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從"愛管閑事"看幼兒規(guī)則意識的主動建構(gòu)

時間:2017-08-25   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點擊:

   當老師們讀到《"愛管閑事"的宏宏》這個案例后,肯定會會心一笑,因為我們的班上也許正有一位這樣"愛管閑事"的宏宏。他(她)每天精力充沛、興致勃勃地幫著老師監(jiān)督小朋友們,但是自己的規(guī)則意識和行為表現(xiàn)卻一般,甚至在告發(fā)別人時本身就正在違反規(guī)則和紀律。我們也許和宋老師一樣,正苦惱著怎樣能幫助宏宏們改掉不分時間、地點、場合的"多管閑事",同時又不打擊孩子的積極性。

  我們先來看一看幼兒"愛管閑事"的心理原因,然后再分析教師的教育觀念與行為,在此基礎(chǔ)上探討并建議適宜的策略。

  宏宏為什么愛管"閑事"--幼兒在規(guī)則學(xué)習過程中的求知與求賞

  4歲多的宏宏為什么這么喜歡"管閑事"呢?研究表明,3~4歲是幼兒發(fā)展規(guī)則意識的關(guān)鍵年齡。這使我們認識到,4歲的宏宏如此關(guān)注別人是否違規(guī),是因為她這個年齡正處于規(guī)則意識發(fā)展的敏感期。因此,在她的心目中,她所管的根本不是"閑事",而是她當前最為感興趣和需要去做的事情。并且,這一興趣、需要還是以"告狀"的形式表現(xiàn)出來的。

  幼兒告狀行為是指,幼兒在日常生活中為自己受到來自同伴某一方面的侵犯,或者發(fā)現(xiàn)同伴的某種行為與幼兒園的集體規(guī)則、教師的某項要求不相符合時,向教師發(fā)起的一種互動行為,這種行為的突出目的是要阻止同伴的行為。告狀是幼兒發(fā)起的九種師幼互動行為中發(fā)生頻次最多的一種行為。幼兒告狀的深層心理動機主要是表現(xiàn)自己和檢舉對方等。(劉晶波,楊翠美,2007)

  結(jié)合宏宏的具體表現(xiàn),我們會發(fā)現(xiàn)她的告狀行為主要表現(xiàn)出以下幾種特征。

  1.參與型。當教師期望幼兒做好規(guī)則遵守者這個本分角色時,大多數(shù)幼兒是以默默服從的方式,被動參與規(guī)則的建立和維護的;而多血質(zhì)、熱情活潑的宏宏,卻表現(xiàn)出積極參與到監(jiān)督者職責中的強烈興趣和行動。

  2.求知型。宏宏在運用班級規(guī)則監(jiān)督他人時,也是她創(chuàng)造機會在實際運用過程中,主動探索、檢驗規(guī)則的內(nèi)涵界限、適用范圍、剛性程度等。

  3.檢舉型。對中班幼兒來說,凡是教師要求的都是對的,不按教師的要求做就是錯的,就不是"好孩子"。因此,作為班級規(guī)則的"忠實擁護者",宏宏會"檢舉"他人的違紀行為,并以實際行動進行干預(yù),以維護"規(guī)則"的嚴肅性。

  4.求賞型。宏宏自己遵守規(guī)則方面也比較差,經(jīng)常會被老師批評,但這并不妨礙她想做教師眼里的"好孩子",渴望得到權(quán)威人物的認可。于是她用"檢舉"他人的方式,來表現(xiàn)自己對于規(guī)則的認識和贊同。在專家研究中,求賞型告狀很重要的一個特征就是,要在檢舉他人的同時表白自己遵守規(guī)則的行為,但是我們看到宏宏似乎很少表白自己,可見她的求賞心理主要不是表白她自己如何守規(guī)則,而在于以"協(xié)管員"的角色獲得教師的好感并受到關(guān)注。

  上述以宏宏為例的分析,旨在讓我們更加清楚地看到幼兒在規(guī)則學(xué)習中的心理動機和個性化的學(xué)習特點,即主動的求知與求賞。針對幼兒的這一學(xué)習特點,教師相關(guān)認識與教育行為是否正確呢?

