聘用協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2015-08-04   來(lái)源：紅纓教育   作者：客戶中心   點(diǎn)擊：次

 　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　鑒于：乙方為 的在崗工作人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條 甲乙雙方基本情況

　　1. 1甲方基本情況

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　法定代表人：

　　2. 1乙方基本情況

　　乙方： 性別：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地：

　　居 住 地 址：

　　電 話：

　　第二條 聘用協(xié)議期限

　　本聘用協(xié)議為固定期限的聘用協(xié)議。聘用期自 年 月 日起至 年 月 日止，聘期 年。

　　第三條 工作內(nèi)容及地點(diǎn)

　　3.1 乙方同意應(yīng)甲方工作需要，在 崗位履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　本崗位職責(zé)為：

　　3.2 實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

　　3.3 乙方工作地點(diǎn)為： 。

　　第四條 聘用薪酬及支付時(shí)間

　　4.1 聘用期限內(nèi)，乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月 。

　　4.2 甲方可對(duì)乙方履行職責(zé)情況進(jìn)行考評(píng)，依據(jù)考評(píng)情況和等級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

　　4.3 乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　第五條 勞動(dòng)保護(hù)及其福利待遇

　　5.1甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方提供工作條件。

　　5.2 乙方保留與原工作單位的勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)由其原單位辦理及繳納。

　　第六條 工作紀(jì)律

　　6.1 工作紀(jì)律方面，乙方愿意參照遵守甲方制定的各種勞動(dòng)規(guī)章制度。

　　6.2 乙方違反6. 1條之規(guī)定，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本協(xié)議，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

　　第七條 工作成果歸屬

　　乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的著作權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。

　　甲方可以充分自由地利用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的著作權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方書(shū)面申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確實(shí)屬于乙方非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第八條 保密條款

　　乙方在甲方任職期間及期滿后，均應(yīng)當(dāng)保守其所知悉的甲方的商業(yè)秘密。

　　第九條 協(xié)議的變更、終止、解除

　　9.1 聘用協(xié)議確需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，共同解決相關(guān)問(wèn)題。

　　9.2 聘用協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止聘用協(xié)議，聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。

　　9.3 乙方有下例情況之一的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議：

　　9.3.1 在聘用期內(nèi)，被證明不適宜擔(dān)任本崗位工作的;

　　9.3.2 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

　　9.3.3 嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　9.3.4 被依法追究刑事責(zé)任的;

　　9.3.5 在聘用期內(nèi)從事與甲方工作人員身份不相符的事情，影響甲方名譽(yù)的。

　　第十條 違約責(zé)任

　　甲、乙任何一方違約給另一方造成損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償因違約行為所造成的全部損失，并可要求違約方支付不低于人民幣 萬(wàn)元的違約金。

　　在任何情形下，本協(xié)議的終止不影響守約方根據(jù)本條款的約定主張權(quán)利。

　　第十一條 爭(zhēng)議解決方式

　　甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)、信用的原則，積極履行本協(xié)議。若在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十二條 協(xié)議的補(bǔ)充、修改

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方在誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)后，方可進(jìn)行補(bǔ)充、修改。由此所形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十二條 其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方負(fù)責(zé)人：(簽字、蓋章)： 乙方(簽章)：

　　年 月 日 年 月 日

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（校對(duì)：張潔瓊）