本新聞發(fā)表于：2016-04-26 10:27 點擊：

　　4月21日—24日，北京紅纓旗艦園招生主管專項培訓在京舉行，180余位招生主管齊聚昆泰嘉禾酒店，課程以“魚塘理論”為核心基礎(chǔ)，圍繞招生技能技巧展開專項培訓。

　　生源是幼兒園賴以生存的命脈，招生主管肩負著確保幼兒園招生、保生工作可持續(xù)開展的重要職責。在招生主管專項培訓的首日學習定向中，紅纓總部專家王淑菊老師運用多種互動形式為本次專項培訓營造了巨大的能量場，為每一位學員注入了堅定的信念，也為接下來的學習奠定下滿腔熱忱。

　　22日，紅纓總部專家劉茵老師通過“招生主管應知應會”課程，明確了招生主管在幼兒園管理工作中的工作職責。學員們從中掌握了招生工作的五大金律，提升了自己融會貫通、策劃推廣、數(shù)據(jù)分析等多項技能，從而加強了自身的專業(yè)素養(yǎng)和責任感。

　　在接下來的課程中，紅纓總部專家張靖雯老師與劉茵老師以“魚塘理論”為導向，展開全面而深入的培訓。張靖雯老師帶領(lǐng)學員們仔細研讀紅纓教育總裁王紅兵的著作《幼兒園招生秘笈》，并逐層遞進剖析“魚塘理論”。多維度的提問、深入淺出的解讀，讓學員們快速汲取到“魚塘——貢獻——成交”的關(guān)鍵要素。

　　劉茵老師的“魚塘管理技巧”課程帶給學員們更多豐富的知識，細致的解讀和技巧傳授，讓招生主管們學會了如何做好“魚塘”精細化管理，對招生工作有了更深刻的體會，為招生工作理清了思路。

　　在針對理論運用的專項培訓中，紅纓總部專家俞萍老師和劉茵老師分別對“大型活動策劃”和“招生策劃”提供了好實操、有效果的攻略。招生主管們受益匪淺，大家表示通過現(xiàn)場實操演練后，能夠結(jié)合園所與周邊實際情況，策劃適宜的活動和招生策略。自身的活動策劃能力、外聯(lián)公關(guān)能力、商務(wù)洽談能力及溝通能力都得到了顯著提升。

　　在北京紅纓旗艦園招生主管專項培訓中學員們?nèi)橥度?，積極互動。獲得“秘笈”的旗艦園招生主管們?nèi)硌笠缰芰俊＜t纓連鎖事業(yè)部副總監(jiān)、直營中心總經(jīng)理谷巖老師通過一段勵志詩篇勉勵學員們回到園所后一定要聚焦，帶著“神馳”的狀態(tài)積極投入工作，將所學知識與技巧，盡快運用到實際工作中。不負于家長把孩子人生最為重要的幼兒教育階段交付給紅纓連鎖旗艦園。讓更多的孩子走進紅纓幼兒園，享受紅纓教育專業(yè)而科學的教育理念和教育方法。

　　北京紅纓旗艦園招生主管培訓順利結(jié)束，也標志著2016年紅纓旗艦園崗位專項培訓的圓滿閉幕。從園長助理專項培訓到班級主管專項培訓、后勤主管專項培訓，再到招生主管專項培訓，學員們均能在培訓中找到與工作的契合點，通過紅纓總部專家們專業(yè)、系統(tǒng)、全面而細致的授課內(nèi)容，理論與實操、討論與交流的授課方式，讓旗艦園所面臨的眾多問題迎刃而解。學員們感慨到紅纓總部為旗艦園舉辦的崗位專項培訓意義非凡。

　　紅纓總部希望通過2016年旗艦園專項培訓的園所，都能堅定不移地與社會、家庭合作，共同做好幼兒教育工作，利用紅纓總部提供給幼兒園的優(yōu)質(zhì)教育資源，服務(wù)社會，服務(wù)家庭，服務(wù)幼兒。銘記“做當?shù)丶t纓品牌的代言人”——是旗艦園的責任與使命。