投資人思享會，和這些跨界大咖零距離接觸，是一種怎樣的體驗？

時間：2017-05-21   來源：紅纓教育   作者：客戶中心   點擊：次

       在“全民創(chuàng)業(yè)”與“全民投資”的雙輪驅(qū)動下，資本之風長驅(qū)直入，幼教江湖競爭激烈。投資人的敏感度，決定了幼兒園能活多久。

       2017年5月14至17日，紅纓教育邀請了眾位跨界大咖，為紅纓園投資人搭建了一場思想盛宴——“首期投資人思享會”。

       百余名紅纓投資人和紅纓教育領導齊聚一堂

       5月14日，來自全國各地的百余名紅纓投資人齊聚北京泰山飯店，本次思享會由紅纓學院主辦。紅纓學院執(zhí)行院長谷巖老師主持歡迎晚宴，紅纓教育總裁王紅兵先生攜手紅纓教育管理團隊，和在場的投資人共同舉杯，歡迎大家的到來，三天三夜的課程正式拉開帷幕。

       權威支持，做一個有方向的投資人

       各地將陸續(xù)出臺修訂后的《民促法》實施細則，這將對行業(yè)、投資人產(chǎn)生哪些影響？

       5月15日上午，紅纓教育特別邀請了教育部權威專家對《民促法》進行了全面細致的解讀，為投資人了解國家政策走向、制定幼兒園戰(zhàn)略提供了及時權威的支持。

紅纓教育總裁王紅兵先生為大家答疑解惑

紅纓投資人專注聆聽

       紅纓教育總裁王紅兵先生也親臨會場，他結合數(shù)十年的幼教經(jīng)驗、基于對紅纓客戶的深刻了解，提出了高瞻遠矚的戰(zhàn)略規(guī)劃，為投資人指明了新時代的發(fā)展方向。

       從細節(jié)入手，幼兒園開源節(jié)流方法多

       幼兒園運營的過程中難免出現(xiàn)“跑冒滴漏”的現(xiàn)象，關鍵是如何預防和治理。5月15日下午，紅纓教育旗艦中心副經(jīng)理富巖老師、北京紅纓直營幼兒園劉春艷園長為大家講解了可操作的、落地的幼兒園開源節(jié)流的方法。

富巖老師和劉春艷園長精彩演講

       富巖老師認為，幼兒園要想實現(xiàn)經(jīng)營合法合規(guī)、營利創(chuàng)收，就要提高幼兒園運營能力和品質(zhì)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

       劉春艷園長結合多年的幼教經(jīng)驗，用一個個生動的案例，從幼兒園的維修、日用品的消耗、廚房食材采購、固定財產(chǎn)登統(tǒng)、支出預算等方面分享了幼兒園開源節(jié)流的技巧和策略。

       幼教3.0時代，讓品牌宣傳助力園所騰飛

       5月15日晚上，梯子科技總經(jīng)理曾紀洲老師針對如何鍛造幼兒園品牌，給大家上了生動的一課。

曾紀洲老師給投資人上了生動的一課

       幼教3.0時代，是一個品牌驅(qū)動的時代，家長的首選也是品牌園。品牌建設固然重要，更重要的是要評估品牌給市場受眾留下了怎樣的認知。就紅纓品牌而言，曾老師以“有情懷的故事、建品牌虛擬社區(qū)等品牌宣傳策略”的精彩分享，讓各位投資人明確了品牌宣傳的關鍵點。

       人力資源專家，破解園所薪酬績效難題

       在5月16日上午的課程中，紅纓教育高級管理顧問兼紅纓學院院長王奮老師，針對“如何招到合適的人？如何保留和激勵大家好好干”這一核心問題，以《幼兒園薪酬績效那點事》為題，將多年的人力資源理論和實踐經(jīng)驗，結合幼兒園行業(yè)特點，深入淺出地講解了投資人非常關心的幼兒園薪酬與績效設計，并提供了實操的方法和工具，為投資人解答了心中多年的困惑。

王奮老師為投資人點撥薪酬績效策略

楊春燕園長分享了幼兒園招聘經(jīng)驗

       北京紅纓直營幼兒園楊春燕園長則從個人多年幼兒園運營出發(fā)，分享了幼兒園招聘經(jīng)驗。她從幼兒園招聘渠道分析，到招聘信息的發(fā)布、面試技巧等，對幼兒園招聘工作進行了系統(tǒng)的梳理，以豐富的案例，為投資人提供了規(guī)范化、職業(yè)化的招聘范例，幫助園所在選對人、用對人方面為廣大投資人排除困擾。

       人文課程，做一個樂享生活的投資人

       本次投資人思享會更讓大家驚喜的是，還提供了人文生活的課程，讓忙碌的投資人重新回歸生活，感受生活，品味生活。

認真聆聽知名設計師現(xiàn)場演講

       5月16日下午，投資人們走進中國最頂級的時尚院校、中國最頂級設計師的搖籃——北京服裝學院。在這里，大家欣賞到中國頂級設計師的風采，認真聆聽知名教授的課程《錦裳衣香話旗袍》。

       回歸教育本質(zhì)，優(yōu)質(zhì)課程打造核心競爭力

       紅纓研究院院長趙甜甜老師為大家?guī)砹恕队變簣@可持續(xù)發(fā)展的源動力》，她帶著投資人一起思考：幼兒園比拼到最后，比拼的是什么？

趙甜甜老師展示了紅纓教育教學的頂層設計

       趙甜甜老師給出的答案是：回歸教育本質(zhì)，比拼的就是自己園的孩子和別人幼兒園的孩子有什么不一樣。趙甜甜老師向投資人展示了紅纓教育教學的頂層設計，讓大家清晰了紅纓的核心特色，鼓勵大家一定要堅定不移地以科學家張光鑒的《相似論》為理論基石，在三好核心目標中聚焦幼兒創(chuàng)造思維的培養(yǎng)。最后，趙甜甜老師給大家預告了2017年的正在研發(fā)的重點課程，投資人們歡呼雀躍，充滿期待！

       重視危機處理，園所健康發(fā)展有保障

       5月17號上午，北京紅纓直營幼兒園梁維美園長和投資人們分享了幼兒園公共關系的維護方法。幼兒園公共關系是廣泛的社會人際關系，需要全園上下的共同努力，去管理，去維護，它直接影響到幼兒園的運營與發(fā)展。

       著名幼教機構專家趙學文老師認為，危機管理是幼兒健康成長的保證，是幼兒園生存和可持續(xù)發(fā)展的前提。危機管理重在預防，智在應對，穩(wěn)在恢復。

趙學文老師和梁維美園長為投資人解讀公共關系與危機管理
       三天三夜的“思享會”，不僅為投資人提供了“思享講堂”，還創(chuàng)造性地打造了“思享零距離”的體驗，讓投資人和大咖零距離接觸，面對面解答困惑，獲取建議。投資人攜手走入了中國最頂級的設計師培育搖籃，參觀體驗，在知名設計師的精心打造下，實現(xiàn)從魄力投資人到魅力園長的華麗轉(zhuǎn)型。

       三天三夜，投資人暢享思想盛宴，收獲滿滿。帶著專業(yè)的知識、落地的方案，投資人們回到園所，充滿信心地投入幼教3.0的時代大潮，奔跑吧，投資人！
 

首期“紅纓投資人思享會”大合影