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大型活動方案

園長必備幼兒園危機(jī)管理

時(shí)間:2016-04-26   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點(diǎn)擊:

   作為幼兒園的管理者,肩負(fù)著全園職工和幼兒生命安全的重?fù)?dān),對幼兒園突發(fā)的如暴力、火災(zāi)、地震、建筑物倒塌、食物中毒等一些難以預(yù)料的危機(jī)事件進(jìn)行處理這一問題必須高度重視。

  這些事件的特點(diǎn)是突發(fā)性、在幼兒園歷史上沒有先例、可能產(chǎn)生的負(fù)面影響巨大、輿論的關(guān)注度高、結(jié)果難以預(yù)料等等。

  在日常的管理實(shí)踐中可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)這些危機(jī)事件發(fā)生時(shí),幼兒園就會受到社會各方面的關(guān)注,處理得當(dāng)就會為幼兒園建立具有競爭力的聲譽(yù),樹立幼兒園的形象并為幼兒園創(chuàng)造解決問題的機(jī)會;如果解決不當(dāng),常常會帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。

  《綱要》中明確指出:幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。幼兒在園安全歷來是幼兒園各項(xiàng)工作的重中之重,同時(shí)也時(shí)刻牽動著家長的心。學(xué)齡前兒童的年齡特點(diǎn)就是活潑好動,喜歡探索,對任何事物都充滿極大的好奇心,但由于身體協(xié)調(diào)性差,缺乏自我保護(hù)能力和意識,不可避免地會發(fā)生一些意外傷害事故,如擦傷,骨折,異物入鼻、耳等。面對這些突如其來的意外事故,如果處置不當(dāng),不但會延誤幼兒的治療,給孩子造成痛苦,而且還會造成家園之間的矛盾糾紛。因此意外事故發(fā)生后的危機(jī)“公關(guān)”,對幼兒園來說極為重要。

  作為各類危機(jī)易發(fā)的幼兒園,在進(jìn)行危機(jī)管理中,根據(jù)危機(jī)的不同階段分別應(yīng)用相應(yīng)的公共關(guān)系策略——預(yù)防、應(yīng)對和溝通策略,能夠樹立幼兒園的良好形象,發(fā)揮公關(guān)工作的關(guān)系協(xié)調(diào)作用,確保幼兒園危機(jī)管理取得成效。

  案例回放

  在2009年手足口病流行期間,家長接送孩子時(shí)不能入園,只能在園門口與老師交接幼兒。由于晨間家長送孩子的時(shí)間不同,教師需要不斷地往返接送孩子。小班的李老師在又一次帶著三、四名孩子回班的途中,一個(gè)小朋友在邁臺階時(shí)不慎摔倒,嘴角內(nèi)側(cè)被牙硌破了一個(gè)口子,血頓時(shí)流了下來。李老師馬上給這位小朋友的家長打電話。家長很快來園,在李老師的陪同下帶孩子去醫(yī)院就診。孩子的嘴角內(nèi)側(cè)縫合了三針。

  兩天后家長氣憤地來到園長辦公室,言辭激烈地指責(zé)園里對其孩子受傷一事毫不重視,并提出要幼兒園為孩子今后可能發(fā)生的整容承擔(dān)費(fèi)用,并寫出書面承諾。家長稱,孩子從小到大從來沒有受過傷,但是剛上幼兒園半年就受傷了,而且是傷在面部。這兩天孩子因縫針導(dǎo)致嘴腫沒有辦法很好地進(jìn)食??粗⒆邮茏铮依锶硕己苄耐?,但幼兒園卻沒有人去探望孩子,實(shí)在太令人氣憤了。同時(shí)家長說,自己帶孩子又去了一趟醫(yī)院換藥復(fù)查。當(dāng)家長問到有無后遺癥時(shí),醫(yī)生說,孩子成人后,面部的肌肉有可能會發(fā)生些許萎縮,造成兩側(cè)臉頰不對稱。家長以此為依據(jù)要求幼兒園給予賠償。

  見家長情緒激動,我們首先平復(fù)家長的心情,告訴家長,孩子受傷了,從老師到園里都很關(guān)心。對于他提出的問題和要求,我們在進(jìn)一步了解情況后,會在最快的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。

