時間：2017-09-21 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
快樂生活，快樂工作!2017年9月15日，北京紅纓旗艦園——江蘇省淮安市漣水縣花兒朵朵幼兒園在五樓多功能會議室舉辦“快樂管理系統(tǒng)升級版”專題培訓(xùn)，全園70余名老師及后勤工作人員參加培訓(xùn)，此次培訓(xùn)主要針對個人管理升級及新升級團隊管理的加分及扣分細則進行培訓(xùn)。培訓(xùn)課上郝老師特別強調(diào)“人在一起不叫團隊，心在一起的才叫團隊”。
系統(tǒng)個人獎分項是根據(jù)個人能力，工作考勤、職業(yè)素養(yǎng)、能力提升，分別按年、按月、按次進行加分。為了更好的提升自己，約束自己的行為，做一個合格的好老師好員工。新學(xué)期管理系統(tǒng)完善了員工考勤、職業(yè)素養(yǎng)的扣分項。郝老師對快樂管理的每一項加分扣分進行講解。
花兒朵朵幼兒園是一個大家庭，里面包含了14個班級團隊及后勤團隊，快樂管理系統(tǒng)升級增加了團隊管理細則，里面包含了團隊加分細則，按學(xué)期、按月、按周的加分及扣分細則。一個人的優(yōu)秀不代表一個團隊，所以我們在做好自己的同時更應(yīng)該將自己的小團隊擰成一股繩共同發(fā)展!園方為了更好的促進老師及團隊的持續(xù)發(fā)展，公布了快樂管理的獎勵方式，按月、學(xué)期、年發(fā)放獎金。
快樂管理系統(tǒng)自啟用以來，我們每一個員工都是最大的收益人，在工作及生活中不斷提高自己，相信升級后的團隊管理項也會讓我們班級團隊更加和諧，更加團結(jié)!也非誠感謝總部提供這么好的平臺，讓我們在快樂的工作同時不斷提升自己!更加積極的去面對自己的生活及工作!
(北京紅纓旗艦園江蘇省淮安市漣水縣花兒朵朵幼兒園 供稿)
