時(shí)間:2023-07-20 來(lái)源:紅纓教育 作者:客戶(hù)中心 點(diǎn)擊:次
盛夏熱烈,悠悠日長(zhǎng);美好團(tuán)聚,久久相伴。2023年7月14日-7月18日,2023年Yojo精英園長(zhǎng)暑期特訓(xùn)營(yíng)在京成功舉辦。悠久事業(yè)部總經(jīng)理陳欣代表總部歡迎大家回家,期待大家學(xué)有所得,學(xué)以致用。悠久事業(yè)部運(yùn)營(yíng)二部經(jīng)理田杰報(bào)到當(dāng)晚,帶領(lǐng)大家進(jìn)行學(xué)習(xí)定向和團(tuán)隊(duì)游戲,希望大家堅(jiān)守幼教初心,不斷突破自我,空杯而來(lái)、滿載而歸。、
7月15日,Yojo2023年精英園長(zhǎng)暑期特訓(xùn)營(yíng)優(yōu)質(zhì)課程精彩開(kāi)講。集團(tuán)力量硬核賦能、專(zhuān)家大咖掌舵領(lǐng)航,幫助Yojo家人明未來(lái)航向、懂智慧運(yùn)營(yíng)、知提升路徑、增管理效能。
威創(chuàng)集團(tuán)副總經(jīng)理、威創(chuàng)兒童成長(zhǎng)平臺(tái)副總經(jīng)理陳曉夢(mèng)在致歡迎詞中指出,總部將從3方面幫助Yojo聯(lián)盟園高質(zhì)量發(fā)展:
一、發(fā)揮人才、科技、資源優(yōu)勢(shì),助力Yojo聯(lián)盟園品質(zhì)辦園;
二、打造Yojo聯(lián)盟園產(chǎn)業(yè)生態(tài),與其他教育領(lǐng)域的頂尖機(jī)構(gòu)智慧碰撞,探索多元化發(fā)展路徑;
三、組織更多研學(xué)、交流、培訓(xùn)活動(dòng),搭建人才成長(zhǎng)階梯,帶領(lǐng)Yojo人打開(kāi)全球視野,增進(jìn)專(zhuān)業(yè)能力,向“品質(zhì)名園”大步邁進(jìn)!
面對(duì)時(shí)代、行業(yè)變化,威創(chuàng)兒童成長(zhǎng)平臺(tái)副總經(jīng)理馬蘭在主旨報(bào)告中強(qiáng)調(diào),Yojo人要在認(rèn)知和思想上自我進(jìn)化,同時(shí)篤定教育初心,心無(wú)旁騖提升,做到知行合一。
馬蘭老師還分享了人工智能賦能教育的思考,表示總部將引領(lǐng)Yojo聯(lián)盟園順變革之勢(shì),乘AI之風(fēng),構(gòu)建Yojo良性教育新生態(tài);以終為始,將Yojo寶貝培養(yǎng)為面向未來(lái)的人才。
威創(chuàng)兒童成長(zhǎng)平臺(tái)總督學(xué)劉燕為Yojo聯(lián)盟園高品質(zhì)發(fā)展提供了3點(diǎn)思路:一、以四有培養(yǎng)體系為基本、立德樹(shù)人為目標(biāo),培養(yǎng)核心素養(yǎng),讓Yojo寶貝適應(yīng)未來(lái),贏在未來(lái);二、以《幼兒園保育教育質(zhì)量評(píng)估指南》為方向,自我評(píng)估,提升幼兒園質(zhì)量,同時(shí)借助總部和代理的專(zhuān)業(yè)能力,積極解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展;三、總部加大培養(yǎng)力度,鍛造專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍,各區(qū)域建立并優(yōu)化教師交流和教研機(jī)制,Yojo幼兒園堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
威創(chuàng)兒童成長(zhǎng)平臺(tái)教育專(zhuān)家歸向榮以《從最后一公里到深挖一萬(wàn)米》為題致辭,表示2015年Yojo因愛(ài)而生,實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。如今,幼教新時(shí)代,Yojo要從大而全轉(zhuǎn)型為精而美,贏在時(shí)代轉(zhuǎn)折點(diǎn),在當(dāng)前幼有優(yōu)育的社會(huì),將Yojo初心進(jìn)行到底,讓教育點(diǎn)亮更多孩子的未來(lái)。
民辦幼兒園如何優(yōu)質(zhì)運(yùn)營(yíng)?金色搖籃直營(yíng)幼兒園事業(yè)部行政總園長(zhǎng)兼京津區(qū)總園長(zhǎng)潘廣祥帶來(lái)教育政策重點(diǎn)解讀、全面規(guī)范辦園行為、自強(qiáng)不息積極應(yīng)對(duì)、開(kāi)拓創(chuàng)新精細(xì)管理等4方面內(nèi)容,從幼兒園多元經(jīng)營(yíng)和日常管理兩層面分享智慧運(yùn)營(yíng)策略,助力Yojo聯(lián)盟園守正創(chuàng)新、高質(zhì)發(fā)展。
