時間：2024-10-11 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
各HOING幼兒園：
今年是北京紅纓教育品牌創(chuàng)立第二十三年。為迎接二十三周年慶典的召開，總部決定依據“北京HOING幼兒園質量管控標準”對全國所有HOING幼兒園進行評估，并表彰辦園綜合實力強、影響力大、口碑好的HOING幼兒園，以及管理教學優(yōu)秀的教職員工，充分發(fā)揮榜樣的引領示范作用。
現將2024年年度評優(yōu)工作通知如下：
一、北京HOING幼兒園2024年度評優(yōu)工作評審委員會
由公司管理層、紅纓運營事業(yè)部、研培部、人資、市場等部門的相關領導和專家組成評審委員會。
二、評審原則
1. 堅持公開透明的原則，做到公開、公平、公正。
2. 堅持實事求是的原則，不弄虛作假，不走后門發(fā)放證書。
3. 堅持擇優(yōu)而上的原則，嚴格按照評選流程和標準進行評選。
4. 堅持安全第一的原則，在2024年教學工作中無安全事故發(fā)生。
三、獎項設置
1. “榮耀綻放幼兒園”獎
2. “創(chuàng)新領航園長”獎
3. “至臻品質幼兒園”獎
4. “卓越貢獻管理干部”獎
5. “匠心耕耘教師”獎
四、評選標準和名額設置
(一)北京紅纓“榮耀綻放幼兒園”獎
1. 評選對象：全國HOING幼兒園
2. 評選標準：
1) 全面落實北京HOING幼兒園質量管控體系，在2024年依據“北京HOING幼兒園質量管控標準”進行的入園督導檢查中，考核成績優(yōu)異;
2) 生源滿園，深受家長贊許并得到當地教育主管部門的認可或表彰，在當地具有一定的社會影響力;
3) 園所管理規(guī)范，按照總部部署搭建五大崗位組織機構，各項規(guī)章制度、檔案齊全，日常管理推行“三四五管理準則”;團隊穩(wěn)定，具有較強的凝聚力和執(zhí)行力。
4) 按要求全面導入紅纓品牌;大型活動、家長見面會及園內各項宣傳活動需均彰顯紅纓品牌元素，例如使用帶有紅纓品牌標識的紅纓物品以及教師、孩子身著紅纓園服(全園孩子身著園服);
5) 全面落實“三好”培養(yǎng)目標，導入“陽光體育”、“成長的種子”和“發(fā)現相似”三好課程。
6) 落實五大教育法則，導入《小核桃專注力》、《V-博士科學實驗室》、《任務數學》、《語言口才秀》、《hoing美術》、《玩美時光》、《紅纓國學》、《音樂星球》、《世界藝術之旅》、《超萌星》等特色課程和專供課程;教學效果好，深受家長信賴。
7) 參加總部組織的管理培訓、中級班等各項進京活動;
8) 在地區(qū)HOING幼兒園中與姐妹園互相幫助，共同成長。
(二)北京紅纓“創(chuàng)新領航園長”獎
1. 評選對象：全國HOING幼兒園園長
2. 評選標準：
1) 全面落實北京HOING幼兒園質量管控體系，在2024年依據“北京HOING幼兒園連鎖質量管控標準”進行的入園督導檢查中，考核成績優(yōu)異;
2) 生源滿園，深受家長贊許并得到當地教育主管部門的認可或表彰，在當地具有一定的社會影響力;
3) 園所管理規(guī)范，按照總部部署搭建五大崗位組織機構，各項規(guī)章制度、檔案齊全，日常管理推行“三四五管理準則”;團隊穩(wěn)定，具有較強的凝聚力和執(zhí)行力。
4) 按要求全面導入紅纓品牌;大型活動、家長見面會及園內各項宣傳活動需均彰顯紅纓品牌元素，例如使用帶有紅纓品牌標識的紅纓物品以及教師、孩子身著紅纓園服(全園孩子身著園服);
5) 全面落實“三好”培養(yǎng)目標，導入“陽光體育”、“成長的種子”和“發(fā)現相似”三好課程。
6) 落實五大教育法則，導入《小核桃專注力》、《V-博士科學實驗室》、《任務數學》、《語言口才秀》、《hoing美術》、《玩美時光》、《紅纓國學》、《音樂星球》、《世界藝術之旅》、《超萌星》等特色課程和專供課程;教學效果好，深受家長信賴。
7)參加總部組織的管理培訓、中級班等各項進京活動;
(三)北京紅纓“至臻品質幼兒園”獎
1. 評選對象：全國HOING幼兒園
2. 評選標準：
1) 全面導入特色課程和專供課程，落實三好培養(yǎng)目標與五大教育法則;
2) 舉行豐富多彩的優(yōu)質課評比、教學開放日、教研等活動，卓有成效，并積極向總部提交各項成果;
3) 積極委派教師參與總部的各項培訓，并同步搭建園本教師培訓體系。
(四)北京紅纓“卓越貢獻管理干部”獎
1. 評選對象：全國HOING幼兒園園長助理、招生主管、班級主管、后勤主管
2. 評選標準：
1) 全面實施北京HOING幼兒園質量管控標準，負責的質量標準模塊提升措施到位，并完成完善和改進;
2) 以五大崗位為標準的組織機構健全，日常管理踐行“三四五管理準則”;
3) 在2024年度工作中，團隊穩(wěn)定，凝聚力和執(zhí)行力高，業(yè)績突出。
(五)北京紅纓“匠心耕耘教師”獎
1. 評選對象：全國HOING幼兒園教師
2. 評選名額：按照本園教師總數的10%申報
3. 評選標準：
1) 擁護紅纓教育理念，踐行五大教育法則，愛崗敬業(yè)，有奉獻精神;
2) 能夠熟練使用紅纓教參、教材，鉆研業(yè)務，并在本園承擔園所新教師成長規(guī)劃，積極承擔園所示范課工作;
3) 積極參加總部組織的各種教材教法培訓;
4) 工作過程中積極勤奮、愛崗敬業(yè)、無違反師德行為;
5) 在本園連續(xù)工作2年以上，無投訴、無事故。
五、評選流程
(一)幼兒園自評與申報(10月12日 —10月25日)
1. 各幼兒園依據“評選標準”進行總結和自評，填寫附件《北京HOING幼兒園2024年度評優(yōu)申報表》。
2. 向督導提交附件《北京HOING幼兒園2024年度評優(yōu)申報表》。
(二)總部初評(10月26日 —10月31日)
評審委員會根據園所提交的申報表和總部質量評估考核評分進行第一次評選。
(三)總部復審(11月1日—11月6日)
公示評選結果;根據公示反饋信息，進行復審。
(四)公布最終評選結果并頒獎
在二十三周年慶典時，公布最終評選結果并頒發(fā)證書。
六、申報辦法
請各園所在后花園網站下載申報表，填寫好相應的內容，以郵件或釘釘的形式發(fā)送給督導。
七、申報截止日期
申報截止日期：2024年10月25日17點前截止申報。逾期不報，視為自動放棄參加年度評審。
特此通知!
附件1：《北京HOING幼兒園2024年度評優(yōu)申報表-園所》
附件2：《北京HOING幼兒園2024年度評優(yōu)申報表-個人》
北京紅纓時代教育科技有限公司
2024年10月12日
