各位親愛的各位投資人、園長們：

　　下午好!

　　首先感謝各位園長在百忙之中抽出時間來到這里共同學習、共同成長。和各位園長一樣，我也是一名普通的，從事教育行業(yè)XX年的幼教工作者。從一名普通的老師做到一名園長。這些年一路走來，可以說是嘗盡了酸甜苦辣，五味雜陳。經(jīng)營管理一所幼兒園，手底下?lián)撝敲炊嗫蓯酆⒆拥拿\，是多么的不容易?？赡軇e人不理解，但我想在場的每一位園長都能夠明白，這一路走來的日日夜夜，是有多么辛苦!先讓我們先把掌聲送給我們自己，送給我們這些任勞任怨，堅守在幼教行業(yè)的園長們。同時我也要感謝這群，這么多年來一路陪著我，支持我，不離不棄的老師們……

　　其實大家目前所碰到的問題，我都碰到過，家長的不理解、生源的流失、團隊的管理等等，說真的在最初辦園的時候真的是太辛苦了，我自己那時候真的是一個經(jīng)營型的園長，什么事情都要親力親為，沒有一套體系，真的是摸著石頭過河。但是后來我有幸遇到了紅纓教育。在這個大家庭里面，我最深的感受，用一句話來說，就是“人這一輩子，你跟誰在一起真的很重要”，現(xiàn)在我的幼兒園(介紹園所數(shù)量、生源、收費、家長滿意度等)所以說人對了事就對了。

　　但是，我自己好不是真的好，要我們在座的所有幼教家人們好，才是真的好!我在咱們XX地區(qū)，體會到了我們幼教人的困難，咱們鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園長的困難，和當初的我真的是一模一樣，所以我決定一定要讓大家輕松辦園，而就是這樣我決定要做紅纓YOJO，因為它是聚焦解決咱們縣域園所問題的項目，它是可以帶給我們成功的項目，它是可以讓咱們輕松的項目，這是王總的愿景，也是咱們所有紅纓人的愿景，所以希望未來的我們可以攜手并進，抱團取暖、共創(chuàng)我們幼教事業(yè)的輝煌!