悠久事業(yè)部總經(jīng)理陳欣為Yojo家人介紹2023年上半年Yojo總部提供了“多頻次、多元化、多維度”的服務(wù)支持體系,下半年將實(shí)施專(zhuān)人、專(zhuān)項(xiàng)、專(zhuān)崗“三專(zhuān)”計(jì)劃,全方面覆蓋幼兒園運(yùn)營(yíng)管理,針對(duì)性解決發(fā)展難題,助力Yojo聯(lián)盟園管理強(qiáng)、招生強(qiáng)、師資強(qiáng),踏上“三強(qiáng)”名園新階。
領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊(duì)的主心骨和向心力。浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授梁飛為Yojo家人深入剖析《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》,解讀修煉領(lǐng)導(dǎo)者的16項(xiàng)重要品質(zhì),建議管理者從以身作則、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、共啟愿景、激勵(lì)人心、攜手同行5步驟提升領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)化管理能力,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向卓越。梁飛教授現(xiàn)場(chǎng)分享團(tuán)隊(duì)管理理論、教練實(shí)用技巧和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法,為大家?guī)?lái)啟示和思考。
7月16日,Yojo品質(zhì)課程“慧學(xué)樂(lè)——幼兒學(xué)能養(yǎng)成方案”重磅發(fā)布。威創(chuàng)兒童成長(zhǎng)平臺(tái)教育專(zhuān)家歸向榮深度剖析教育現(xiàn)象,指出孩子需要終身學(xué)習(xí)、孩子學(xué)習(xí)能力需要培養(yǎng)、教育者要專(zhuān)注培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)和能力。人生百年,立于幼學(xué)。歸老師強(qiáng)調(diào)要抓住0-6歲關(guān)鍵期,培養(yǎng)孩子幼兒期4大核心學(xué)能,幫助孩子會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué),成為學(xué)習(xí)的主人。
威創(chuàng)教育研究院院長(zhǎng)曾嶸介紹到,“慧學(xué)樂(lè)——幼兒學(xué)能養(yǎng)成方案”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“慧學(xué)樂(lè)”)設(shè)計(jì)視聽(tīng)專(zhuān)注、表象記憶、思維互動(dòng)、綜合提升、歸納總結(jié)等5大教學(xué)環(huán)節(jié),針對(duì)性培養(yǎng)兒童幼兒期視聽(tīng)專(zhuān)注能力、高效記憶能力、思維理解能力、綜合運(yùn)用能力等4大核心學(xué)能,游戲化教學(xué)滲透五大領(lǐng)域知識(shí),幫助幼兒深度理解學(xué)習(xí)內(nèi)容、鞏固學(xué)習(xí)效果。
“慧學(xué)樂(lè)”提供標(biāo)準(zhǔn)化交互課件、逐字稿全套教案、個(gè)性化定制游戲,全面助力Yojo聯(lián)盟園教學(xué)效果,引領(lǐng)Yojo寶貝樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)、慧學(xué),為可持續(xù)性學(xué)習(xí)加足馬力!
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》明確規(guī)定幼兒園要開(kāi)展豐富多彩的戶(hù)外游戲及體育活動(dòng),培養(yǎng)幼兒參加體育活動(dòng)的興趣及習(xí)慣,增強(qiáng)體質(zhì),提高對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力?!豆谲妼氊悺啡嫔?jí)為《活力寶貝》煥新推出,
北京紅纓教育研培部高級(jí)教研專(zhuān)家俞萍介紹到,《活力寶貝》以幼兒基本運(yùn)動(dòng)能力的培養(yǎng)以及運(yùn)動(dòng)技能的鍛煉為抓手,將幼兒園體育活動(dòng)組織貫穿園所一日流程,增加特色體能練習(xí),構(gòu)建了一套系統(tǒng)、豐富、實(shí)用的幼兒園體能教育場(chǎng)景,讓每一位Yojo寶寶身體健康,成為活力小健將。
俞萍老師指出,《活力寶貝》還提供活動(dòng)計(jì)劃、詳盡教參、示范講解、教學(xué)步驟等教師教學(xué)資源,以及體能大循環(huán)、民俗體育展示、大型體育活動(dòng)等豐富展示方案,幫助幼兒練習(xí)更高效、教師組織更便捷、園所展示更出彩!
