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幫助幼師情緒管理刻不容緩,幼師知道這些后像變了一個人

時間:2019-10-22   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點擊:

   幼師是一個特別需要耐心,特別需要善良的職業(yè)。幼師的情緒一旦失控就像一枚隱形炸彈,就可能發(fā)生這種幾敗具傷的悲劇。關(guān)注老師這個群體存在的職業(yè)壓力與心理健康。是廣大園長和投資人迫在眉睫的事情。

  幼師情緒管理6要素:

  1、幼師最需要學(xué)會情緒管理

  2、不斷學(xué)習(xí),提升自己

  3、積極面對壓力與負(fù)面情緒

  4、愛孩子,是幼師最基本的職業(yè)素養(yǎng)

  5、做好工作和生活情緒隔離墻

  6、幼兒園要成為幼師的心理支持系統(tǒng)

  既然選擇幼師作為自己的職業(yè),那么就要做好心理準(zhǔn)備,學(xué)會面對壓力,管理好自己的情緒。

  幼兒園的孩子大都在三到六歲,正是天真可愛的年紀(jì)。在這個時期,他們在幼兒園里跟老師和小朋友們朝夕相處,老師與孩子待在一起的時間比父母都多。很多孩子都把老師當(dāng)媽媽一樣親近;可見,一個好的老師可以給孩子一個美好的童年。可一個不好的老師可能會讓孩子喪命。

  幼師是一個特別需要耐心,特別需要善良的職業(yè)。幼師的情緒一旦失控就像一枚隱形炸彈,就可能發(fā)生這種幾敗具傷的悲劇。盡管這些都是極其特殊的個案,但這些事件也提醒社會,我們在關(guān)愛孩子健康成長的同時,還應(yīng)該關(guān)注老師這個群體存在的職業(yè)壓力與心理健康。

  由于師資匱乏,一些幼師的來源并不那么合格。這些人員的專業(yè)水平與心理素養(yǎng)都無法保證,也就不可避免地為孩子的健康與安全埋下了隱患。

  另外,不少幼師自己也才是二十出頭的年輕人,情緒不穩(wěn)定,加上大多沒有孩子,缺少足夠的耐心,她們自身的情緒變化,都可能會拿孩子撒氣,容易出現(xiàn)虐待孩子的現(xiàn)象。

  對于廣大幼師的職業(yè)培訓(xùn),除了專業(yè)知識的提升之外,如何對幼師進(jìn)行有效的心理疏導(dǎo),以及情緒管理,是廣大園長和投資人迫在眉睫的事情。因為一旦發(fā)生此類虐童事件,此前所有的經(jīng)營和努力都將前功盡棄。

  在對幼師應(yīng)聘時,加入心理測試環(huán)節(jié),進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮Y查,也是防止心理不健康人員進(jìn)入幼兒園的有效辦法。

  有條件的大型幼教機(jī)構(gòu),可以定期組織情緒管理的課程培訓(xùn),甚至可以考慮設(shè)置心理輔導(dǎo)師,及時疏導(dǎo)幼兒園老師的心理問題,排除隱患防范于未然,強過事后付出沉重代價。

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  幼師情緒管理6要素

  既然選擇幼師作為自己的職業(yè),那么就要做好心理準(zhǔn)備,學(xué)會面對壓力,管理好自己的情緒。

  1、幼師最需要學(xué)會情緒管理

  有關(guān)研究表明,壓力來源于工作和生活的失衡,這一點在女性身上體現(xiàn)得尤為明顯。在女性為主的幼師行業(yè),除了制定和遵守嚴(yán)格的職業(yè)操守,尤其應(yīng)該注重情緒管理。

  因為幼師的服務(wù)對象是還不能自我保護(hù)的孩子,如果從業(yè)人員無法正確管理自己的情緒,無疑增加了傷害孩子的概率。

  2、不斷學(xué)習(xí),提升自己

  隨著對幼兒教育的重視,社會、家長以及教師自身對這一行業(yè)的要求也越來越高。家長最不能容忍的,就是孩子在幼兒園受到虐待。這就要求幼師不斷提升自我修養(yǎng)、積極樂觀、熱愛生活,才會有開放的心態(tài)和足夠的智慧去處理好各種關(guān)系,才會有足夠的熱情和耐心去愛工作、愛孩子。

  3、積極面對壓力與負(fù)面情緒

  幼師平時工作中,面對的孩子小,工作量大、安全責(zé)任重,加上與家長之間,同事之間,師幼之間的各種溝通不暢,都容易積壓幼兒教師的負(fù)面情緒。加時因為編制、職稱、收入、社會地位等,確實存在較多心理壓力,需要積極面對,尋求幫助,及時處理負(fù)面情緒,避免積壓,造成心理扭曲。

  4、愛孩子,是幼師最基本的職業(yè)素養(yǎng)

  任何職業(yè),隨著時間的流逝,都會產(chǎn)生職業(yè)倦怠,更何況是如此瑣碎的幼兒教學(xué)工作。支撐著老師的,一定是與生俱來的對孩子的熱愛。那些發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔酃ぷ鳎瑹釔酆⒆?,有?zé)任心的老師,他們一定是有底線的,絕對做不出虐童的事情。

  另外,每個人在做幼師職業(yè)選擇時,都應(yīng)該深思熟慮,是否足夠愛這份工作,是否足夠愛孩子。

  5、做好工作和生活情緒隔離墻

  每個人都有各種各樣的壓力,生活中也有很多處理不了的事情,也會積攢許多情緒。但是,作為一名理智的幼師,要有界限意識,注意將生活與工作區(qū)分開來,提醒自己不把個人情緒帶到工作中,尤其遇到犯錯誤的孩子,更不能帶著私憤去懲戒,把情緒發(fā)泄到弱小的孩子身上。

  當(dāng)情緒起來時,先調(diào)整情緒,再處理孩子的事情。如果遇到難以處理的問題,先冷靜下來,等情緒好了,再進(jìn)行處理。

  6、幼兒園要成為幼師的心理支持系統(tǒng)

  一名幼師是否能熱愛這份工作,熱愛的孩子,除了自身原因以外,和所在的幼兒園以及園長也有很大關(guān)系。幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)要給她們爭取盡量多的培訓(xùn)機(jī)會,像朋友一樣關(guān)心他們,知心大姐一樣跟她們交心。有條件的幼兒園可以成立老師之間的興趣班、活動社,只有在一個相互關(guān)愛、相互理解的團(tuán)隊,才能讓老師們感覺到溫暖與歸屬感。

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