  如何對待"愛管閑事"--教師單向的角色定位與要求被動服從的教育策略

  教師有時很認可宏宏這個"報警裝置",贊賞她的"功勞",說明她看到了"孩子的積極性"。但宏宏自己也頻頻違規(guī),這使教師很困惑。如果不批評孩子她會繼續(xù)違規(guī),但如果一旦拿捏不好批評的分寸又擔心打擊孩子。為幫助教師解開這一困惑,我們不妨再從"愛管閑事"這一說法入手,分析并反思教師的教育觀念與行為。

  ◆教師把自己定位于規(guī)則的監(jiān)督者,幼兒是規(guī)則的執(zhí)行者。

  規(guī)則能保證班級安全、健康、有秩序地進行日常的生活與活動,教師從幼兒入園之初就一直在致力于建立和維護班級規(guī)則。這使得教師很容易將自身定位于規(guī)則的監(jiān)督者,而幼兒主要是規(guī)則的"執(zhí)行者"。監(jiān)督者的任務(wù)是自上而下地管理和教導(dǎo),執(zhí)行者的主要任務(wù)應(yīng)該是遵守與服從。

  從案例描述中我們看到,教師覺得宏宏在"管閑事"前應(yīng)該把握好尺度,明確"什么事是應(yīng)該管的,什么事不應(yīng)該管",知道"什么時候是可以管的,什么時候要安靜",懂得"怎樣合理地管"。對照教師的這一要求,幼兒作為規(guī)則執(zhí)行者如果想要探索、嘗試一下監(jiān)督者的角色,他們目前的發(fā)展水平是很難做到的。其實這種維護規(guī)則的適宜尺度恐怕只有教師自己能把握。

  宏宏遵守規(guī)則的意識和行為表現(xiàn)都不好,卻偏偏經(jīng)常自發(fā)扮演規(guī)則監(jiān)督者(或說規(guī)則監(jiān)督的協(xié)助者)的角色去管別人,這就難怪教師時常會覺得宏宏"管閑事"帶來的"更多的是麻煩"。因為在教師看來幼兒主要是服從規(guī)則,如果連自己的本分--守規(guī)都做不好,也就難以在合適的時候做一個合格的"協(xié)管員"。

  值得我們深思的是,在規(guī)則培養(yǎng)過程中,這種單向、僵化的角色定位,會極大地阻礙教師將幼兒視作積極主動參與的個體,與前面分析的幼兒主動求知求賞的學(xué)習特點形成了矛盾。

  ◆強調(diào)被動服從使幼兒感覺規(guī)則是指向他人的。

  規(guī)則意識,是指發(fā)自內(nèi)心的、以規(guī)則為自己行動準繩的意識。規(guī)則的意識化,是人們對外在規(guī)則的一種自覺,是個人對社會關(guān)系、社會秩序的一種自我意識。(賴清文,2013)因此,規(guī)則意識首先是指向自己的。

  從宋老師對宏宏"愛管閑事"的描述中,我們可以看出,她意識到了宏宏先學(xué)會自律是正事,管別人是"閑事",這說明教師認識到了規(guī)則首先是指向自己的。

  但是宏宏似乎把主要精力都放在發(fā)現(xiàn)和告發(fā)同伴的違規(guī)行為上,幾乎沒有重視過她自己的違規(guī)行為,即使教師批評,她也只是"干脆地認錯,卻不會改正"。這說明,宏宏把規(guī)則看成指向他人的,似乎與自己關(guān)系不大,也就是說宏宏并沒有建立內(nèi)在的規(guī)則意識。一個把大大小小規(guī)則都記得那么清楚、且能在相應(yīng)違規(guī)情境出現(xiàn)時及時告發(fā)、甚至直接制止同伴的孩子,怎么自己倒會沒有規(guī)則意識呢?

  如果把宏宏對同伴的告發(fā)和制止,看作對教師相關(guān)教育行為的模仿與再現(xiàn),我們發(fā)現(xiàn),教師雖然認同規(guī)則首先是自律,但是在對幼兒的培養(yǎng)過程中,似乎主要采用說教批評、督促糾正的方式,較少讓幼兒在主動參與與自主體驗中探索規(guī)則對自身、對他人的意義,致使幼兒難以認識到規(guī)則不僅有著限制自身不恰當行為的作用,它更能保障滿足自己的活動、自己和同伴交往的需要,是對自己有利的。專家指出,如果教師僅僅將規(guī)則作為需要兒童來掌握的客觀知識來對待的話,那么,規(guī)則就會變成教師對兒童的一種外在要求,兒童會認為規(guī)則與我無關(guān),最終學(xué)會的總是用規(guī)則來要求別人。(鄭三元,2006)可見,正是由于教師過多采用讓幼兒被動服從的教育策略,導(dǎo)致幼兒認為規(guī)則只是指向他人的,沒有建立正確的規(guī)則意識。

