11月20日上午，2021北京Yojo幼兒園聯(lián)盟年終工作會議在萬眾期待中拉開了帷幕，雖然疫情阻隔了Yojo人回家的腳步，但相同的信念讓我們同一時間相聚在線上，一起總結(jié)過去、迎接挑戰(zhàn)攜手踏上2022嶄新的征途。

　　兩天的工作會議總結(jié)過去并規(guī)劃了Yojo未來發(fā)展藍(lán)圖，重磅推出了Yojo托育項目“悠寶樂園”、開啟了“智慧幼兒園”戰(zhàn)略，以家園共育與園長工作提升夯實園所運營品質(zhì)。

　　緊抓機遇，品質(zhì)辦園

　　11月20日上午，威創(chuàng)集團(tuán)副總經(jīng)理、威創(chuàng)兒童成長平臺首席執(zhí)行官侯佳女士為大家做了開篇精彩分享。

　　首先，侯總一句親切的“大家辛苦了”向Yojo家人問好，她看到在2021年里Yojo人共同面對疫情變化、政策挑戰(zhàn)，以全力以赴的狀態(tài)做出了自己的努力表示非常欣慰。她指出：“時代在變、政策在變，但家長對于高品質(zhì)教育的需求是不變的，因此園所要緊抓高品質(zhì)辦園方向，永葆教育初心，讓孩子們快樂成長、健康成長、聰明成長。”

　　對于園所的高品質(zhì)發(fā)展侯總提出了兩大發(fā)展方向：進(jìn)行托幼一體化升級推出適用于縣域市場的托育項目Yojo專屬托育品牌“悠寶樂園”，打造“Yojo智慧幼兒園”推出兩款重磅產(chǎn)品“班級智能終端”和“晨檢機器人”。

　　最后侯總強調(diào)：“Yojo是有教育情懷的人最希望看到的樣子，高品質(zhì)辦園是我們矢志不渝去往的方向”，未來我們會更加努力在如何幫助孩子們優(yōu)質(zhì)成長上，推出更多更好的課程與家庭教育產(chǎn)品。”

　　2022Yojo行動規(guī)劃

　　隨后，來自于北京紅纓教育Yojo運營事業(yè)部總經(jīng)理助理馬翔老師與Yojo運營事業(yè)部服務(wù)二部經(jīng)理田杰老師為大家?guī)砹恕?022Yojo行動規(guī)劃》。

　　首先，馬翔老師從線上與線下兩方面回顧了Yojo一年的收獲與成長。無論是從網(wǎng)站的日常管理工作的使用工具上，還是家園互動平臺，威園通威家園上，都進(jìn)行了線上專業(yè)內(nèi)容的定期更新。同時今年開展的線下培訓(xùn)工作有區(qū)域培訓(xùn)、視導(dǎo)、半日督學(xué)、家長會、大型會議等，總部希望將優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容支持給大家，為全國的Yojo聯(lián)盟園開辦得更專業(yè)，更優(yōu)質(zhì)而服務(wù)。

　　在分析了幼教行業(yè)的變化后，馬翔與田杰老師從四個方面，為老師們指引了未來園所的發(fā)展方向與目標(biāo)：確保質(zhì)量守住園所生命線、凝聚團(tuán)隊建設(shè)園所保障線、提升口碑維護(hù)園所生源線、衍生特色開拓園所增長線;

　　最后馬翔老師用一句話作為他和田杰老師課程的結(jié)束：“世界上最長情的告白，莫過于一生的堅持和守候，希望Yojo人能夠為渴望教育的孩子們而堅守，能夠為期盼成長的家長而堅守，能夠為培養(yǎng)二十年后祖國的接班人而堅守。這是每一個教育人的使命。”

　　“四有”創(chuàng)新，園所“心”品質(zhì)

　　品質(zhì)辦園是未來園所發(fā)展的要素，也是現(xiàn)階段國家政策倡導(dǎo)的方向，20日下午，威創(chuàng)產(chǎn)品研究院副總經(jīng)理曾嶸老師為Yojo家人帶來了一場以品質(zhì)辦園為內(nèi)容的分享。

　　曾老師首先闡釋了品質(zhì)的定義，接著她從戰(zhàn)略發(fā)展有規(guī)劃、精細(xì)管理有標(biāo)準(zhǔn)、教育教學(xué)有特色、家園共育有策略，四個方面將品質(zhì)辦園如何落實到園所日常工作中去做了詳細(xì)的解讀。曾老師從老師們熟悉的課程與日常工作出發(fā)，以案例的形式將園所的管理、發(fā)展、課程如何提升進(jìn)行了詳細(xì)剖析。

　　最后，曾老師勉勵Yojo老師們：“從事幼教行業(yè)，老師們一定要從心出發(fā)，讓‘四有創(chuàng)新’扎實落地，做了出‘心’品質(zhì)，本次會議要認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)復(fù)盤、落實到日常工作當(dāng)中，做到‘教師用心、家長安心、孩子開心、園長舒心’”。

　　打造“Yojo智慧幼兒園”

　　時代在進(jìn)步與發(fā)展，高科技信息技術(shù)也逐漸進(jìn)入了幼教行業(yè)，隨著國家對教育行業(yè)發(fā)展的重視，提升辦園品質(zhì)“優(yōu)質(zhì)辦園”將成為未來幼兒園可持續(xù)發(fā)展的根基。本次工作會上來自紅纓教育運營事業(yè)部總監(jiān)喬修穩(wěn)老師與紅纓教育運營事業(yè)部連鎖二部高級督導(dǎo)李江老師一起為大家分享了《智慧幼兒園一體化解決方案》。

