多少園長(zhǎng)還沒(méi)醒悟，這五個(gè)字才是幼兒園的“殺手锏”

時(shí)間：2016-06-27   來(lái)源：紅纓教育   作者：客戶中心   點(diǎn)擊：次

 　　幼兒園保生、招生難，家園溝通難，教師水平提升難......這些難題困擾著不少園長(zhǎng)，幼兒園各項(xiàng)工作的“殺手锏”到底是什么?

　　其實(shí)只有五個(gè)字：老師的快樂(lè)。

　　開(kāi)心工作、快樂(lè)生活是每個(gè)人都想要的狀態(tài)，那種僅僅為家庭、為孩子而活的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，因?yàn)橹挥凶约荷畹目鞓?lè)了，才能把正能量傳給他人。

　　幼兒園老師是一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。她們年輕、時(shí)尚，相當(dāng)一部分又是80后，思想前衛(wèi)、個(gè)性突出。

　　她們更注重自身的生活感受，對(duì)外界保持著高度的敏感。

　　她們有時(shí)會(huì)孤獨(dú)，有時(shí)覺(jué)得生活苦燥，但當(dāng)面對(duì)一個(gè)個(gè)天真無(wú)邪的孩子，她們無(wú)私地奉獻(xiàn)了自己的愛(ài)。可是誰(shuí)又知道，她們有時(shí)會(huì)焦慮，有時(shí)會(huì)倦怠，有時(shí)候?qū)β殬I(yè)生涯沒(méi)有信心，看不清自己的發(fā)展前途。

　　幼兒教師的職業(yè)倦怠已經(jīng)引起國(guó)家教育部和教育專(zhuān)家的高度重視。華師大教授朱家雄大聲疾呼，該給幼兒教師松綁了。要想讓幼兒在幼兒園里快樂(lè)的生活，要必須給幼兒教師一個(gè)快樂(lè)的心情，讓幼兒教師帶著快樂(lè)上班，永遠(yuǎn)告別"忙、累，疲、苦、愁、悔、想逃、想哭"的職業(yè)倦怠。

　　下面，介紹20種讓老師快樂(lè)工作的方法，園長(zhǎng)們可以試一試哦!

　　1/幼兒園是我溫馨的家

　　園長(zhǎng)要千方百計(jì)的為老師們創(chuàng)造一個(gè)十分溫馨的工作環(huán)境。綠草茵茵、鮮花綻放、生機(jī)盎然、高雅干凈、用品考究、有品位，如童話世界，讓幼兒園給老師們一個(gè)比家還要溫馨的感覺(jué)。

　　2/公平合理的制度

　　一視同仁、公平合理、民主決策，為老師們營(yíng)造一個(gè)公平公正的工作環(huán)境。

　　3/無(wú)情的紀(jì)律、有情的管理

　　給員工一種軍隊(duì)般嚴(yán)厲、家庭般溫暖的感覺(jué)，在處理違反紀(jì)律的員工要用愛(ài)心溝通，保護(hù)好員工的自尊心，留足面子。不要當(dāng)著第三人批評(píng)。

　　4/幼兒園的午餐要豐富

　　不少幼兒園中午不能離崗，那么為老師供應(yīng)的午餐一定要不斷調(diào)整，讓老師們喜歡。

　　5/新員工來(lái)了要?dú)g迎

　　新老師加入團(tuán)隊(duì)后，團(tuán)長(zhǎng)要隆重推出新老師，也可以舉行一場(chǎng)歡迎會(huì)。

　　6/老員工走了要流淚

　　有的老員工離開(kāi)幼兒園，無(wú)論因何種原因離職，最好都要舉行一次歡送活動(dòng)。歡送會(huì)上，園長(zhǎng)要真誠(chéng)地感謝為園所做出貢獻(xiàn)的離職人員。

　　7/友誼地久天長(zhǎng)

　　幼兒園的人際關(guān)系必須簡(jiǎn)單化，堅(jiān)決杜絕搬弄是非的現(xiàn)象，激勵(lì)員工之間有著純潔的友誼。

　　8/給老師一定程度的穿衣自由

　　給老師們每周一兩天自由穿衣的權(quán)利。

　　9/課間的音樂(lè)最輕松

　　幼兒園早、晚、課間、適當(dāng)之際播放一些高雅輕松的音樂(lè)，老師們倍感放松、愜意。

　　10/細(xì)節(jié)很重要

　　在老師們的辦公室放置一些花草、魚(yú)缸，布置的溫馨一些，給老師們一個(gè)放松的環(huán)境。

　　11/會(huì)議盡量不要放在周末

　　老師們最反感用周末的時(shí)間開(kāi)會(huì)、搞活動(dòng)。

　　12/盡量不要加班，加班要發(fā)補(bǔ)助

　　加班不能光靠態(tài)度，自覺(jué)之外，還應(yīng)該有合理的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　13/工資分配要公開(kāi)

　　薪水是最敏感的，也最容易發(fā)生誤會(huì)，一定要細(xì)了再細(xì)，出現(xiàn)了問(wèn)題及時(shí)溝通。

　　14/犯了錯(cuò)就事論事不要累加

　　如果老師犯了錯(cuò)誤，園長(zhǎng)應(yīng)該就事論事，不要秋后算賬，更不要舊事重提。

　　15/給老師一個(gè)瘋狂的機(jī)會(huì)

　　每學(xué)期組織一次大型活動(dòng)，讓老師們徹底放松。

　　16/不要在家長(zhǎng)面前批評(píng)老師

　　在家長(zhǎng)面前批評(píng)老師，這是讓老師最沒(méi)面子的事，也是園長(zhǎng)最失敗的方法。

　　17/安全事故正確對(duì)待

　　出現(xiàn)安事故時(shí)老師本身就恐慌，不要擴(kuò)大事態(tài)，要先安慰老師、安慰家長(zhǎng)、解決問(wèn)題。冷靜以后再研究原因，要本著就事論事的態(tài)度處理。

　　18/課題研究不要太多

　　開(kāi)展教科研活動(dòng)要適量，不要占用更多的老師時(shí)間。

　　19/異性參加的活動(dòng)要適時(shí)安排

　　幼兒園異性少，女老師又沒(méi)有機(jī)會(huì)接觸異性，園長(zhǎng)不定期策劃一些活動(dòng)，豐富老師的生活。

　　20/引導(dǎo)和培養(yǎng)員工快樂(lè)的心態(tài)最重要

　　園長(zhǎng)要不斷引導(dǎo)員工調(diào)整心態(tài)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，只有老師們自己快樂(lè)了，才能把快樂(lè)帶給孩子、帶給他人、帶給幼兒園。

（供稿：郭彤洋    校對(duì)：張潔瓊   郭彤洋）