時間：2015-08-04 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)有關法律規(guī)定及校企合作計劃，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本協(xié)議以資共同遵守。
第一條 甲乙雙方基本情況
1.1 甲方基本情況
甲方：
地址：
電話：
法定代表人：
甲方實習指導老師： 職務：
電話：
1.2 乙方基本情況
乙方： 性別：
居民身份證號碼：
所在學校、院系、專業(yè)、學號：
電話：
第二條 實習協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日日止，期限為 月(年)。
第三條 實習崗位、工作內(nèi)容及實習目的
3.1. 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 崗位進行實習。
3.2. 乙方工作內(nèi)容為：
3.3. 乙方實習目的(或目標)為 。
第四條 實習工資及工作時間
實習期限，乙方的工資標準為： 元/月 。
第五條 甲方的權(quán)利與義務
5.1 甲方安排 為乙方的指導老師，指導乙方在實習期間的工作，通過布置適當?shù)墓ぷ魅蝿諑椭曳竭_到實習的教學目的。
5.2 明確乙方的工作職責、工作及休息時間、工作目標等。
5.3 定期與乙方溝通，解答疑問，對乙方的工作及時做出恰當?shù)脑u價與總結(jié)。
5.4 為乙方提供安全的實習場所與必要的勞動保護。
5.5 為乙方出具書面實習鑒定，內(nèi)容包括實習時間、內(nèi)容及評價等。
第六條 乙方的權(quán)利與義務
6.1 按要求完成所有的實習任務，并對自己完成的工作成果負責。
6.2 遵守甲方的規(guī)章制度，遵循指導老師的指導與安排，遇到問題時及時與指導老師聯(lián)系。如乙方違反勞動紀律和工作規(guī)范，指導老師有權(quán)予以糾正;對嚴重違反勞動紀律與工作規(guī)范時，甲方有權(quán)單方終止乙方的實習，并及時通知乙方所在學校。造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償。
6.3 乙方在實習期間不享受甲方員工的各項保險及福利待遇。如需辦理保險，乙方應自行解決。
6.4 實習期間，因執(zhí)行、參與甲方的工作或利用甲方的物質(zhì)條件、工作方案等而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不享有任何知識產(chǎn)權(quán)的相關 權(quán)利;甲方可根據(jù)乙方的貢獻對乙方進行獎勵。
第七條 保密條款
乙方在甲方任職期間及期滿后，均應當保守其所知悉的甲方的商業(yè)秘密。
第八條 協(xié)議的解除
8.1 經(jīng)甲方與乙方所在學校協(xié)商，可解除本協(xié)議。
8.2 本協(xié)議可在任何一方提前兩周通知的情況下解除。
第九條 違約責任
甲、乙任何一方違約給另一方造成損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償因違約行為所造成的全部損失，并可要求違約方支付不低于人民幣 萬元的違約金。
在任何情形下，本協(xié)議的終止不影響守約方根據(jù)本條款的約定主張權(quán)利。
第十條 爭議解決方式
甲、乙雙方應本著誠實、信用的原則，積極履行本協(xié)議。若在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決， 必要時乙方學?？梢詤⑴c問題的解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條 協(xié)議的補充、修改
本協(xié)議未盡事宜，雙方在誠實信用原則的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商并達成一致意見后，方可進行補充、修改。由此所形成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十二條 其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。
甲方負責人：(簽字、蓋章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
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（校對：張潔瓊）
