助。加盟紅纓是我做過的最有成就感的一件事!

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