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八個好方法,教你提高課堂提問的效果!

時間:2016-04-07 10:29來源:紅纓教育作者:客戶中心點擊:

   課堂提問是教師與幼兒互動、不斷激發(fā)幼兒進行思考和探究從而提高幼兒思維能力的重要手段。

  幼兒教師課堂提問的誤區(qū):

  1、無效問題多,啟發(fā)性問題少

  很多時候,教師往往沒有仔細考慮幼兒的思維特點就隨意發(fā)問,形成了無效問題。其中最常見的是是非類提問,如“好不好、對不對、行不行”,這種提問其實是不在意是否得到回答的假問題,起不到激勵和引導的作用。另一種是太難太偏太籠統(tǒng)的問題,如“你們知道什么是保健作用”“什么是統(tǒng)計”等,這類問題與幼兒的直接經(jīng)驗相去甚遠,遠離了幼兒的最近發(fā)展區(qū)。幼兒難以理解和接受,也就不會啟發(fā)幼兒去思考了。

  2、封閉性問題多,開放性問題少

  封閉性問題有明確而固定的答案,只需幼兒對事實或其他事項作回憶性的重述,或通過認知、記憶和選擇性回想進行再認識,就可以知道問題的答案,如“這種動物叫什么”“兔子有幾條腿”“你們看看老師帶來了什么”等,封閉性問題在教師的提問中占很大的比重。開放性問題則往往有不同的答案,需要幼兒比較和分析信息,建立一種關系,進行概括和解釋,如“你知道動物都有哪些防御自己的本領嗎”“人們?yōu)槭裁聪矚g花呢”等。這類問題才能真正對幼兒的高水平思維形成挑戰(zhàn)。

  3、提問面對少數(shù)幼兒,多數(shù)幼兒冷場

  在組織活動中,尤其是觀摩課上,幼兒教師為了使活動看起來更緊湊,提出問題后,常不給幼兒充足的時間考慮就點名,導致那些反應教快的幼兒經(jīng)常獲得回答的殊榮,而大多數(shù)幼兒還沒來得及仔細考慮,正確的答案就已經(jīng)揭曉了。長此以往,回答問題的機會就落到了有限的幾名幼兒身上,大多數(shù)幼兒成了陪襯,他們學習過程中的問題難以暴露,并由于缺乏體驗成功的機會而逐漸對回答問題失去興趣。

  提高課堂提問有效性的建議:

  1、教師應事先設計問題

  為了保證提問的有效性,教師有必要就課堂提問做好準備。盡管有些教師可以熟練地即席發(fā)問,但大多數(shù)情況下這類問題在語言上缺乏嚴謹性,在順序安排上缺乏邏輯性。因此,在備課時,教師應針對具體的課堂做好相應的準備,包括提問的目的、內容和所用的語言,并要預測幼兒可能的反應并擬訂解決方案等。

  2、以開放性問題為主

  幼兒階段,通過信息的分析,綜合培養(yǎng)幼兒的認知能力、思維能力和解決問題的能力比擴充知識更重要。沒有明確答案的問題,可以給幼兒更多的發(fā)揮空間,給更多幼兒參與的機會,也會引發(fā)師幼間真正具有交流性意義的協(xié)商。因此,教師應多問一些開放性的問題。

  3、給予幼兒充分的思考時間

  在問題提出后,教師應給予幼兒充分的時間來思考,這段時間也稱為“等待時間”。很多語言學者發(fā)現(xiàn),教師容許學生準備答案的時間是很有限的,常常等待不到一秒鐘即點名學生作答,學生稍示沉默時,最多也是再等上一秒鐘即插入教師的話語,或是教師自己作答,或是改變問題的提出方式,或是另外讓他人來回答。有研究者提議,教師提問后的等待時間至少應有5秒鐘,有人甚至建議應保持12~15秒。等待時間越短,回答的學生就越少,給出的答案也越短。因此,教師應給予多數(shù)幼兒思考的余地,而不能僅僅滿足于“有人回答不冷場就可以”的狀態(tài)。

  4、提問要盡量使多數(shù)幼兒參與思考

  除了延長提問后等待回答的時間,教師還要處理好兩種策略的使用比例——充分應用海門所強調的高原式策略,而避免過多使用尖峰式策略。

  所謂尖峰式策略,即教師提出一個問題并指名回答后,連續(xù)提出較深入的問題由同一人回答,直到某一階段后才用另一人回答另一系列問題。高原式策略則是教師在提出一個問題并由多人回答后,再提出深入一層的問題。

  多運用高原式策略,有助于更多幼兒參與到思考問題中來,調動更多幼兒的學習積極性。

  5、給予幼兒平等的機會回答問題

  教師往往會將回答問題的機會給予那些個性主動、知道答案的幼兒,結果,這部分幼兒的機會越來越多,知識掌握的越好;那些表現(xiàn)不活躍的幼兒則更加不愿意參與進來。這種惡性循環(huán)的直接后果就是積極的幼兒掌握控制課堂發(fā)言,不活躍的幼兒長久保持沉默,使“學習機會人人平等”成為一句空話。教師提問時目光應面向所有的幼兒,讓他們感到教師是在問自己,應給予所有幼兒回答問題的機會,照應到每個角落的幼兒。

  6、對所有幼兒的回答給予積極的反饋

  這是提問的延續(xù),對保證提問的有效性至關重要。教師要認可和接納所有幼兒的回答,不一定是贊同,但要讓幼兒知道教師已經(jīng)聽到了他的回答,知道了他的想法,如使用一些表示認可的語言:“嗯,還有別的想法嗎”“那是一種可能”“你們對這件事都有一些有趣的想法”。幼兒可以根據(jù)彼此的看法確定、調整或重建自己的觀點。

  7、不誘導幼兒跟隨自己的想法

  如果教師不贊同幼兒的想法,應該去探究幼兒不同想法背后的原因。因為幼兒往往會在沒有真正理解的情況下就把教師(權威)的觀點當作事實接受下來。如在幼兒測量了自己投沙包的距離后,教師問“是3塊磚長,還是5把尺子長”,一名幼兒回答:“5把尺子長”時,教師請他“再想想到底哪個長”,幼兒看著教師的眼睛沉默了片刻改口答:“3塊磚長”,沒想到教師又讓他“再好好想想”,于是有幾名幼兒意識到正確答案,馬上回答“一樣長”。上述教師的提問引發(fā)的不是認知沖突,而是一種對教師想法的揣測,其實是換了一種方法使幼兒接受自己的想法。

  8、給予幼兒出錯的權利,并分析錯誤背后的原因

  幼兒的錯誤對教師有很大的意義,如果教師能看到錯誤背后的原因,就能預測幼兒當前的發(fā)展水平,了解幼兒思維的線索。因此,當幼兒答案錯誤時,教師不應馬上糾正或通過語言(包括語氣)和表情讓幼兒感到自己出了錯,而是要迅速判斷幼兒的經(jīng)驗水平,調整對幼兒提出的問題。

  總之,教師的提問技術至關重要,同樣的情境,如果教師提出不同的問題,或同一個問題在不同的時期提出,幼兒探究的主動性、深度和廣度會完全不同。把握好提問的技巧和方法,有助于把握活動節(jié)奏,調動幼兒的積極性,提高教學雙邊活動的有效性。正如拉瓦特里所說,“教師在最為適當?shù)臅r候提出適當?shù)膯栴},這樣就有可能推動兒童在較高的水平上進行活動”。

(供稿:張潔瓊  校對:張潔瓊  郭彤洋)

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