　　喬老師首先為大家就幼兒園未來發(fā)展提出了“Yojo智慧幼兒園”一體化解決方案，并帶來了兩個“Yojo智慧幼兒園”落地應(yīng)用的重磅產(chǎn)品“班級智能終端”和“晨檢機器人”。

　　“班級智能終端”是一款基于智能平板電腦、專門為幼兒園教師設(shè)計的應(yīng)用管理軟件，是幼兒園管理和班級管理的工作助手，時時在線的保教管理專家;為了確保幼兒的安全與數(shù)據(jù)的全面與準(zhǔn)確性，“非接觸式晨檢機器人”從幼兒園的品質(zhì)提升、疾控管理、助力招生、提升家長滿意度、園所示范評優(yōu)五大方面全面推進(jìn)園所的數(shù)據(jù)化管理。

　　李江老師則指出：“本次工作會推出的兩大產(chǎn)品將全面推進(jìn)園所的科技化提升，讓園所管理更輕松、教師成長更便捷、家園溝通更有效、健康管理更科學(xué)”。

　　托育項目“悠寶樂園”重磅上線

　　時間來到了11月21日上午，威創(chuàng)產(chǎn)品研究院副總經(jīng)理曾嶸老師為大家?guī)砹薡ojo聯(lián)盟園托育項目“悠寶樂園”。

　　近年來，隨著國家政策的引領(lǐng)，市場趨勢變化、園所發(fā)展的需要，以及家長與幼兒的需求，托幼一體化辦園已經(jīng)成為園所未來發(fā)展的必經(jīng)之路，曾嶸老師介紹：“‘悠寶樂園’是紅纓教育為Yojo量身打造的適用于縣域市場的托育項目，它與Yojo整體課程體系完美銜接，全面圍繞‘四有’目標(biāo)與五大領(lǐng)域建構(gòu)課程，是集體教學(xué)、區(qū)域活動、特色展示與一日流程規(guī)劃為一身的整體托幼一體化解決方案。”

　　那么，“悠寶樂園”究竟是如何讓幼兒園順利開展托幼一體化課程呢?紅纓教育Yojo運營事業(yè)部的發(fā)展經(jīng)理趙樂老師進(jìn)行了全面細(xì)致地講解，他從課程結(jié)合五大領(lǐng)域整體建構(gòu)到關(guān)注生活提高幼兒生活技能、重視游戲滿足幼兒心理需求與課程的操作方案等四大方面以案例的形式進(jìn)行了解讀。對于園所導(dǎo)入后可能遇到的運營問題趙樂老師還給出園所導(dǎo)入后的落地執(zhí)行線路圖，讓園長不再擔(dān)憂執(zhí)行問題。

　　在課程最后，趙老師說：“‘悠寶樂園’是為園所打造的專屬托幼一體化項目，它緊抓幼兒發(fā)展的關(guān)鍵期用科學(xué)啟迪幼兒潛能，全面激活幼兒天賦助力幼兒全面發(fā)展，用專業(yè)助力教師技能提升，幫助園所抓生源提效益，希望所有園所都能成功升級為Yojo托幼一體化園所。”

　　老少皆宜的家長服務(wù)策略

　　家長工作是每一家園所的重要工作內(nèi)容，就這個問題來自于金色搖籃直營幼兒園事業(yè)部京津區(qū)小關(guān)園園長劉歡老師為大家?guī)砹恕度绾巫龊眉议L工作》的精彩分享，劉歡老師結(jié)合自身豐富的工作經(jīng)驗出發(fā)，從了解家長群體、家長參與園所管理、開展家長學(xué)習(xí)培訓(xùn)、家長問題的處理解決、家長溝通的方法指導(dǎo)等5大方面結(jié)合實際工作中的典型案例為Yojo家人們進(jìn)行了精彩的干貨講解。

　　最后劉老師指出：“做好家長工作是一門學(xué)問，也是每一位教育工作者必備的一項能力，為了孩子，我們要與家長‘用誠信對話，用心靈交換’。”

　　得道多助 失道寡助

　　園所管理與團(tuán)隊建設(shè)是一個園所成敗的關(guān)鍵因素，來自金色搖籃直營幼兒園事業(yè)部京津區(qū)門頭溝園園長李慧媛老師則以《得道多助 失道寡助》為題，就園所的資源利用、園所文化建設(shè)、園長的能力提升三個重要內(nèi)容進(jìn)行了分享。

　　李老師指出，幼兒園可持續(xù)發(fā)展的一個重要因素是要學(xué)會利用好豐富的人脈與外部資源為幼兒園外樹形象、內(nèi)聚精神，在園所文化建設(shè)上園長要在夯實園所基礎(chǔ)特色的基礎(chǔ)上以文化引領(lǐng)促提升以鮮明特色促創(chuàng)新，在園長能力提升上李老師強調(diào)了園長的角色定位以及必備的公共關(guān)系管理能力、調(diào)試外部環(huán)境能力和資源整合能力，最后劉老師鼓勵大家要樹立遠(yuǎn)大的志向“有志者、事竟成”。

　　在課程最后紅纓教育Yojo運營事業(yè)部總監(jiān)吳春艷老師為大家總結(jié)復(fù)盤，她將兩天的課程進(jìn)行了詳細(xì)地梳理與回顧，她對大家在雙休日依然熱情高漲地參與此次工作會表示了感謝。

　　她希望大家在會后可以結(jié)合本次會議的主旨詳細(xì)復(fù)盤自己園所的工作，并對來年的工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃，最后吳老師誠摯地邀請大家，在來年的春季來到首都共謀Yojo幼兒園聯(lián)盟的發(fā)展。常懷感恩之心，常為感恩之行，愿所有Yojo家人能夠為Yojo寶貝的茁壯成長而努力，真正做到讓教育點亮未來!