調(diào)整·力量·展望——記新春第一天分享會(huì)
本新聞發(fā)表于：2014-02-11 09:00 點(diǎn)擊：
2月10日，以“調(diào)整·力量·展望”為主題的新春第一天分享會(huì)開啟了紅纓人嶄新的2014年，紅纓全體員工齊聚總部B2會(huì)議室，共同回顧2013，展望2014。
紅纓人團(tuán)團(tuán)圍坐 共話美好新春
在新春分享會(huì)的第一個(gè)環(huán)節(jié)中，董事長(zhǎng)楊瑛帶領(lǐng)大家分組團(tuán)團(tuán)圍坐，在其樂融融的氛圍下分享“春節(jié)里家人團(tuán)聚時(shí)最溫暖的瞬間、最奇葩的一件事和最囧的遭遇”。感動(dòng)的淚水、開心的笑聲、熱烈的掌聲……這里有幸福、有溫暖、有開心、有感動(dòng)，更有沉甸甸的責(zé)任。正如楊老師所說，“家”是相聚的地方，是匯聚能量和愛的地方。在新春佳節(jié)里每一個(gè)人都回到家中感受親情和無盡的愛，汲取的這股親情力量和生命的內(nèi)在價(jià)值驅(qū)動(dòng)力將帶領(lǐng)我們?cè)谥胤倒ぷ鲘徫缓?，把根基深深扎牢，整裝待發(fā)。2014年紅纓團(tuán)隊(duì)將合力奮進(jìn)，在和諧的工作氛圍中創(chuàng)造出枝繁葉茂，繁花似錦，碩果累累的美好景象。
董事長(zhǎng)楊瑛帶領(lǐng)大家分享回家的幸福、愛與溫暖
隨后，人力資源總監(jiān)王文兵代表公司管理層送給大家一份“新春賀禮”——回顧2013年的視頻短片。一幅幅畫面閃過，一個(gè)個(gè)鏡頭將我們的思緒帶回了那個(gè)變革、挑戰(zhàn)、奮進(jìn)、激情的2013年。
人力資源總監(jiān)王文兵獻(xiàn)上新春賀禮——回顧2013視頻短片
回顧是為了沉淀，更是為了穩(wěn)步加速前行?？催^短片后，總裁王紅兵發(fā)表主題講話。他說，2013年是紅纓人團(tuán)結(jié)一致克服困難、如期實(shí)現(xiàn)年初所制定目標(biāo)的一年，再一次印證了紅纓人是一支能戰(zhàn)斗、能拿目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)。王總反復(fù)叮囑每一個(gè)紅纓人都應(yīng)該居安思危、未雨綢繆，這種意識(shí)要根植到骨髓里。“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打不垮我們，能打垮我們的唯有自己。”擲地有聲的發(fā)言讓每一個(gè)紅纓人都感覺到肩上所承擔(dān)的責(zé)任。王總提出，2014年紅纓所有工作的開展都要“以客戶為中心，以奮斗者為本，始終圍繞品牌來建設(shè)”。重視客戶體驗(yàn)，對(duì)客戶的需求做出快速反應(yīng)，是“以客戶為中心”的核心所在。“以奮斗者為本”，在努力為員工提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、施展才華的舞臺(tái)同時(shí)，更要加強(qiáng)公司文化建設(shè)，讓員工在愉悅的氛圍中工作。品牌的背后是品質(zhì)，品質(zhì)的依托是標(biāo)準(zhǔn)，公司上下務(wù)必重視連鎖園標(biāo)準(zhǔn)體系和內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建。
總裁王紅兵展望紅纓2014年騰飛藍(lán)圖
新春的太陽已冉冉升起，新春的陽光已把前路照亮。新春第一天，紅纓人回顧過去，成績(jī)斐然;紅纓人展望未來，充滿希望!2014年——紅纓騰飛的新起點(diǎn)!