  送走家長后,通過管理者了解得知,事發(fā)當(dāng)天兩名保健醫(yī)因晨間在園門口對入園孩子進(jìn)行手足口篩查,而沒有按照慣例由一名保健醫(yī)隨行去醫(yī)院。保健醫(yī)認(rèn)為有家長和老師一起陪同孩子去醫(yī)院,人手已經(jīng)夠了。而李老師因工作較忙,同時(shí)又由于事發(fā)當(dāng)天的傍晚家長來園取孩子的書包時(shí),就將事先買好的、準(zhǔn)備晚上到家中看望孩子時(shí)帶的食品、營養(yǎng)品等直接讓家長帶回家中,沒有按照要求和班內(nèi)的其他老師一起去家中探望孩子,僅僅是每天通過電話詢問、了解孩子的情況。

  案例分析

  對于孩子受傷這件事,家長本來就很心疼,再看著孩子受傷后生活的種種不適,以及聽到醫(yī)生的那句“今后可能留下……”更加劇了家長憤怒、焦慮的心情。由于保健醫(yī)當(dāng)天沒有陪同孩子去醫(yī)院,因而也就無法在治療過程中將相關(guān)的醫(yī)療診治等問題當(dāng)著家長的面向醫(yī)生進(jìn)行詳細(xì)咨詢,也沒有告知家長,幼兒園會派人陪同孩子去換藥等相關(guān)事項(xiàng);而班級教師也沒有按照要求帶著慰問品去家中探望孩子,寬慰家長焦慮的心情,認(rèn)為將慰問品送給家長這項(xiàng)工作就完成了。以上兩點(diǎn)使家長感覺沒有得到幼兒園應(yīng)有的重視,為后面的家長工作留下了隱患。

  后續(xù)處理

  在接待家長來園的當(dāng)天,我們馬上安排保健醫(yī)和老師到家中去探望孩子。一周后當(dāng)家長再一次來園要求事故處理結(jié)果時(shí),我們給家長平心靜氣地進(jìn)行分析:幾天過去孩子嘴角的腫脹已慢慢褪去,說明傷口在吸收、愈合,這是傷口恢復(fù)的一個(gè)必然過程;對于醫(yī)生所說的可能,因?yàn)楝F(xiàn)在并沒有成為現(xiàn)實(shí),所以我們目前也不可能支付未發(fā)生的費(fèi)用;即使有賠償問題,也必須在有三甲醫(yī)院診斷結(jié)果的基礎(chǔ)之上,而不能只憑醫(yī)生的口述;建議在隨后的日子里,家長、老師可共同觀察孩子傷情的發(fā)展。

  由于此時(shí)孩子嘴角的腫已經(jīng)消下去了,另外醫(yī)生說的可能性也不一定會出現(xiàn),再加上老師和保健醫(yī)又到家中進(jìn)行了探望,家長的情緒才慢慢平復(fù)下來。

  在接待家長來園的當(dāng)天,我們馬上安排保健醫(yī)和老師到家中去探望孩子。一周后當(dāng)家長再一次來園要求事故處理結(jié)果時(shí),我們給家長平心靜氣地進(jìn)行分析:幾天過去孩子嘴角的腫脹已慢慢褪去,說明傷口在吸收、愈合,這是傷口恢復(fù)的一個(gè)必然過程;對于醫(yī)生所說的可能,因?yàn)楝F(xiàn)在并沒有成為現(xiàn)實(shí),所以我們目前也不可能支付未發(fā)生的費(fèi)用;即使有賠償問題,也必須在有三甲醫(yī)院診斷結(jié)果的基礎(chǔ)之上,而不能只憑醫(yī)生的口述;建議在隨后的日子里,家長、老師可共同觀察孩子傷情的發(fā)展。

  解決思路

  在當(dāng)今“自媒體”膨脹,全民皆博的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,任何一個(gè)個(gè)體、一個(gè)組織只要稍不留神,也有可能被一個(gè)突如其來的危機(jī)沖垮而前程盡毀。這就要求管理者在進(jìn)行日常管理的同時(shí),樹立危機(jī)防范意識,建立危機(jī)應(yīng)對機(jī)制,防患于未然,力求將危機(jī)帶來的負(fù)面影響減小到最低限度。

  1、樹立終身學(xué)習(xí)理念,提高幼兒園管理者的素質(zhì)

  隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,世界進(jìn)入了信息時(shí)代,終身學(xué)習(xí)是時(shí)代賦予我們這一代人的歷史使命,也是一個(gè)人獲得成功的基本要素之一。每個(gè)人腦海里固有的知識是有限的,在知識、信息飛速發(fā)展的時(shí)代,不學(xué)則停,不學(xué)則退。科技為教育帶來了更多的專業(yè)化和質(zhì)量提高,面對網(wǎng)絡(luò)的挑戰(zhàn),幼兒園管理者的傳統(tǒng)思維也要轉(zhuǎn)變,千萬不要忽視網(wǎng)絡(luò)危機(jī)轉(zhuǎn)播的趨勢,不幸成為受害者。幼兒園管理者要強(qiáng)化信息意識,提高信息能力,加強(qiáng)信息的管理。認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)帶給幼兒園的不僅僅是現(xiàn)代化的管理工具,為教師提供了備課平臺,而卻還能擴(kuò)大信息資源,結(jié)識合作伙伴,溝通幼兒園與社會的聯(lián)系。

  2、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)公關(guān)需正面回應(yīng)

  在現(xiàn)實(shí)社會,意外傷害事件,或是“虐童門”事件,可能在專案小組協(xié)助下,與家長達(dá)成了諒解協(xié)議,事件似乎解決圓滿。但在網(wǎng)絡(luò)世界,50多萬條網(wǎng)絡(luò)搜索;5萬多次微博轉(zhuǎn)載,這些幼兒園應(yīng)該如何去應(yīng)對呢?值得我們每一個(gè)管理者深思。

  (1)堅(jiān)持承擔(dān)責(zé)任原則。

  嚴(yán)查事實(shí)真相,采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展,追究相關(guān)人員的責(zé)任。面對突發(fā)事件的出現(xiàn),作為幼兒園的管理者首先想到的應(yīng)該是如何及時(shí)處置問題,承擔(dān)該承擔(dān)的責(zé)任,而不是隨意推卸責(zé)任。

  (2)堅(jiān)持真誠溝通原則。

  借助媒體與公眾進(jìn)行真誠溝通,最終獲得廣大網(wǎng)友與媒體的支持,還原事實(shí)真相。當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時(shí),在情況不明朗、信息不完整時(shí),極易導(dǎo)致人們主觀猜測與種種傳聞。面對網(wǎng)絡(luò)危機(jī),我們要求恰當(dāng)?shù)剡x擇傳播渠道,進(jìn)行信息公布,盡量及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀地發(fā)布有關(guān)信息。即使在危機(jī)發(fā)生初期不能確切、全面地掌握情況,也應(yīng)及時(shí)、客觀地發(fā)布信息。這樣做,一是保障家長的知情權(quán),二是減少流言和謠言傳播及其負(fù)面影響,避免出現(xiàn)不利的輿論導(dǎo)向。如果幼兒園管理者面對媒體選擇回避方式,那么幼兒園的“失音”,必將導(dǎo)致有害信息的滋生與“增值”。

  (3)堅(jiān)持速度第一原則。

  社會化媒體時(shí)代,危機(jī)傳播是“秒速度”。所以在危機(jī)爆發(fā)時(shí),千萬“別讓他人替你說話”,一旦出現(xiàn)信息真空,流言蜚語便會迅速堵塞各大信息渠道。第一發(fā)言便是真理,即時(shí)反饋才是網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān)之道。

  (4)堅(jiān)持權(quán)威證實(shí)原則。

  危機(jī)事件性質(zhì)不明是謠言產(chǎn)生和傳播的一個(gè)重要原因,必須組織權(quán)威機(jī)構(gòu)給危機(jī)一個(gè)及時(shí)準(zhǔn)確的定論。這既是做出正確決策,找到有效解決辦法的根據(jù),也有利于人們形成良好的心理接受基礎(chǔ),有效地抵制謠言的產(chǎn)生和傳播。通過教育局領(lǐng)導(dǎo)和幼教專家等第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)和人事,在臺前發(fā)聲,更容易獲得家長和大眾的信任。

  總之,創(chuàng)造性地借助網(wǎng)絡(luò)手段,堅(jiān)持權(quán)威證實(shí)原則,調(diào)動各方面力量,有勇氣站出來正面回應(yīng)事件,承擔(dān)自己的事件責(zé)任,還原事實(shí)真相,向廣大家長和網(wǎng)民做出恰當(dāng)?shù)穆暶饕韵洳恍湃味?,借助網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大信息資源,溝通幼兒園和社會的聯(lián)系,如此方可安然經(jīng)受住,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代里家長和公眾的輿論考驗(yàn)。

(供稿:張潔瓊  校對:張潔瓊  郭桐煬)

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