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- 三好專(zhuān)區(qū)
時(shí)間：2015-12-11 來(lái)源：紅纓教育 作者：客戶(hù)中心 點(diǎn)擊：次
園長(zhǎng)們還在想如何經(jīng)營(yíng)好自己的園所嗎?還在為招生而煩惱?還在為品牌建設(shè)而費(fèi)盡心思?學(xué)好這4招，您基本就是一名成功的園長(zhǎng)了!
多一點(diǎn)執(zhí)行力
每件事情 最后都會(huì)歸為執(zhí)行。所以確保穩(wěn)定的執(zhí)行力是園長(zhǎng)的首要任務(wù)。如果作為一個(gè)園長(zhǎng)，你沒(méi)有專(zhuān)注于配置必要的人才和資源，以確保最主要的風(fēng)險(xiǎn)都得到妥善解決，或者確保最主要的機(jī)會(huì)都能夠把握，那你的團(tuán)隊(duì)也注定會(huì)失敗。
合理利用資金
一家幼兒園 需要多少資金，取決于這家幼兒園是如何運(yùn)營(yíng)的。所以，如果幼兒園的園長(zhǎng)在運(yùn)營(yíng)中并不考慮資金限制，或者對(duì)幼兒園的資金結(jié)構(gòu)缺乏洞察，板子顯然應(yīng)該落在園長(zhǎng)的身上。而且，如果園長(zhǎng)因?yàn)椴回?fù)責(zé)任的行動(dòng)平白浪費(fèi)資金，也會(huì)引起嚴(yán)重的后果。
吸引人才留住人才
好園長(zhǎng) 能夠讓人才緊密?chē)@在自己周?chē)Ｋ麄兠靼兹瞬拍軌蛭嗳瞬?。如果你的幼兒園沒(méi)有足夠的人才去推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，那園長(zhǎng)就需要好好思考一下了。
有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
一家幼兒園 并不一定要做到行業(yè)支配地位才能避免失敗。也就是說(shuō)，園長(zhǎng)有責(zé)任理解市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)圖景，帶領(lǐng)幼兒園取得勝利。如果一家幼兒園無(wú)法持續(xù)在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，這并不是競(jìng)爭(zhēng)的原因，而是園長(zhǎng)無(wú)法讓幼兒園充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)力導(dǎo)致的。一定要時(shí)刻保持競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，才能有不被打敗的可能!
（供稿：張潔瓊 校對(duì)：張潔瓊 郭彤洋）
