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大型活動方案

幾個實用的招生技巧,幫助你的幼兒園快速招生

時間:2016-12-28   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點擊:

   抓住孩子的心

  當一對夫婦帶著孩子去逛玩具店或食品店,我們發(fā)現(xiàn),售貨員無論是在接待還是在介紹商品時,其關注點不是家長,而是孩子。他們知道,孩子是否喜歡直接影響著家長的決策。

  招生工作非常類似。家長在選擇幼兒園時基本是帶著孩子的。孩子是否喜歡和接受這個幼兒園,對家長來說至關重要。現(xiàn)代家長一般愿意尊重孩子的意見。雖然說孩子喜歡,家長不一定喜歡,但可以肯定的是,孩子如果不喜歡,家長肯定不會選擇你的幼兒園。所以在做招生咨詢,或者領家長參觀幼兒園時,如何巧妙地抓住孩子的心,就需要招生人員動一點腦筋。

  南京有一所民辦幼兒園,要求招生人員在見到孩子的第一眼時,一定要記住孩子的名字,記住孩子的生日,記住孩子的興趣愛好。要多贊美孩子,多和孩子交流。免費給孩子補課,如逢節(jié)日,可組織孩子一起開展活動等等。

  抓住孩子的心,這里再三強調的是巧妙和藝術,要真誠,不能流俗,不能一味地討好孩子,否則很容易弄巧成拙。

  巧用家長的“從眾”心理

  人們在購買商品或服務時,都有一個從眾心理。哪個地方人氣旺,人們喜歡到哪個地方去。這里雖然有些盲目消費的性質,但大多數(shù)人認為,好東西總是招徠更多的人。要么物美,要么價廉,要么比較流行,總之,有它值得買的理由。

  招生時,也要巧用家長的“從眾”心理。如有些招生人員在讓家長咨詢登記時,把咨詢的和已經(jīng)登記的家長名錄,提供給家長看,讓家長產(chǎn)生“從眾”心理。

  北京有一家民辦幼兒園,為了提高報名率和交費率,他們在招生期間的星期六、星期日兩天集中組織家長報名咨詢活動,各個招生點的招生人員也相應地把家長領到幼兒園參觀。這樣一來,幼兒園人氣很旺。結果是,很多猶豫不決的家長很快能夠拍板。

  營銷中的成交用語

  在商界有一個經(jīng)典案例:有一個賣早點的小店,每次服務員詢問客人對茶葉蛋的需求時,總是習慣地問一句:“先生,你需要茶葉蛋嗎?”有人需要,也有人拒絕了。后來有人出了一招,服務員再征詢客人的需求時,換一種問法:“先生,你是需要一個茶葉蛋還是兩個茶葉蛋?”結果大部分客人都選擇了一個或兩個茶葉蛋,茶葉蛋的銷量大增??此坪唵蔚囊痪湓挘渲写笥形恼?。第二種問法實際上是給客人一種肯定要接受這種服務或商品的暗示,只不過是在不同的服務方式或商品數(shù)量之間選擇而已。

  招生作為民辦幼兒園市場營銷中最重要的工作,每一個環(huán)節(jié)都需要精雕細刻,招生語言的精心設計更不可少。

  某一幼兒園在招生時,強調招生老師要巧妙地運用上述中的語言暗示原理。如希望家長報名時說:“是我來幫您的孩子報名,還是您直接來校報名?”,希望家長來校參觀時說:“您是周六到校,還是周日到校來看一看?”或者說:“您是自己帶車過來看校,還是隨我們的校車一起來?”在希望家長交費時,就這樣問:“您是選擇A種交費方式,還是B種交費方式呢?”通過這種改變語言交流的方式,最終在招生工作中取得了意想不到的效果。

  不要對家長說“NO”

  商場有一個黃金定律:第一,顧客永遠是正確的;第二,顧客如果不正確,請參照第一條。其意指,在市場營銷中,銷售人員不要輕易否定顧客的觀點或看法,虛心聽取顧客的意見或建議,然后,逐漸引導顧客對所售商品或服務的認可,從而實現(xiàn)營銷的目的。“嫌貨人通常就是買貨的人”是營銷中的常見現(xiàn)象。

  在民辦幼兒園招生工作中,時常會遇到這樣的情況,當招生老師向家長介紹幼兒園狀況或辦學特色時,個別家長總是以挑剔的眼光提出置疑,有的直接跟你唱反調,有的會提出一些不切實際甚至違背教育規(guī)律的要求。如有的家長認為你的學費與其他民辦幼兒園相比太貴了,要求收費上能優(yōu)惠些;有的家長因孩子太嬌慣,要求幼兒園給孩子配專門的生活老師,家長出工資;有的家長要求幼兒園最好一個禮拜帶孩子去吃一頓肯德基等等。此時,招生老師該如何處理,直接反對家長的話,很容易與家長爭辯起來,形成溝通上的“一堵墻”。即使爭論占了上風,家長也可能不會選擇你的幼兒園。如果不爭,家長的話顯然不對,有些更是苛刻甚至無理的要求,顯然是難以實現(xiàn)的。

  在此狀況下,建議是:

  首先,不要急著去否定家長的話,而應肯定家長想法中一些積極因素;

  然后,通過與家長交談,來了解孩子的優(yōu)缺點及家長送孩子來校就讀的目的所在,幫助家長分析家庭教育中存在的問題;

