為深入貫徹國家教育部關于印發(fā)的《幼兒園辦園行為督導評估辦法》，規(guī)范辦園、品質辦園，提高Yojo聯(lián)盟園的核心競爭力，落實北京Yojo幼兒園聯(lián)盟總部暑期“向上 向陽 向未來”三大管理崗培訓中提出的“向下扎根 向上生長”的精神，四川達州Yojo事業(yè)部結合總部舉行了三場六天的教師培訓，為各聯(lián)盟園招生、教學、管理等成長持續(xù)助力。

　　星火傳承，點亮未來。達州·巴中區(qū)域品代牟雪梅女士以“向下扎根 向上生長”主題為大家分享，在變革時期唯有扎專業(yè)、扎理論、扎品質才能贏得未來。她嘉許了大家冒著酷暑依然投入滿滿的學習熱情，同時也祝福老師們學有所獲，踐行Yojo人“讓教育點亮未來’的使命!”

　　達州Yojo事業(yè)部督導王釗老師通過課程教研、問題教研、一日流程教研展開為大家分享，將“質量為本、服務為宗、環(huán)境為先、價值為魂”的團隊文化落到實處；牟雪梅女士在分享過程中提出：“作為Yojo園長不僅要做一個專業(yè)型園長，更要做一個運營型園長。”同時以“辨識度、會經營、會軟文、勤宣傳”四個方面講解微信線上宣傳工作。如何將課程豐富多彩的展現(xiàn)給家長?讓家長看到孩子的“成果”？達州·巴中區(qū)域Yojo事業(yè)部負責人孫明翠老師以“Yojo課程搭建體系、如何做亮特色、方案解析”三個方面為大家分享，讓老師們可借鑒、可操作、可落地的執(zhí)行；達州Yojo事業(yè)部結合總部力量使出洪荒之力助力園所主動出擊，通過線上線下不同形式的招生方式和策略助力聯(lián)盟園實現(xiàn)生源爆滿。

　　如果用一個詞來形容Yojo人，那一定是“大愛”。雖遇42度的高溫、雖遇停電但還是以“方法總比困難多”的態(tài)度積極參與學習，汲取根源力量，點燃心中的光，奔赴夢想的遠方。百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。“汲取力量、向陽而行——2022年北京Yojo幼兒園聯(lián)盟達州巴中區(qū)域三場六天教師暑期培訓完美收官!