  培養(yǎng)幼兒規(guī)則意識與行動的策略建議

  盡管意識到規(guī)則首先是自律的,幼兒本身有著參與的積極性,但是在規(guī)則培養(yǎng)過程中,教師們僵化的角色定位和讓幼兒被動服從的教育行為,卻與幼兒主動求知的愿望和積極參與的行動形成了矛盾,導(dǎo)致幼兒難以建立內(nèi)在的規(guī)則意識與自覺遵守規(guī)則的行為。研究表明,只有將規(guī)則視為兒童主體的一種品質(zhì),把它當成是兒童內(nèi)在的、并在兒童積極的自我活動中體現(xiàn)出來的東西,我們才能找到正確的教育方向,才能真正培養(yǎng)出兒童的規(guī)則意識。(鄭三元,2006)

  ◆幫助幼兒明確規(guī)則的利人利己的意義。

  教師在對幼兒進行規(guī)則教育時,首先要改變單向立足于監(jiān)督者地位的說教、限制、指責,而是應(yīng)讓幼兒理解規(guī)則具有保護自己并且有利于他人的意義。幼兒只有在相信規(guī)則有利于自己時,才會產(chǎn)生遵守規(guī)則的意愿。曾經(jīng)有位教師在幼兒爭搶積木時先采用不介入的策略,當區(qū)域游戲結(jié)束時讓幼兒說一說,這樣互不相讓"最終玩上游戲了嗎""心情愉快嗎",讓幼兒在親身經(jīng)歷和充分體驗的基礎(chǔ)上,理解"輪流""交換""合作"這些班級規(guī)則既能限制獨占欲望與行為,同時最大限度地保護各方的利益,從而明確相應(yīng)規(guī)則的制訂理由,并在自覺選擇的基礎(chǔ)上主動運用規(guī)則保證自己需要的滿足,保證班級游戲活動的正常進行。

  ◆鼓勵幼兒在積極參與中主動建構(gòu)規(guī)則意識。

  幼兒天生都有著希望被鼓勵和肯定的需要,有做"好孩子"的需要。比如宏宏用"管閑事"來遮掩自己在遵守規(guī)則上的弱點,用"告發(fā)"主動表白自己對班級規(guī)則的理解與擁護。教師可以在幼兒這一心理動機的基礎(chǔ)上,利用他們喜歡的游戲,比如棋類和牌類等規(guī)則游戲,老狼老狼幾點了和木頭人等娛樂游戲,在愉快的游戲氣氛中體驗規(guī)則約束帶來的秩序感、趣味性。從有趣彈性的游戲規(guī)則逐漸擴展到嚴肅剛性的生活規(guī)則、集體教學(xué)活動規(guī)則,促進幼兒主動建構(gòu)規(guī)則意識,在遵守規(guī)則時,能做到"發(fā)自內(nèi)心""以規(guī)則為自己行動的準繩",不再把規(guī)則看作只是用來要求別人的。

  ◆重新審視班級規(guī)則的意義與必要性。

  仔細梳理宏宏所管的"閑事",以違反生活規(guī)則的居多,也有違反集體教學(xué)規(guī)則的。這讓我們又發(fā)現(xiàn)一個問題,似乎這個班的班級規(guī)則太多太瑣屑了。

  教師應(yīng)明確的是,班級規(guī)則是具有較強的剛性尺度的,意味著全班幼兒(包括教師)要始終如一地遵守,否則不但有違規(guī)則的嚴肅性、公正性,更會給幼兒的身心安全與健康帶來嚴重的隱患。因此,教師在提出班級規(guī)則時一定要慎重,要謹慎論證其必要性。

  比如集體教學(xué)活動和午睡時保持安靜是保證集體生活與活動的正常進行和秩序,不能擅自離開活動室是為保護幼兒安全,這類規(guī)則有必要作為班級規(guī)則向全班幼兒嚴肅提出并要求堅持不懈地做到;女孩子不掀衣服是引導(dǎo)女孩子學(xué)會自我保護,午睡不掀被子是防止天冷時孩子感冒,這些應(yīng)以建議、提醒等方式在出現(xiàn)問題時向幼兒個別提出;午睡閉上眼睛是有利于入睡,以做事的程序要求向幼兒提出建議即可。

  總之,在幼兒規(guī)則意識和行為的培養(yǎng)過程中,教師們應(yīng)研究幼兒的心理動機與學(xué)習特點,反思自己的教育觀念與行為,改變單向的角色定位與過多要求幼兒被動服從的教育行為,促進中大班幼兒在主動參與中、在積極的體驗中,理解規(guī)則的意義,建立內(nèi)在的規(guī)則意識并愿意自覺遵守。

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