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大型活動(dòng)方案

從“小事件”開始管理幼兒園

時(shí)間:2015-08-11   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點(diǎn)擊:

   道家學(xué)派創(chuàng)始人老子有句名言:“天下大事必做于細(xì),天下難事必做于易。”意思是說做大事必須從小事開始做起,做難事必須從容易的事開始做起。在幼兒園的日常工作中,每天都會(huì)發(fā)生各種各樣的事。有些事情雖然細(xì)小,但管理者倘若視而不見,很可能會(huì)因小失大,引起連鎖性的不良反應(yīng)。反之,如果管理者在注重細(xì)節(jié)的過程中“小題大做”,那么管理的效應(yīng)可能會(huì)因此而提升,園所的品質(zhì)也會(huì)因此而更加卓越。

  案例一:借“兩幅照片”談環(huán)境暗示

  一天早上,我去班級巡視,班上一位年輕的老師剛剛打開電腦。我無意中發(fā)現(xiàn)電腦桌面是老師懷抱自己女兒的一張照片,很溫馨,便忍不住隨口說了一句:“小家伙真可愛!”

  又一天早上,我像往常一樣去班級巡視,恰巧看到另外一個(gè)班級的電腦也打開著,電腦桌面上顯示的也是一張照片,是班上的三位老師和所有小朋友的合影。草叢中,孩子們和老師的笑臉燦若桃花。我走近又多看了幾眼,然后對老師說:“你們班的小朋友真可愛,個(gè)個(gè)笑得那么甜!”

  事后,這兩幅照片便不停地在我的腦海里交替出現(xiàn),在幼兒園不同班級的教室里,不同的兩幅照片給了我兩種不同的感覺,這感覺很奇妙。我認(rèn)認(rèn)真真地把這兩種感覺記在了我的工作日志中,列到了我的工作計(jì)劃里。

  兩周以后,我利用給班主任開例會(huì)的機(jī)會(huì),描述了我看到的兩幅照片,并讓班主任討論這樣一個(gè)話題:假如你是幼兒園小朋友的家長,你覺得這兩幅照片可能會(huì)傳遞給你一個(gè)什么樣的信息?短短的思考之后,有位班主任說:“假如我是家長,我看到第一幅照片會(huì)覺得這位老師很愛自己的女兒;如果我看到第二幅照片,我會(huì)覺得這個(gè)班級的老師們很愛班里的孩子,這個(gè)班像一個(gè)溫暖的大家庭。”我趁機(jī)真誠地對班主任們說:“是的,不同的環(huán)境會(huì)給人不同的心理暗示。我也認(rèn)為把第二幅照片用作班級的電腦桌面比較合適,有一種‘我愛我班’的感染力。而第一幅照片用于家里的電腦桌面更好,看后會(huì)讓人產(chǎn)生一種‘母女情深’的濃濃親情感。”

  從此以后,各班教室的電腦桌面上,諸如“母女情深”的照片便漸漸消失了,取而代之的是師幼共同生活和游戲的照片。

  案例二:借“告狀事件”談家園共育

  一天下午,家長來接孩子離園的時(shí)候,我聽到大班的一位老師正在和家長交流著什么。仔細(xì)一聽,原來是區(qū)角活動(dòng)的時(shí)候,班上的一個(gè)小男孩在科學(xué)區(qū)搶別人的玩具,爭搶之中男孩把玩具摔壞了。在講述的過程中,老師還提到小男孩以前也損壞過其他區(qū)角里的玩具。小男孩在旁邊低著頭,家長一邊聽老師訴說事情的經(jīng)過,一邊數(shù)落著孩子。直到家長帶著男孩跟老師說再見以后,還邊走邊訓(xùn)斥孩子:“看你這么調(diào)皮,以后再不給你買玩具了!”

