又是一年的12月 園長(zhǎng)們?cè)趽?dān)憂著一件事情 可是這件事你越擔(dān)心，就越發(fā)生 教職工人員流動(dòng) 如何在年底穩(wěn)住大局 快掌握下面6招留住教師的必殺技! 薪酬持久動(dòng)力 經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，在你辦園......
職業(yè)倦怠這一概念源于西方的臨床心理學(xué)，是指?jìng)€(gè)體因不能有效緩解由各種因素所造成的工作壓力，或深感付出與回報(bào)不對(duì)等而表現(xiàn)出的對(duì)所從事職業(yè)的消極態(tài)度和行為。隨著教育改革......
晨檢是每個(gè)幼兒園都在執(zhí)行的一項(xiàng)重要的保健措施，是保證幼兒健康成長(zhǎng)的重要關(guān)口，在進(jìn)入幼兒園幾年的工作實(shí)踐中，通過(guò)堅(jiān)持每天幼兒進(jìn)園晨檢工作,不但有效保障了幼兒的安全，而......
作為園長(zhǎng)，該從什么樣的角度出發(fā)鍛煉自己的管理思維?為什么總聽(tīng)過(guò)來(lái)人說(shuō)人才都是不聽(tīng)話的?好的人才到底應(yīng)該如何用對(duì)地方? 1、人才為什么是不聽(tīng)話的人 一個(gè)人，看到了你看不到的......
案例 現(xiàn)在，每次拉起女兒的小手，蘇女士總會(huì)挨個(gè)摸摸女兒的十個(gè)指甲蓋。有沒(méi)有紅腫，褶皺，斷裂，甚至脫落。 像蘇女士這么做的媽媽，在杭州還有10多個(gè)。因?yàn)樗齻兊暮⒆?，同在?.....