  最后,逐步引入到幼兒園所倡導的教育觀念中,控制談話的主動權,在家長的心目中逐步樹立教育權威的角色定位。如此,招生的目的則較易實現(xiàn)。

  所以一些民辦幼兒園在招生中要求招生老師不但不能對家長說“不”,甚至連一些消極的詞匯都要避免使用,是有它特定道理的。

  化家長的對立情緒于無形

  某商場空調銷售專柜,一銷售員正口吐白沫地在推銷某一牌子的空調機,圍了一圈顧客,有心動者正欲交款購買,忽聽見人群中一顧客言道,“這空調好是好,就是耗電量太大”,隨后有幾名顧客附和著說這空調的毛病,正準備購買的顧客馬上遲疑起來,又轉到另一個牌子的空調銷售點。

  如何化解家長例如此類的對立情緒,針對此情況,提出如下建議:

  一、是考慮問題要周密,事先要考慮到家長可能會提出什么不同的意見,如何應對;

  二、是當家長提出異議時,不要急著爭辯,要巧妙地揚長抑短;

  三、是主動與那些對幼兒園感覺比較好家長談話,控制整個談話的主調向有利于幼兒園的方向發(fā)展;

  四、是采取有效的隔離手段,使家長的反面意見影響控制在最小范圍內,如由另一個老師和家長單獨進行交流,巧妙轉移家長的話題等。

  巧抬招生的門檻

  在現(xiàn)實生活中,有一現(xiàn)象:人們輕易就能夠買到的東西,購買的愿望并不迫切。還有人說,“搶來的東西總是香的”。所以有些商家故意設置一些“存貨有限,欲購從速”、“最后三天清倉處理”“欲購此商品,請靜候三天”等玄虛,意在刺激顧客的消費欲望。

  在招生過程中,當家長正在猶豫不決時,這種故意抬高門檻的做法反而會促進家長的選擇。常見的情形有:一家長咨詢某幼兒園小班是否還招生時,招生老師的回答是:“恐怕會有些遺憾,我們小班本次只招24名學生,昨天已經(jīng)有20名學生報名,今天各地報名情況還沒有匯總,不知是否還有名額,等我問清楚后再跟你聯(lián)系。”過一會,招生老師再打電話過去,“現(xiàn)在只剩下兩個名額了,你如果能在今天給你的孩子報名,我可以給你保留一個指標,否則難以保證”。

  有的孩子參加了入學測試后,招生老師告訴家長,“以你孩子現(xiàn)在的入學成績,還沒達到我們幼兒園錄取的標準。”然后看著家長的焦急的樣子,招生老師又告訴家長“我們招生老師可以利用假期幫孩子補補課,讓孩子再來參加一次測試,此外,我再找幼兒園領導,看看能否通融一下”。

  這個門檻要“巧”抬,抬的過高,則可能會嚇跑一批家長,抬的太低,沒有實質意義,如果門檻設置的不巧妙,被家長認為是故弄玄虛,那就弄巧成拙,適得其反。

  做好潛在家長群的管理工作

  一個企業(yè)的營銷工作,客戶管理是其中重要的一環(huán)。這里的客戶既包括了現(xiàn)實客戶也包括潛在客戶。本人曾在大街上被人隨機攔住做過一次關于保健品方面的調查,當時并沒有在意,但在以后相當長的時間里,經(jīng)常接到該保健品經(jīng)銷商舉辦的“保健知識講座”的邀請函,并在節(jié)日里收到其發(fā)來的節(jié)日賀卡。其潛在客戶的管理意識和作法確實值得民辦幼兒園借鑒。

  民辦幼兒園在日常工作中,大部分忽視了家長群的管理,即使有一些幼兒園做了此方面的工作,也只是對現(xiàn)實家長群進行管理,而忽視了潛在家長群的管理。而實際上,有些家長第一次咨詢時對幼兒園已產(chǎn)生良好印象,后來因為多種因素,孩子不能馬上入學。計劃在第二年入學,如果不能及時跟蹤,很可能在第二輪招生中被其他幼兒園捷足先登。所以很多幼兒園經(jīng)常是每輪招生工作一結束,原來所獲得眾多資源也隨之丟失,可謂是一種浪費。民辦幼兒園的招生工作是一個長期的工作,而不僅在于每年的兩次大規(guī)模的招生。做好潛在家長群的管理工作,對民辦幼兒園的持續(xù)招生工作具有重要的支撐作用。

  在大規(guī)模招生結束后,如何將潛在的家長轉化為現(xiàn)實的家長仍需要幼兒園招生部門費心研究。為此,有幾個建議:

  1、建立潛在家長群檔案,凡是來幼兒園或在下面招生點咨詢過的家長均應進入管理檔案;

  2、對潛在家長群檔案進行分析,根據(jù)家長潛在需求的強弱程度設計不同的處理策略;

  3、定期對潛在的家長群進行訪談,此時注意的是,不應再談幼兒園招生的情況,而是與家長溝通教育問題,關心孩子的學習問題,幫助孩子解決學習困難;

  4、在一些特殊的日子里,及時送上幼兒園的祝福和問候,加強感情交流;

  5、定期邀請家長或孩子參加幼兒園舉辦的一些重大活動,如校園開放日、幼兒園文化藝術節(jié)、夏令營等。

(供稿:張潔瓊   校對:張潔瓊)

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