  事情發(fā)生之后,我在心里琢磨:老師在與家長交流的過程中,只是承擔(dān)了一個(gè)“告狀者”的角色,這豈不是顯得有點(diǎn)“無能”?對于家長來說,了解到孩子在幼兒園做錯(cuò)了事情,回家后可能還會(huì)繼續(xù)“幫助”老師對孩子進(jìn)行批評教育。而對于一個(gè)多次損壞玩具的大班孩子來說,如果單純靠說教,教育的效果可能已經(jīng)微乎其微了。我覺得教師更需要做的,是和家長商討更有效的解決問題的方法,讓孩子從認(rèn)知到行為有根本性的改變。

  第二天,我主動(dòng)找當(dāng)事教師談話,與教師一起分析大班幼兒的社會(huì)性發(fā)展目標(biāo)。討論之后我們一致認(rèn)為,大班幼兒的認(rèn)知能力已經(jīng)較強(qiáng),有了初步的責(zé)任感。在日常生活中,教師和家長可以有目的地教育幼兒對自己的行為負(fù)責(zé)。結(jié)合這一教育目標(biāo),我建議當(dāng)事教師再找家長交流一次,商討“讓孩子對自己行為負(fù)責(zé)”的辦法。當(dāng)事教師采納了我的建議,與家長進(jìn)行了溝通。商討之后家長陪著孩子一起,用孩子的壓歲錢買了一個(gè)新玩具帶到幼兒園來,算是“賠償”。這樣做主要是為了讓孩子理解“損壞東西要賠償”的道理,即通過實(shí)際行動(dòng),讓孩子初步懂得為自己的行為負(fù)責(zé)。

  整個(gè)事情結(jié)束之后,當(dāng)事教師還寫了一篇題為《讓孩子感受責(zé)任》的教育筆記。我在全體教師會(huì)上宣讀了這篇教育筆記,讓全體教師了解了事情的經(jīng)過,領(lǐng)會(huì)了蘊(yùn)含在事件之中的教育要素。當(dāng)事教師還把教育筆記張貼到了“家長園地”專欄中。其他家長閱讀之后,也都對這一問題的處理方式深表贊同。

  案例三:借“電話事件”談制度建設(shè)

  有一次,我去班級聽課。踏進(jìn)教室的一刻,我發(fā)現(xiàn)當(dāng)班教師正站在一個(gè)角落里打電話。見我進(jìn)來,老師匆匆說了幾句便掛斷了電話,然后主動(dòng)跟我解釋說,剛才是班上一個(gè)小朋友的家長打來的電話,說是孩子病了,今天要請假。我點(diǎn)了點(diǎn)頭,并提示她抓緊時(shí)間給小朋友上課。

  我想:教師帶班時(shí)間接聽電話,顯然會(huì)影響班級活動(dòng)。單從這件事來看,或許老師會(huì)想:家長工作是班級工作的一部分,接聽家長的電話,也算是正常工作。如此說來這也不無道理。可是每個(gè)班有幾十個(gè)孩子,如果教師不進(jìn)行合理調(diào)控,勢必會(huì)影響正常的教育工作。

  沒有規(guī)矩,不成方圓。學(xué)期末,在修訂幼兒園規(guī)章制度的時(shí)候,我建議在《教師工作制度》中加入“教師帶班組織活動(dòng)期間不接聽電話”這一條,并闡述了原因和理由。為了贏得家長的理解和支持,保證制度的無障礙執(zhí)行,在新學(xué)期開始的時(shí)候,我讓班主任老師利用召開班級家長會(huì)的機(jī)會(huì),給家長解釋了這條制度。為了使幼兒園的管理更加人性化,班主任老師在解釋制度的同時(shí)也向家長公布了幼兒園園長室以及教科研室的辦公電話,并告訴家長因?yàn)榘嗌系睦蠋熢趲О鄷r(shí)間不方便接聽電話,如有急事,家長可以打幼兒園的辦公電話,幼兒園的管理人員保證在第一時(shí)間向班級教師轉(zhuǎn)達(dá)電話內(nèi)容。家長會(huì)結(jié)束之后,有的家長在《家長調(diào)查問卷》中這樣寫道:幼兒園的管理規(guī)范,教師素質(zhì)高。孩子在這樣的幼兒園里學(xué)習(xí)、生活,我們放心!

(供稿:張潔瓊  校對:張潔瓊  郭彤洋)

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