時間：2018-08-09 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
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1
我念大學的時候，在課外培訓班上過一段時間的英語課。當時課程很密集，每個人都超級努力，熬夜是家常便飯，有的人為了節(jié)省時間，甚至一天只吃一頓飯。
第一次測試的時候，班里有個男生基礎(chǔ)特別不好，只得了57分。那個男生叫康康。
時間久了，我們發(fā)現(xiàn)康康學習是真不認真，基礎(chǔ)不好上課聽不懂，他就開始拒絕交作業(yè)，慢慢地，學習都放棄了。我們在做題，他就在一邊打游戲。
不管怎么勸他學，他都聽不進去。他還反過來勸我們，下次換個好點的培訓班，這里的老師太差了，講課都聽不懂。
課程結(jié)束之后，康康又去參加了一次考試，考了53分。一氣之下，他在網(wǎng)上發(fā)了篇帖子，瘋狂地批評那個培訓班，說老師講課能力不行……
我以為像康康這樣的人只是年少氣盛，不懂事兒。但工作之后發(fā)現(xiàn)，明明自己業(yè)務能力不行還老是歸咎于他人的人，真的不在少數(shù)。
抱怨就像多米諾骨牌，當一件事情讓你不滿意時，如果你只是持續(xù)抱怨，甚至自暴自棄，卻從未想過去做些改變，那你就不要太指望局面會好轉(zhuǎn)。
2
當你的能力還配不上野心的時候，別抱怨。
生活和工作中總有這樣的人：上司布置的任務完不成，就說上司是傻瓜;和同事無法合作，就說同事沒有集體榮譽感;被家人嘮叨了幾句，就開始責怪家人不理解自己。
心理學中，對他人的抱怨和對自己的苛責，大多來自于期望不合理。
有次，和一家創(chuàng)業(yè)公司的老板聊起剛創(chuàng)業(yè)時候做過的傻事。
那個時候，他剛從一家知名的互聯(lián)網(wǎng)公司跳槽出來，自視甚高，找了個辦公場地，發(fā)了條朋友圈，就開始坐等客戶上門。結(jié)果等了兩個月，發(fā)現(xiàn)不太對勁。那些在他離職之前不斷和他說要合作的客戶，一個影都沒見到。
當時他特別生氣，還回家和老婆抱怨，大家都是老謀深算的“騙子”。結(jié)果被老婆回懟：你自己不去拉客戶，還怪客戶不上門。
從那之后，他每周至少見四五次客戶，每次見客戶都會拿認真準備的方案去，公司終于越做越大。
他和我說，與其期待別人完美，不如指望自己成功。
別人看不上你，往往是你的能力還配不上野心。悶聲做事兒最踏實，抱怨只會讓全世界都知道你的無能。
之前有朋友總是和大家抱怨老板安排的工作干不好，想辭職但又沒底氣。抱怨多了，大家都煩了她永遠不變的說辭。
有個姐們兒實在忍不住了，和她說：“有本事就當面懟回去，沒本事就好好回家修煉。”
抱怨解決不了問題，如果真對目前的工作狀態(tài)不滿意，要么馬上找個好下家，要么把能力提升上去，然后瀟灑辭職。如果兩者都做不到，抱怨又有什么用呢?
3
我早年間自己寫小說，也喜歡在網(wǎng)絡上看小說。小說作者經(jīng)常因為不能每日更新而被讀者埋怨。
有一位寫玄幻故事的作者，因為某些情節(jié)設(shè)置不合理，剛開始每天都被讀者罵。他也不惱，反而會吸取讀者的好建議，做些修改和完善，但也不是特別介意，開心就多更新幾章，有事情就請個假。
另一位寫懸疑故事的作者，因為經(jīng)常斷更，也總是被罵。結(jié)果別人越是罵他，他越是不更新。到后來怨氣越來越重，索性不寫了。
你的態(tài)度，時間看得見。發(fā)展到現(xiàn)在，前一位作者已經(jīng)是行業(yè)大佬，業(yè)務能力越來越強，喜歡他作品的人越來越多。后一位因為經(jīng)常和讀者鬧別扭，已經(jīng)三年沒出一本新作品了，也逐漸淡出了作者圈。
抱怨只會讓別人遠離你，大家都不喜歡負能量的人。把抱怨的時間多用來做些自我提升，你可能早就不是現(xiàn)在這個樣子了。
