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大型活動方案

成功開幼兒園的十個關(guān)鍵點(diǎn)

時間:2016-05-12   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點(diǎn)擊:

   一、幼兒園市場定位與發(fā)展戰(zhàn)略——因地制宜,制定屬于自己的路線圖

  作為創(chuàng)業(yè)者,要對項(xiàng)目的內(nèi)外部環(huán)境,有全面而深入的認(rèn)知。辦園目標(biāo)是什么?準(zhǔn)備辦一所什么樣的園?有什么樣的資金、場地條件?有什么資源優(yōu)勢和資源劣勢?當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)力如何?競爭環(huán)境如何?目標(biāo)客戶是誰?有什么特征?分布在什么地方?如何進(jìn)行市場的細(xì)分?如何根據(jù)這些條件,制定符合自身特點(diǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略?

  二、幼兒園選址——權(quán)衡取舍之間的關(guān)鍵思考

  選址是困擾很多籌建園的重要因素之一,場地租金也是幼兒園的主要運(yùn)營成本之一。怎樣在地段位置、房屋條件、租金因素之間權(quán)衡取舍?開辦幼兒園,對于室內(nèi)面積、戶外場地、建筑結(jié)構(gòu)、房間格局方面有何具體要求?看好一個場地,怎樣評估它是否適合開辦幼兒園?怎樣判斷租金是否過高?

  三、資金準(zhǔn)備——開辦一所幼兒園,多少錢才夠?

  關(guān)于資金的問題有三個方面:

 ?、偈侨绾卧u估項(xiàng)目的資金需求。這是沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的,不同項(xiàng)目之間的差異極大,從實(shí)際案例看,從10萬到1000萬的啟動資金都有,它與諸多因素有關(guān)。怎樣根據(jù)城鎮(zhèn)歸屬、辦園目標(biāo)、場地條件、裝修界面等等因素,評估出一個項(xiàng)目的資金需求?

 ?、冢I集了一定的資金,如何合理運(yùn)用,把有限資源的價(jià)值最大化?如何設(shè)計(jì)項(xiàng)目分步實(shí)施的步驟,降低資金壓力?如何調(diào)整收費(fèi)模式、裝修方案、營銷策略,以提高資金回籠和降低首期投入?有沒有這方面可以借鑒的案例?

  ③,有沒有可信的融資平臺?

  四、辦學(xué)特色——如何確立幼兒園的核心競爭力?

  只有擺脫了“低價(jià)、同質(zhì)”惡性競爭的幼兒園,建立了自己的核心特色的幼兒園,才會在市場上立于不敗之地。所謂特色與核心競爭力,一定是幼兒園獨(dú)有的,是使我們區(qū)別于競爭對手、在市場中脫穎而出的關(guān)鍵。那么,什么才是我們幼兒園獨(dú)有的特色?怎樣在資源有限的條件下,揚(yáng)長避短,打造出別人難以模仿的獨(dú)有的特色?如何把我們的特色,變成對目標(biāo)客戶的吸引力?

  五、人的準(zhǔn)備——最終,人力資源決定了幼兒園的成敗

  準(zhǔn)確的講,人力資源問題才是決定幼兒園成敗的第一要素。這包含了三個層面:園長、管理層與教師團(tuán)隊(duì)。

  作為投資人,如何選定幼兒園的執(zhí)行園長?什么樣的人能夠勝任創(chuàng)業(yè)期間的幼兒園管理工作?為什么很多實(shí)際案例中,執(zhí)行園長普遍出現(xiàn)了問題,有些甚至影響到幼兒園的生存?那么,產(chǎn)生這種現(xiàn)象的根源是什么?如何避免?

  在建園初期,創(chuàng)業(yè)者毫管理經(jīng)驗(yàn),該怎樣組建團(tuán)隊(duì)?怎樣設(shè)置組織架構(gòu)?怎樣打開招聘渠道,安排培訓(xùn)工作?怎樣快速提升新員工的業(yè)務(wù)水平?面對教師隊(duì)伍不穩(wěn)定、流動性大的問題,該如何解決?

  六、裝修設(shè)計(jì)——風(fēng)格化、功能化、兒童化的幼兒園環(huán)境建設(shè)

  無論新園裝修,還是老園改造,都會面臨環(huán)境設(shè)計(jì)的問題,一些完全新建項(xiàng)目,還面臨建筑的設(shè)計(jì)規(guī)劃。不同檔次不同規(guī)模的幼兒園如何進(jìn)行裝修設(shè)計(jì)?幼兒園的功能區(qū)域應(yīng)該如何規(guī)劃?操場、教學(xué)區(qū)、后勤區(qū)怎樣安排才合理?如何根據(jù)幼兒園的定位確定整體裝修風(fēng)格?在裝修設(shè)計(jì)當(dāng)中,如何更多的考慮兒童生理和心理的特點(diǎn)?

  如何在保證效果的情況下,通過材料選擇、方案設(shè)計(jì),有效降低首期投入成本?房屋條件存在缺陷的情況下,如何通過裝修揚(yáng)長避短?

  七、項(xiàng)目管理——籌建過程中的人、財(cái)、物的管控

  新園籌建,人手少、時間緊、任務(wù)多,裝修、招聘、營銷、培訓(xùn),諸多工作同期開展,籌建期間需要多少人?怎樣安排籌建階段的各項(xiàng)工作?如何管理裝修現(xiàn)場的工程質(zhì)量和裝修材料?怎樣控制項(xiàng)目支出成本?

  八、營銷先行——建園初期的幼兒園營銷戰(zhàn)略研究

  整體的營銷戰(zhàn)略,應(yīng)該圍繞幼兒園的定位,與整體策劃方案一起制定。以時間軸看,營銷工作的三個階段:預(yù)告期、體驗(yàn)期和成熟期,側(cè)重點(diǎn)各有不同。

  未見其人,先聞其聲,在園所開辦初期,如何開展?fàn)I銷宣傳?面對多種多樣的廣告方式,應(yīng)該如何選擇?怎樣通過營銷策劃,在目標(biāo)客戶中營造具有沖擊力的宣傳效果?什么是體驗(yàn)式營銷?為什么說最高級的營銷戰(zhàn)略,要圍繞著客戶體驗(yàn)展開?如何設(shè)計(jì)體驗(yàn)式營銷?如何把幼兒園教學(xué)、營銷活動與幼兒園核心特色,三者有機(jī)的結(jié)合起來?

  九、教學(xué)為本——構(gòu)建系統(tǒng)的、獨(dú)具特色的幼兒園教學(xué)體系

  教學(xué)是幼兒園立命之本。

  幼兒園的教學(xué)體系應(yīng)該如何設(shè)置?怎樣在幼兒園開展園本教研活動?教學(xué)管理工作都包含哪些內(nèi)容?怎樣合理安排主體教學(xué)與輔助特色課程之間的關(guān)系?教師培訓(xùn)工作該如何開展?

  十、管理體系——持續(xù)創(chuàng)新、有活力與目標(biāo)導(dǎo)向的企業(yè)文化

  幼兒園管理體系,涉及教學(xué)保育、后勤保障、行政、財(cái)務(wù)、獎懲、薪酬等一系列內(nèi)容,但管理的核心,并非是一堆固定不變的制度,而是在更深層次建立健康向上的企業(yè)文化。

(供稿:張潔瓊   校對:張潔瓊)

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