規(guī)范辦園是幼兒園高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ),也是幼兒園營(yíng)造良好教育生態(tài)的舉措。為進(jìn)一步促進(jìn)Yojo聯(lián)盟園規(guī)范辦園,本次特訓(xùn)營(yíng)邀請(qǐng)北京市京師(中山)律師事務(wù)所教育法律事務(wù)部主任龍鏡鋒帶來(lái)專(zhuān)業(yè)分享。
龍鏡鋒律師深入解讀學(xué)前教育法安全管理新規(guī)范,依托經(jīng)典案例,帶領(lǐng)Yojo家人學(xué)習(xí)法律法規(guī)、理解行業(yè)政策、知曉常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)對(duì)方法,助力Yojo園所教育保育更加規(guī)范、日常管理精益求精,筑牢安全防線、確保穩(wěn)步發(fā)展。
7月17日,學(xué)員們走進(jìn)直營(yíng)園進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),觀摩了幼兒園半日活動(dòng),與園方共同交流、探討,旨在不斷提高辦園品質(zhì),努力為孩子們營(yíng)造更舒適、愉悅溫馨的氛圍,豐富教學(xué)內(nèi)容,專(zhuān)注教育,凸顯特色,研發(fā)出更符合孩子天性的教育方式。
北京市海淀區(qū)紅纓幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)吳立軍分享了《后勤管理的內(nèi)容與關(guān)節(jié)》的實(shí)用內(nèi)容。他認(rèn)為一名優(yōu)秀的后勤管理者是處置者、巡視者、保障者,要做好應(yīng)急處置管理、日常保障管理、安全保衛(wèi)管理、食品衛(wèi)生管理是個(gè)方面的工作。依托園所人事、績(jī)效用“流程和標(biāo)準(zhǔn)”開(kāi)展后勤管理,用檢查落實(shí)管理。
在今年4月北京Yojo總部發(fā)起了《寫(xiě)給Yojo寶貝的情話》師幼表白活動(dòng),此次特訓(xùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng),頒發(fā)了“桃李芬芳獎(jiǎng)、桃李爭(zhēng)妍獎(jiǎng)、桃李春風(fēng)獎(jiǎng)”,表彰優(yōu)秀園所。
同時(shí),總部在5月組織“潛心精進(jìn) 品質(zhì)致遠(yuǎn)”Yojo幼兒園聯(lián)盟優(yōu)質(zhì)課評(píng)比大賽,全國(guó)涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀作品,經(jīng)過(guò)總部領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家評(píng)選出“積極組織獎(jiǎng)、潛心精進(jìn)獎(jiǎng)、品質(zhì)致遠(yuǎn)獎(jiǎng)、精心組織獎(jiǎng)、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)獎(jiǎng)、品質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)”。
榜樣就是力量,榜樣就是方向,向榜樣學(xué)習(xí)可以更好地認(rèn)識(shí)自己、提高自己。希望越來(lái)越多的老師可以潛心研究教育教學(xué),提高教育品質(zhì)。
特訓(xùn)營(yíng)進(jìn)入尾聲,悠久事業(yè)部運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理肖春婭對(duì)四天勤奮不怠、堅(jiān)持學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、充滿積極能量的Yojo家人表示肯定和嘉許。同時(shí)也希望每一位學(xué)員可以?xún)?nèi)化思考,外化行動(dòng),將所學(xué)有效落實(shí)到幼兒園日常各項(xiàng)工作中。
7月18日,Yojo家人一起進(jìn)行課外研學(xué),走進(jìn)頤和園感受百年古建的魅力與歷史文化底蘊(yùn),感受對(duì)自然的敬畏以及對(duì)生命的珍視,團(tuán)員分組進(jìn)行戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng),讓彼此間增進(jìn)交流與合作,感受團(tuán)隊(duì)的力量。
人若心有所向,何懼前路漫長(zhǎng)。成為高品質(zhì)幼兒園,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是我們對(duì)Yojo聯(lián)盟園的向往。激烈競(jìng)爭(zhēng)中,惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟創(chuàng)新者勝。
熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求極致的Yojo人,保持勤奮勁頭、不斷自我優(yōu)化,必定會(huì)擁有寬廣的認(rèn)知、開(kāi)闊的視野、長(zhǎng)足的發(fā)展和豐沛的生命。我們聚在一起望向共同的遠(yuǎn)方我們攜手同行奔赴共同的夢(mèng)想,期待Yojo人做一個(gè)長(zhǎng)期主義者,堅(jiān)守信念,專(zhuān)注教育;期待Yojo人做一個(gè)堅(jiān)定行動(dòng)派,靜下心來(lái),勤奮學(xué)習(xí)。相信大家一定能有所獲益、皆得所期。