本新聞發(fā)表于：2013-04-28 03:46 點擊：

　　2013年4月26日，山東濟寧紅纓諾貝爾幼教舉辦了北京紅纓教育濟寧地區(qū)優(yōu)秀加盟園觀摩交流活動，此次活動給老師們帶來了震撼和驚喜?；顒娱_始前，諾貝爾幼教的總園長王紅梅女士對各位領(lǐng)導和老師致以歡迎詞。北京紅纓幼兒園連鎖副總園長王蘊芬給我們做了此次活動的定向，讓老師們在活動中要抱著學習的心態(tài)，看自己想要的，聽自己所需的，讓每一位老師都成為贏家。

       王蘊芬園長的定性開場調(diào)動了老師們的激情，老師們帶著這份激情開始了我們的教育教研活動。大家先是參觀了各班的《幫我早讀書》，讓老師們了解了《幫我早讀書》的規(guī)范和流程；接著又進行了紅纓美術(shù)、紅纓英語、打擊樂三節(jié)集體教育教學活動。課后王蘊芬園長的點評讓老師們對目標的制定和流程的設(shè)計有了深刻的理解，也對紅纓的課程有了新的認識。

       下午的“陽光體育”活動中，孩子們展示了戶外活動、隊列隊形、操節(jié)練習等，在展示中讓所有的老師感受到了諾貝爾幼教團隊具有超強的執(zhí)行力和凝聚力。老師們的自信、孩子們的快樂讓所有人看到了紅纓人的執(zhí)著和熱情。諾貝爾幼教真正做到了讓運動成為一種習慣，尊重了孩子的天性，讓孩子在輕松快樂的環(huán)境中成長。

       此次培訓對我們姊妹園起到了示范作用，也促進了我們諾貝爾幼教的發(fā)展。我們諾貝爾幼教在紅纓的引領(lǐng)下，在我們團隊的共同努力下一定會成為幼教行業(yè)的領(lǐng)頭羊。

（北京紅纓加盟園山東濟寧諾貝爾幼教供稿）

 

王紅梅園長感言

　　2013年4月26日是個值得紀念的日子，這一天，濟寧13家加盟連鎖的園長老師們齊聚在煤化凱億花園幼兒園，更有北京的專家，濟寧中區(qū)教研室的領(lǐng)導傾情參加，更讓我們的活動上了一個臺階。通過舉辦這次活動，我們諾貝爾幼教的全體教職工收獲滿滿，感受頗多。

　　2013年總部確定為改變的一年， 我們諾貝爾幼教的目標是做專業(yè)，做品牌。圍繞這個目標，在年初的總結(jié)會上，我們明確了方向，所有的活動，都要跟得上，所有管理人員要明確，所有教職員工要明確。3月份參觀完天津英華園的活動，更讓我堅定了做這次活動的信念，可以說是這次總部給的機會參觀，點燃了我做這次活動的激情，引發(fā)了我的思維，我認為這就是最好的學習。僅僅三周的時間，從設(shè)計，策劃，到細節(jié)準備，環(huán)創(chuàng)準備，可以說我們的管理團隊及老師們付出了太多的心血，有時候真的是不忍心他們加班加點，但在付出的同時 ，是我們的收獲。

　　一、團隊的成長。這次活動，把紙面上的計劃變成現(xiàn)實，對于管理人員來講，更加明確了目標，責任到人，分工細致，成立了管理領(lǐng)導小組，每一個管理人員都有事可干，在成立領(lǐng)導小組的時候，我就明確定向，每一個環(huán)節(jié)何時完成，都有明確的時間節(jié)點，何時檢查，檢查完出現(xiàn)問題何時解決，只陽光體育一項，管理人員李海霞老師就跟了幾天，反復深挖細節(jié)，統(tǒng)籌安排，孩子活動量大不大，能否受得了，當天的天氣是怎樣？設(shè)計幾個展示方案， 結(jié)果如何，都在考慮的范圍之內(nèi)。整個團隊安排了禮儀培訓，接待培訓，孩子的禮儀培訓，家長禮儀培訓，目的是讓來到這的姐妹園的老師像到家的感覺。通過這次活動，我感受到了團隊的凝聚力，向心力，責任心，愛心，對他們的付出，內(nèi)心充滿了感恩。在看到老師們留下的反饋表的時候，我覺得我們的這次活動成功了，而且大多數(shù)的老師們感受到我們團隊的陽光，積極，熱情，這也正驗證了我原來說的：你沒有的，不要給別人，你不會的 ，永遠教不了別人。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊。我們的收獲就是：目標感強，能打硬仗，每一次戰(zhàn)斗，都是一次歷練。

　　二、感恩于這個團隊，我個人的成長可能多于團隊的成長。列寧有一句話：一個人到了反思的時候，他將步入一個偉大的起點。加盟紅纓教育近5年了，在跟隨的同時，其實也有過不少的抱怨，用做專業(yè)教育的眼光來看，紅纓的課程不是最好的，但從帶團隊這個角度看，無疑我學到了更多。每一次年會，王總總會帶給我們先進的理念，方向的引領(lǐng)是最大的引領(lǐng)，思想的引領(lǐng)是最獨特的引領(lǐng)，也是獨一無二的引領(lǐng)，沒有人能復制王總的這種思想，所以，我常常想，總部指導的這些，我們做了多少？十分之一？百分之一？如果全部做到，我們是不是也像紅纓團隊那樣優(yōu)秀，甚至從優(yōu)秀達到卓越？從這個團隊我學到了制定計劃，明確目標，明確責任，知道怎樣帶團隊。學會了分享，學會了感恩。這次活動，更讓我覺得，我們在付出的同時，其實最受益的還是我們自己，這個團隊。通過這次活動，我覺得沒有什么不值得，只要做，只要真情付出，就一定有收獲。正像王蘊芬園長說的：腳踏實地做出來，比說一萬次都好用。在這個過程中，總部的督導崔嵬老師，王蘊芬園長，親自到現(xiàn)場指導評課，也足夠看出總部對這次活動的重視。跟王蘊芬園長談話，總能感到身上的那份內(nèi)在的力量，那份恬靜，自然。睿智。

　　三、對濟寧地區(qū)紅纓品牌的成長。這次活動的初衷，就是為了打造專業(yè)品牌，讓紅纓教育的品牌在濟寧地區(qū)亮起來，讓濟寧人只要一提到紅纓教育就想到我們，只要一看到孩子的書包就知道是紅纓教育，提到紅纓教育就讓家長豎大拇指。通過這次活動，前期廣泛的宣傳，造勢，請來了濟寧中區(qū)教育局的領(lǐng)導，向他們講解了紅纓教育的理念，紅纓人偉大的夢想。濟寧加盟連鎖也一定會收獲多多。

　　十分感謝王營營老師的負責任，給我們不遺余力的幫助，十分感謝總部領(lǐng)導給予我們的鼓勵，希望我們的團隊更加的優(yōu)秀，希望我們的孩子接受更好的教育，希望我們的老師得到更大程度的成長。諾貝爾幼教感謝所有加盟園的姐妹。希望我們的幼兒園越做越好。