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大型活動方案

北京紅纓連鎖園四周年慶典成功召開

時間:2010-12-15   來源:紅纓教育   作者:客服中心   點擊:

2010年12月7日至10日,“北京紅纓幼兒園連鎖四周年慶典”會議在北京京豐賓館隆重召開,此次會議由中國未來研究會教育分會主辦、中國民辦教育協(xié)會學(xué)前教育專業(yè)委員會協(xié)辦、北京紅纓教育集團承辦。來自全國各地的近600名幼兒園園長參加此次慶典。

中國未來研究會理事長張文范,國家副總督學(xué)、中國民辦教育協(xié)會學(xué)前教育專業(yè)委員會理事長郭福昌,著名思維科學(xué)家、“相似論”創(chuàng)立者張光鑒,中國未來研究會教育分會理事長薛煥玉,中國教育報刊社副社長、中國教師報總編輯雷振海,人民政協(xié)報教育在線周刊主編賀春蘭、美國新未來基金會董事長陳玉生、馬來西亞著名華僑、北京紅纓教育集團董事長丘培亨等受邀出席。張文范理事長致大會開幕辭,郭福昌副總督學(xué)、陳玉生董事長分別致大會歡迎辭。

北京紅纓教育集團總裁在慶典上發(fā)布了北京紅纓幼兒園連鎖2011年戰(zhàn)略規(guī)劃。他分析了當(dāng)前幼教形勢,認(rèn)為民辦園將迎來三大挑戰(zhàn)和機遇。

在辦園場地方面,未來只要適合辦幼兒園的場地將被公辦園壟斷,民辦園想辦可能沒有機會。在師資隊伍方面,隨著新的公辦園數(shù)量劇增,幼兒教師將更加短缺,民辦園教師將面臨公辦園教師的“鐵飯碗”、“勞保”、“名譽”等誘惑。在辦園特色上,隨著一系列學(xué)前教育政策的出臺,國家對民辦幼兒園的管理力度將加大,民辦園可能面臨當(dāng)?shù)卣鈱W(xué)前教育政策,出臺類似“幼兒園必須統(tǒng)一使用省編教材,不能使用從外面來的教材,如果使用否則年檢將不予通過”的政策。如果民辦園遵循地方政策,與公辦園使用同一種教材,民辦幼兒園的辦園特色將蕩然無存。

挑戰(zhàn)和機遇并存,王紅兵總裁認(rèn)為在當(dāng)前幼教行業(yè)新一輪洗牌形勢下,民辦園應(yīng)學(xué)會在市場競爭中博弈,民辦園發(fā)展應(yīng)突出特色,體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展,滿足社會多種選擇的渠道。

在慶典會上,北京紅纓教育集團發(fā)布了北京紅纓幼兒園連鎖《人力資源管理手冊》,力求解決紅纓幼兒園連鎖不同程度存在的員工保有、師資隊伍建設(shè)、員工有效激勵等方面困惑,北京紅纓幼兒園連鎖《人力資源管理手冊》將成為幼兒園規(guī)范管理的有效工具。

慶典大會還進(jìn)行了紅纓連鎖園經(jīng)驗分享,紅纓團隊揭秘,頒發(fā)了2010年度全國優(yōu)秀幼兒園獎、全國優(yōu)秀教學(xué)獎等獎項、揭曉了2010年度感動紅纓人物名單。



國家副總督學(xué)郭福昌致慶典歡迎詞



北京紅纓教育集團王紅兵總裁部署2011年戰(zhàn)略規(guī)劃



北京紅纓教育集團梁海平副總裁講解品牌創(chuàng)優(yōu)實施策略



北京紅纓幼兒園連鎖總園長楊瑛作2010年工作匯報



北京紅纓教育集團人力資源總監(jiān)王文兵解讀《人力資源管理手冊》



北京紅纓教育集團發(fā)展中心和客戶中心團隊亮相



北京紅纓幼兒園連鎖四周年慶典迎來近600人參加


北京紅纓幼兒園連鎖四周年慶典合影

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